在服裝銷售過程中,大多數(shù)銷售人員都能夠注意到客戶的體型,也都能夠耐心的講解服裝的質(zhì)量品牌,但是,在日常生活中我發(fā)現(xiàn)有很多銷售人員甚至店主都會(huì)忽略一個(gè)重要的服裝銷售技巧,那就是關(guān)于人們對一種生活方式的追求,如果在銷售以及店面的布置中可以把握這一點(diǎn),相信服裝銷售量一定會(huì)得到提升。 |
如何培養(yǎng)導(dǎo)購的成長? |
導(dǎo)購培養(yǎng)的好,可以是你在該商場的外交大使;培養(yǎng)的不好,僅僅是個(gè)勤務(wù)員,甚至還不如。要想成為一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購,首先要明了一個(gè)問題,那就是導(dǎo)購職責(zé)是什么?我們在實(shí)際工作中經(jīng)常問到導(dǎo)購:你知道自己的職責(zé)是什么嗎?答案很簡單:賣好產(chǎn)品?;卮鹗菦]有錯(cuò)誤,但如何賣好產(chǎn)品,里面的學(xué)問就多了。個(gè)人觀點(diǎn),一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購的職責(zé)是:做好一切利于銷售的工作。下面談?wù)剬?dǎo)購要做的各個(gè)角色。 1、 產(chǎn)品專家 要推銷出自己產(chǎn)品首先要懂得自己的產(chǎn)品,以及競爭品牌的產(chǎn)品,產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,產(chǎn)品的技術(shù)含量,產(chǎn)品生產(chǎn)流程,產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn),懂得越多,越容易使顧客信服。所以導(dǎo)購員在閑暇時(shí)間多了解這方面的知識。例如:在網(wǎng)上查詢、和售后溝通、看產(chǎn)品培訓(xùn)手冊,參加培訓(xùn)等來獲取想得到東西。不過在介紹產(chǎn)品時(shí),一定要讓顧客感覺這些知識是顧客想要得到利益,是給他帶來好處的。 2、 品牌大使 人說:三流的導(dǎo)購賣品牌,二流的導(dǎo)購賣產(chǎn)品,一流的導(dǎo)購賣服務(wù)。在實(shí)際生活中,一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購是綜合運(yùn)用這些“賣點(diǎn)”的,抓住顧客心理看中的需要,再重點(diǎn)突出在某方面的介紹。其實(shí),導(dǎo)購員說白了就是推銷員。推銷:顧名思義就是推廣和銷售。推廣品牌,銷售產(chǎn)品,二者是統(tǒng)一的結(jié)合體。這個(gè)時(shí)代,顧客在相信產(chǎn)品的同時(shí),更看中品牌給其帶來的利益和價(jià)值。導(dǎo)購是和顧客直接接觸的媒介,導(dǎo)購不能為了銷售欺騙、隱瞞、夸大產(chǎn)品或品牌給顧客帶來的價(jià)值,影響品牌在當(dāng)?shù)氐拿?。好?dǎo)購不僅自己為自己建立了品牌,而且更為企業(yè)的品牌和形象宣傳擴(kuò)大了影響。 3、 財(cái)務(wù)理手 變通方有機(jī)會(huì),整合才有效率。作為一個(gè)導(dǎo)購如果死死遵守商場給予制定的產(chǎn)品毛利點(diǎn),在實(shí)際銷售工作中,不僅會(huì)增加銷售難度,而且會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)毛頭小利,讓顧客感覺你這個(gè)導(dǎo)購不通人情,流失顧客。所以導(dǎo)購要有一個(gè)明細(xì)的賬目,讓商場知道你銷售的東西不僅沒虧,而總利潤還增加了。作為一個(gè)導(dǎo)購要清楚產(chǎn)品的銷售額,為賣場創(chuàng)造的利潤,促銷活動(dòng)的投資額、利潤點(diǎn)、效果,以及別的品牌具體銷售狀況、利潤,活動(dòng)成本,來分析我品牌在該商場的優(yōu)劣狀況,幫助業(yè)務(wù)員做好在該商場的銷售、回款、談判工作。 4、 心理專家 作為導(dǎo)購必須會(huì)揣測顧客的心理活動(dòng),從具體的細(xì)節(jié)動(dòng)作,穿著、舉止、眼神、表情等,感知顧客的消費(fèi)習(xí)慣,感知顧客的需求層次。有的導(dǎo)購由于沒有察覺顧客到底需求什么,把企業(yè)文化、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品功能從頭到尾全盤拖出,搞的顧客聽著都累,走而了之。