如果合同中規(guī)定了租賃期限,同時沒有對提前退租問題作出特別規(guī)定的話,承租人提前退租就是一種違約行為,需要承擔違約責任。承租人提前退租,應當在合理的期限以前通知出租人,以便出租人能找到新的房客。
合理期限是多長,法律上沒有規(guī)定,要根據(jù)具體情況和合同的約定來定,通常是一個月。

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如果合同中規(guī)定了租賃期限,同時沒有對提前退租問題作出特別規(guī)定的話,承租人提前退租就是一種違約行為,需要承擔違約責任。承租人提前退租,應當在合理的期限以前通知出租人,以便出租人能找到新的房客。
合理期限是多長,法律上沒有規(guī)定,要根據(jù)具體情況和合同的約定來定,通常是一個月。

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撤銷合同、解除合同與無效合同的區(qū)別可撤銷合同解除合同

《提前解除勞動合同通知書》的設計和運用一、設計范本:編號: ______提前解除勞動合同通知書(職工姓名)_______:___年__月__日你(乙方)與本單位(甲方)簽訂的______ 期限的勞動合同,由于出現(xiàn)《勞動合同法》第____條第( )項規(guī)定的情形,決定解除本勞動合同,特此通知。乙方在解除本勞

房屋租賃合同解除時間點的確定蔣賢錚(2009年11月9日)案例:銀業(yè)公司與王某于2004年10月6日簽訂一份《房屋租賃合同》,約定:銀業(yè)公司出租三間廠房給王某用于經(jīng)營,租賃期限為4年,自2004年10月6日至2008年10月6日止,月租1萬元。還約定王某需

勞動者解除勞動合同也可以獲得經(jīng)濟補償金一些勞動者或用人單位至今仍存在一種誤解,認為勞動者主動或單方解除勞動合同不能獲得經(jīng)濟補償金。殊不知,在符合一定情況下,勞動者單方解除勞動合同也可以獲得經(jīng)濟補償金。北京沈斌倜勞動法律

法定解除合同,是指出現(xiàn)法律規(guī)定的解除事由而由享有解除權的一方當事人解除合同。 合同的法定解除是指在發(fā)生了法律規(guī)定的情形時,當事人一方依法行使解除權解除合同,終止合同的權利義務。 法定解除合同的情形有以下幾種: