心理素質(zhì)測評/氣質(zhì)類型測試
說明
氣質(zhì)是先天性的東西,它是一個人性格形成的基礎(chǔ)。在2000多年前,蘇格拉底就開始了人的氣質(zhì)研究。
現(xiàn)在通行的劃分,是把人的氣質(zhì)分為四類:膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)。不同氣質(zhì)類型的人,在處理同一件工作時,會采取不同的方式和方法。
有人曾經(jīng)舉了一個有趣的例子來說明不同氣質(zhì)類型的人的不同行為。他說,一個人去看戲時遲到了,而戲院的規(guī)定是第一幕開演后就不再讓觀眾進(jìn)去,以免影響已經(jīng)入場的人觀看。這時,如果這個人是多血質(zhì)型的人,他會想方設(shè)法找一個入口進(jìn)去,最后可能從樓上的小門或窗戶翻進(jìn)去;如果這個人是膽汁質(zhì)型的,他會和檢票員爭執(zhí)不休,并試圖闖進(jìn)去,并口口聲聲稱檢票員有意為難他;如果這個人是粘液質(zhì)型的人,他會規(guī)規(guī)矩矩地等在門外,認(rèn)為劇院的規(guī)定應(yīng)該遵守,他會等到第一幕完了后再進(jìn)去;如果這個人是抑郁質(zhì)型的人,他則會掃興地打道回府,并認(rèn)為自己是個倒霉蛋。
從上面的分析,可以看出,我們在使用人才時,是有必要考慮這個人的氣質(zhì)類型的,比如,從事一些帶有創(chuàng)造性的、難度較大的工作,多血質(zhì)型更合適,他不會輕易放棄,選擇抑郁型的人則不妥,因為這種人碰到困難時很容易放棄;而做售后服務(wù)工作,則不宜先用膽汁型的人,這種人容易和客戶發(fā)生沖突,而選擇多血型或粘液型則較好。
測試題目1
下面是60道題,分為A、B、C、D四卷。在回答這些問題時,記分標(biāo)準(zhǔn)是:
你認(rèn)為很符合你的情況則記2分;
比較符合則記1分;
介于符合與不符合之間則記0分;
比較不符合的記-1分;
完全不符合的記-2分。
測試完畢,A、B、C、D四卷分別計分。
A卷
(1)遇到可氣的事就怒不可遏,想把心里話全說出來才痛快。
(2)和人爭吵時,總是先發(fā)制人、喜歡挑釁。
(3)羨慕那種善于克制自己感情的人。
(4)做事總是有旺盛的精力。
(5)情緒高昂時,覺得干什么都有趣;情緒低落時,又覺得什么都沒意思。
(6)對學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)懷有很高的熱情。
(7)喜歡參加熱烈的活動。
(8)寧愿侃侃而談,不愿竊竊私語。
(9)認(rèn)準(zhǔn)一個目標(biāo)就希望盡快實現(xiàn),不達(dá)目的,誓不罷休。
(10)做事有些莽撞,常常不考慮后果。
(11)喜歡運動量大的劇烈體育活動,或參加各種文藝活動。
(12)愛看情節(jié)起伏跌宕、激動人心的小說。
(13)和周圍人們的關(guān)系總是相處不好。
(14)別人說你“出語傷人”,可你并不覺得這樣。
(15)老師講新概念,常常聽不懂,但是弄懂以后就很難忘記。
B卷
(1)到一個新環(huán)境很快就能適應(yīng)。
(2)善于和人交往。
(3)在多數(shù)情況下情緒是樂觀的。
(4)在人群中從不覺得過分拘束。
(5)理解問題總比別人快。
(6)符合興趣的事情,干起來勁頭十足,否則就不想干。
(7)討厭做那種需要耐心、細(xì)致的工作。
(8)工作學(xué)習(xí)時間長了,常感到厭倦。
(9)疲倦時只需短暫休息就能精神抖擻,重新投入工作。
(10)能夠很快地忘記那些不愉快的事情。
(11)接受一個任務(wù)后,就希望把它迅速解決。
(12)能夠同時注意幾件事物。
(13)希望做變化大、花樣多的工作。
(14)反應(yīng)敏捷,頭腦機(jī)智。
(15)假如工作枯燥無味,馬上就會情緒低落。
C卷
(1)做事力求穩(wěn)妥,不做無把握之事。
(2)喜歡安靜的環(huán)境。
(3)生活有規(guī)律,很少違反作息制度。
(4)遇到令人氣憤的事,能很好地自我克制。
(5)當(dāng)注意力集中于一事物時,別的事物很難使你分心。
(6)能夠長時間枯燥、單調(diào)的工作。
(7)與人交往不卑不亢。