其實(shí),顧客會(huì)有些潛意識動(dòng)作去注意、留心他感興趣的方面,無論價(jià)格、功能、款式、品牌、服務(wù)還是愛好、面子問題。導(dǎo)購要試探性發(fā)覺或詢問出顧客心理活動(dòng),知道他購買商品的目的。顧客的各種類型,各種目的,是無法三兩句話談完。不管怎么樣,要學(xué)會(huì)挖掘顧客的心理需求,無論成交與否,都將可能為品牌帶來好的影響。 5、 表演家 導(dǎo)購員每天要和顧客、商場人員、其他品牌的人打交道,如果沒有一定的表演天賦,想賣好產(chǎn)品是會(huì)有些難度。表演能力、交際能力強(qiáng)的人總能左右逢源,使困難迎刃而解。人都喜歡和積極主動(dòng)熱情大方的人打交道,你的熱情和積極總能感染周圍的人群或顧客,得到意想不到的收獲。實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),自身導(dǎo)購的千言萬語,不如旁觀者只言片語的殺傷力強(qiáng),所以和商場管理人員、不同品牌之間的導(dǎo)購搞好關(guān)系,是必要的,人助者天助之。 6、 裝點(diǎn)師 為什么說導(dǎo)購是裝點(diǎn)師呢?終端形象是產(chǎn)品的窗口、衣著,會(huì)裝飾打扮者總能引起別人的注意,一個(gè)好的環(huán)境,也能讓顧客在你的展位面前多停留片刻。不要讓賣場的生動(dòng)化、產(chǎn)品陳列整潔、標(biāo)準(zhǔn)化,禮品擺放、POP維護(hù)工作,都成為一種負(fù)累,要像打扮自己那般裝點(diǎn)它們。導(dǎo)購要想到人總是對事物或他人的第一印象比較深刻,所以你的展位、產(chǎn)品形象要設(shè)法擺設(shè)得讓顧客一見鐘情,過目不忘。導(dǎo)購員在日常終端維護(hù)工作中最好能用5S管理方法要求自己:1、整理2、整頓3、清掃4、清潔5、素養(yǎng)。 7、 情報(bào)員 導(dǎo)購員是賣場工作的第一責(zé)任人,直接和賣場管理者、顧客、競品打交道,是信息來源切入口。導(dǎo)購員在日常工作中所收集的市場信息,是企業(yè)掌握市場發(fā)展變化的最佳資料。導(dǎo)購員要從哪幾個(gè)方面向公司反饋信息呢?一、當(dāng)?shù)厥袌稣w信息;二、產(chǎn)品信息;三、賣場信息;四、競品信息;五、顧客信息;六、客戶信息;七、媒體信息。 8、 快樂使者 人都喜歡和快樂心情的人打交道。導(dǎo)購員無論心情多么不好,都不能把這種情緒帶給顧客和身邊的人。導(dǎo)購員要把郁悶的推介工作變成一種樂趣,變成發(fā)自內(nèi)心的一種快樂的銷售行為懷著感恩、愉快的心情去經(jīng)營你的顧客。導(dǎo)購員不要因?yàn)轭櫩偷呢?zé)難,而遷怒顧客,對顧客不禮貌,影響品牌的形象。導(dǎo)購員記?。汉眯暮靡夂眯那橐彩谴黉N力。 導(dǎo)購員要在現(xiàn)實(shí)工作中,不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、創(chuàng)新,提升自己,讓自己成為個(gè)無堅(jiān)不摧的先鋒將士。 |
內(nèi)衣導(dǎo)購員要對顧客“區(qū)別對待” |
消費(fèi)者進(jìn)店的原因很多,不同的目的會(huì)決定最終是否購買。因此,導(dǎo)購員要能及時(shí)觀察出消費(fèi)者進(jìn)店的心理,把進(jìn)行不同的接待,爭取把時(shí)間分配給有效地消費(fèi)者。下面介紹幾種不同的“區(qū)別對待”方式: 1、只是路過看一眼,純粹閑逛的顧客 “小姐,您好!歡迎來到……”,“請慢慢欣賞,如有需要請叫一下。”對這類顧客,忌諱跟蹤,喋喋不休的推薦和介紹,為他們提供的主要服務(wù)就是下一個(gè)章節(jié)要講的“尋機(jī)觀察”。 2、先觀看,如有好的產(chǎn)品就會(huì)購買的顧客 針對這類顧客,讓他先看一下,“尋機(jī)觀察”是正確的,待其注意某款(內(nèi)衣)后,就是時(shí)機(jī)一到,開始價(jià)值塑造進(jìn)行“開場引導(dǎo)”。 3、被吸引進(jìn)店的顧客 這類顧客往往會(huì)不加思考瘋狂買單,從而占到我們店面整體業(yè)績中的很大一大部分。顧客被吸引進(jìn)來一般有兩種情況:一是被促銷價(jià)格吸引進(jìn)來的顧客,首先價(jià)值塑造制造限時(shí)促銷可能斷貨的緊張感,一鼓作氣快速拿下;二是被產(chǎn)品的差異性或者個(gè)性化陳列吸引進(jìn)來的顧客,趁熱打鐵、揚(yáng)長避短,先巧妙認(rèn)可、處理好顧客可能提出的異議,堅(jiān)決強(qiáng)調(diào)顧客看重(被吸引)的優(yōu)點(diǎn)達(dá)成交易。 4、有需求的顧客:表現(xiàn)出有購買欲望。 這些顧客是有需求的,也是我們重點(diǎn)服務(wù)的顧客,這樣的顧客我們肯定是直接進(jìn)入到了“開場引導(dǎo)”進(jìn)行價(jià)值塑造的部分,“小姐,您眼光真是不錯(cuò),這款……” |
