發(fā)布時間：2024年11月06日 15:02:47分享人:靜如水來源:互聯(lián)網(wǎng)4
選寶網(wǎng)an9.com為104人力銀行最新設(shè)計的中國招聘人才網(wǎng),提供簡歷和工作之間的符合度,提升招聘面試機會.
中國有許多招聘人才網(wǎng)站,但并沒有針對求職者和招聘商設(shè)計符合需求的簡歷和工作說明,造成求職者誤以為利用海投簡歷,可以增加面試機會,造成求職者和企業(yè)雙方都有困擾,為此選寶網(wǎng)an9.com設(shè)計招聘新的流程,藉由完整簡歷.人崗批配度.競爭力測試等設(shè)計來強化招聘流程,達到一般招聘無法提供的篩選機制,簡化招聘的作業(yè)復(fù)雜度,建立更健全的招聘模式, 針對選寶網(wǎng)的特色功能介紹如下：
多元化四維簡歷設(shè)計
藉由選寶網(wǎng)an9.com創(chuàng)新的簡歷設(shè)計,提供企業(yè)更了解求職者簡歷信息,加強對人才的了解,簡歷中包括學(xué)經(jīng)歷的圖表呈現(xiàn),工作經(jīng)歷.技能.專長的詳細描述介紹,讓求職者的資訊能更透明化.
個人競爭力測試設(shè)計
專為中國求職者設(shè)計的個人競爭力測試,讓求職者可以更了解工作的勝任程度,找到求職方向
人崗批配度分析設(shè)計
藉由選寶網(wǎng)an9.com心理系專業(yè)的人員針對中國求職者作分析,設(shè)計精準(zhǔn)的招聘批配度,讓求職者可以了解被面試的機會.
超安全隱私保護設(shè)計
在招聘中,求職者最在乎的就是招聘工作的隱私權(quán),針對這部份選寶網(wǎng)也加強設(shè)計,避免造成招聘和應(yīng)聘者的困擾
藉由這樣的設(shè)計,期望在中國招聘市場中,能建立新的招聘文化,讓招聘不再是大海撈針的尋找人才,也讓求職者不再為不知道如何撰寫簡歷而困擾,創(chuàng)造應(yīng)聘與招聘雙贏的機會.并加強雙方聯(lián)系的渠道,迅速讓訊息可以傳遞給對方,建立通暢的招聘互動.
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