(8)不喜歡長時間談?wù)撘粋€問題,愿意實際動手干。
(9)理解問題常比別人慢些。
(10)老師或師傅傳授新知識、技術(shù)時,總希望他講得慢些,多重復(fù)幾遍。
(11)不能很快地把注意力從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事上去。
(12)認(rèn)為墨守陳規(guī)比冒風(fēng)險強(qiáng)些。
(13)對工作抱認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、始終一貫的態(tài)度。
(14)在體育活動中,常因反應(yīng)慢而落后。
(15)喜歡有條理而不甚麻煩的工作。
D卷
(1)寧肯一個人干事,不愿很多人在一起。
(2)厭惡那些強(qiáng)烈的刺激,如尖叫、噪聲、危險鏡頭等。
(3)碰到陌生人覺得很拘束。
(4)遇到問題常常舉棋不定,優(yōu)柔寡斷。
(5)遇到危險情景時,常有一種恐怖感。
(6)一點小事就能引起情緒波動。
(7)喜歡感情細(xì)膩、描寫人物內(nèi)心活動的文學(xué)作品。
(8)別人說我總是悶悶不樂。
(9)心里有話,寧愿自己想不愿說出來。
(10)同樣和別人學(xué)習(xí)、工作一段時間后,常比別人更疲倦。
(11)做作業(yè)或完成一件工作總比別人花的時間多。
(12)當(dāng)煩悶的時候,別人很難使你高興起來。
(13)喜歡復(fù)習(xí)學(xué)過的知識,重復(fù)做已經(jīng)掌握的工作。
(14)小時候會背的詩歌,似乎比別人記得更清楚。
(15)興奮的事常常使你失眠。
評價
A卷是膽汁質(zhì)的得分。
B卷是多血質(zhì)的得分。
C卷是粘液質(zhì)的得分。

D卷是抑郁質(zhì)的得分。
如果某一卷得分超過20分,而其他三卷得分較低,則為典型的該卷代表的那種氣質(zhì);
如果某一卷得分在10分以上20分以下,其他三卷得分較低,則一般為多血質(zhì)型;
如果有兩卷得分顯得超過另兩卷得分,而且該兩卷分?jǐn)?shù)較接近,則為該兩卷代表的氣質(zhì)的混合型;
如果一卷得分很低,而其他三卷得分也都不高,但三卷得分接近,則為該三卷代表的氣質(zhì)的混合型。
正分值越高,表明該項氣質(zhì)特征越明顯;反之,正分值越低或得負(fù)分,表明越不具備該項氣質(zhì)特征。
氣質(zhì)沒有好壞之分,任何一種氣質(zhì),都有其積極的一面和消極的面。我們測試的目的,是為了了解各種氣質(zhì)的特點,以便使其崗位更適合于該人才。
關(guān)于不同氣質(zhì)的特點,巴甫洛夫有詳細(xì)的描述:
l膽汁質(zhì)相當(dāng)于神經(jīng)活動強(qiáng)而不均衡型。這種氣質(zhì)的人興奮性高,脾氣暴躁,性情直率,精力旺盛,工作熱情高,興奮時,能夠克服一切困難,而興奮過后,情緒又可能一落千丈。
l多血質(zhì)相當(dāng)于神經(jīng)活動強(qiáng)而均衡的靈活型。這種氣質(zhì)的人熱情,有能力,適應(yīng)性強(qiáng),喜歡交往,精神愉快,機(jī)智靈活,情緒易變,辦事注重興趣,富于幻想,不樂意做細(xì)致的工作;
l粘液型相當(dāng)于神經(jīng)活動強(qiáng)而均衡的安靜型。這種氣質(zhì)的人平靜,善于克制,生活有規(guī)律,不易分心,能夠埋頭苦干,做事有耐心,態(tài)度不卑不亢,不好空談,但這種人有時會顯得保守,缺乏熱情。
l抑郁質(zhì)相當(dāng)于神經(jīng)活動弱型,這種人沉靜,易相處,人緣好,辦事穩(wěn)妥可靠,能克服困難,但這種人敏感,易受挫折,孤僻,反應(yīng)慢。
在人群中,典型的氣質(zhì)類型者較少,更多的人是綜合型。多血質(zhì)和膽汁質(zhì)的氣質(zhì)類型易形成外向性格;黏液質(zhì)和抑郁質(zhì)的氣質(zhì)類型的人一般較文靜和內(nèi)向。
1多血質(zhì)
神經(jīng)特點:感受性低;耐受性高;不隨意反應(yīng)性強(qiáng);具有可塑性;情緒興奮性高;反應(yīng)速度快而靈活。
心理特點:活潑好動,善于交際;思維敏捷;容易接受新鮮事物;情緒和情感容易產(chǎn)生也容易變化和消失,同時容易外露;體驗不深刻。