導(dǎo)購面對顧客不愿試穿的策略 |
導(dǎo)購在接待顧客時(shí),常會(huì)說這樣的推介語:“喜歡的話,可以試穿。”或者“這是我們的新款,歡迎試穿。”實(shí)際上,這些語言并不能起到真實(shí)的促進(jìn)銷售作用。因?yàn)檫@些話不穩(wěn)妥,導(dǎo)購怎么就知道顧客喜歡呢?如果銷售人員在不知道顧客是否真正喜歡這款衣服的時(shí)候就推薦,顧客心里就會(huì)想:“我憑什么試穿?”或者“誰說我一定要穿你們的新款,這件新款要適合我才行?!?/p> 當(dāng)然,有些導(dǎo)購也不會(huì)很突兀的要求顧客試穿,他們會(huì)采取一些策略。比如說,他們會(huì)這樣表示:“小姐,您真是非常有眼光。這件衣服是我們這個(gè)禮拜賣得最火的一款,每天都要賣出五六件。以您的身材,我相信您穿上后效果一定不錯(cuò)!來,這邊有試衣間,請跟我來試穿一下,看看效果怎么樣……”并不等回答就提著衣服主動(dòng)引導(dǎo)顧客去試衣間,尤其在面對猶豫不決的顧客時(shí)。 其實(shí)這樣的推薦也是有問題的。這種導(dǎo)購員,持有的銷售心態(tài)是迫切的。因?yàn)樵谶@里,導(dǎo)購具有強(qiáng)烈引導(dǎo)顧客試穿的意味,而且這種強(qiáng)烈的引導(dǎo)表現(xiàn)得很強(qiáng)烈。因?yàn)榻K端一線的人員都明白,銷售的成功與試穿衣服有很大關(guān)系。鑒于此,導(dǎo)購才會(huì)非常迫切地、不論情況地引導(dǎo)試穿,這極可能導(dǎo)致顧客的反感。試想一下,如果你是一位顧客,當(dāng)你遇到的導(dǎo)購員在銷售過程中,語言給人的感覺是咄咄逼人的,你是不是會(huì)很反感? 導(dǎo)購在建議顧客試穿衣服的時(shí)候,顧客就是不肯采納導(dǎo)購的建議,在這種銷售情景下,應(yīng)該由導(dǎo)購員當(dāng)場來感受“就是不肯”這幾個(gè)字的具體程度,如果顧客是很堅(jiān)決的,就是不愿意接受導(dǎo)購試穿衣服的建議,就不要強(qiáng)迫顧客。 在終端銷售過程中就不要強(qiáng)拉顧客來試穿衣服,因?yàn)槊恳粋€(gè)顧客都有自己的想法和意識,任何銷售都必須是對顧客采取尊重的方式,帶有強(qiáng)迫性的、攻擊性的方式對創(chuàng)造銷售的成功是不利的。 為什么顧客不愿意接近導(dǎo)購,甚至很多顧客害怕接受導(dǎo)購的熱情服務(wù)呢?“強(qiáng)迫”服務(wù)應(yīng)該是其中一個(gè)主要原因,如果顧客并沒有表達(dá)出堅(jiān)決不肯,或者經(jīng)過幾番勸說,也沒有明顯表示出不愿意試穿的態(tài)度,導(dǎo)購是可以進(jìn)行熱情的、適當(dāng)?shù)脑囈乱龑?dǎo)。 另外,衣服采用什么樣的面料等等,這些不一定是顧客需要試穿的理由。人們早就過了穿衣穿面料的時(shí)代了,除了西服、羽絨、羊絨這類服飾需要強(qiáng)調(diào)面料,多數(shù)衣服更多的價(jià)值,不在于物理性質(zhì)上的面料,而是在于精神美學(xué)。 這件衣服顧客是不是真心喜歡?是不是符合顧客的氣質(zhì)和風(fēng)格?這對于引導(dǎo)顧客的穿衣,是不是一個(gè)比較好的解決方案?如果我們要想刺激顧客,不是用強(qiáng)烈的推動(dòng)方式,而是讓顧客主動(dòng)走到試衣間。我們應(yīng)該把試衣的體驗(yàn),用恰當(dāng)?shù)恼Z言描述出來,讓顧客想象試衣的美麗效果,激起她內(nèi)心的欲望。 因此建議導(dǎo)購如此表達(dá):“小姐,我個(gè)人的觀點(diǎn)覺得這件衣服還是比較適合您的氣質(zhì),也合您現(xiàn)在的身材,面料也是比較透氣,適合現(xiàn)在的天氣,而且顏色也跟您的皮膚非常搭對,您如果穿上的話,不僅可以修飾體型,在炎熱的夏天穿著這件裙衫,還會(huì)有風(fēng)一般的感覺。當(dāng)然啦,衣服本身就是一個(gè)立體感的商品,平面上可能看不出效果。如果愿意,不妨可以拿進(jìn)試衣間自己試試,感覺一下?!?/p> |
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