典型表現(xiàn):多血質(zhì)又稱活潑型,敏捷好動,善于交際,在新的環(huán)境里不會感到拘束。在工作、學(xué)習(xí)上富有精力而且效率高,表現(xiàn)出機(jī)敏的工作能力,善于適應(yīng)環(huán)境變化。在集體中精神愉快,朝氣蓬勃,愿意從事合乎實際的事業(yè),會對事業(yè)心向神往,能迅速地把握新事物,在有充分自制能力和紀(jì)律性的情況下,會表現(xiàn)出巨大的積極性。興趣廣泛,但情感易變,如果事業(yè)上不順利,熱情可能消失,其速度與投身事業(yè)一樣迅速。從事多樣化的工作往往成績卓越。
合適的職業(yè):導(dǎo)游、推銷員、節(jié)目主持人、演講者、外事接待人員、演員、市場調(diào)查員、監(jiān)督員等。
2膽汁質(zhì)
神經(jīng)特點:感受性低;耐受性高;不隨意反應(yīng)性強(qiáng);外傾性明顯;情緒興奮性高;控制力弱;反應(yīng)速度快但不靈活。
心理特點:坦率熱情;精力旺盛,容易沖動;脾氣暴躁;思維敏捷,但準(zhǔn)確性差;情感外露,但持續(xù)時間不長。
典型表現(xiàn):膽汁質(zhì)又稱不可遏止型或戰(zhàn)斗型。具有強(qiáng)烈的興奮過程和比較弱的抑郁過程,情緒易激動,反應(yīng)迅速,行動敏捷,暴躁而有力;在語言上、表情上、姿態(tài)上都有一種強(qiáng)烈而迅速的情感表現(xiàn);在克服困難上有不可遏止和堅忍不拔的勁頭,但不善于考慮;性急,情感易爆發(fā)而不能自制。這種人的工作特點帶有明顯的周期性,埋頭于事業(yè),也準(zhǔn)備去克服通向目標(biāo)的重重困難和障礙。但是當(dāng)精力耗盡時,易失去信心。
適合職業(yè):管理工作、外交工作、駕駛員、服裝紡織業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、醫(yī)生、律師、運動員、冒險家、新聞記者、演員、軍人、公安干警等。
3黏液質(zhì)
神經(jīng)特點:感受性低;耐受性高;不隨意反應(yīng)性低;外部表現(xiàn)少;情緒具有穩(wěn)定性;反應(yīng)速度快但不靈活。
心理特點:穩(wěn)重,考慮問題全面;安靜,沉默,善于克制自己;善于忍耐;情緒不易外露;注意力穩(wěn)定而不容易轉(zhuǎn)移,外部動作少而緩慢。
典型表現(xiàn):這種人又稱為安靜型,在生活中是一個堅定而穩(wěn)健的辛勤工作者。由于這種人具有與興奮過程相均衡的強(qiáng)的抑制,所以行動緩慢而沉著,嚴(yán)格恪守既定的生活秩序和工作制度,不會為無謂的誘因而分心。黏液質(zhì)的人態(tài)度持重,交際適度,不做空泛的清談,情感上不易激動,不易發(fā)脾氣,也不易流露情感,能自制,也不常常顯露自己的才能。這種人能長時間堅持不懈,有條不紊地從事自己的工作。其不足之處在于不夠靈活,不善于轉(zhuǎn)移自己的注意力。惰性使他因循守舊,固定性有余,而靈活性不足。具有從容不迫和嚴(yán)肅認(rèn)真的品德,性格上表現(xiàn)出一貫性和確定性。
適合職業(yè):外科醫(yī)生、法官、管理人員、出納員、會計、播音員、話務(wù)員、調(diào)解員、教師、人力人事管理主管等。
4抑郁質(zhì)
神經(jīng)特點:感受性高;耐受性低;隨意反應(yīng)性低;情緒興奮性高;反應(yīng)速度慢,刻板固執(zhí)。
心理特點:沉靜、對問題感受和體驗深刻、持久;情緒不容易表露;反應(yīng)遲緩但深刻;準(zhǔn)確性高。
典型表現(xiàn):有較強(qiáng)的感受能力,易動感情,情緒體驗的方式較少,但是體驗時持久且有力,能觀察到別人不易察覺的細(xì)節(jié),對外部環(huán)境變化敏感,內(nèi)心體驗深刻,外表行為非常遲緩、忸怩、怯弱、懷疑、孤僻、優(yōu)柔寡斷,容易恐懼。
適合職業(yè):校對、打字、排版、檢察員、雕刻工作、刺繡工作、保管員、機(jī)要秘書、藝術(shù)工作者、哲學(xué)家、科學(xué)家。
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