今早遲到一分鐘

——自己定的規(guī)矩更不能破壞

——咨詢?nèi)沼浿呤?/p>

由于準(zhǔn)備下周外出講課的講義，雖然早晨起得早，完成講義之后還是比預(yù)定離家的時間晚了。

出小區(qū)大門，剛上馬路，碰巧有一公司員工開車路過。他見我穿工服，立即停車主動招呼帶我到廠。他要不是自己說出公司名，并自報部門和姓名，我還不肯上車，以為是黑的。天津黑的我早就領(lǐng)教過了，已誓言不再乘坐。自己說過的話一定要算數(shù)。

到達廠區(qū)大門時，正好是我們項目小組早會時間。我三步并作二步，跑上四樓辦公室，第一句話就問：“現(xiàn)在時間多少？馬上對對表?！?/p>

“張老師遲到了一分鐘！”大家異口同聲地笑答。

我掏出手機查看，果真過了一分鐘?！昂?，我放下電腦就道歉?！?/p>

“張老師就不必了吧?！标惱蠋熣f。

“大家好！”（一鞠躬）

“我遲到了。”（二鞠躬）

“我要向大家學(xué)習(xí)。”（三鞠躬）

“定下的規(guī)矩，誰也不要破壞，也不能特殊。我怎么能例外呢” 我完成三鞠躬和道歉之后說。

看過我博客的網(wǎng)友們應(yīng)該記得，去年五月我在山aihuau.com東做項目時就改革了培訓(xùn)界遲到處罰的規(guī)矩（男士十個俯臥撐、女士唱歌或跳舞二分鐘），今年我又把它引進到現(xiàn)在的項目小組。我去年五月二十三日的文章《以人為本，打個招呼也能創(chuàng)新》改革過程有詳細記載。

一個月前，本項目第一次“處罰”遲到的小范時，他還很不好意思，顯得非常靦腆。今天觀看了我的 “示范表演”，相信今后不會再有人不好意思了。

企業(yè)規(guī)范化管理的一個重要原則，就是企業(yè)制度包括獎懲制度事先充分討論，上下一致認可，審批之后就誰也不允許搞特殊，違者必罰。否則，一個人搞特殊，其他人就會有樣學(xué)樣，再好的制度也會流于形式。

由于備課，昨晚無文章，也向天天關(guān)注我博客的好友們致歉。

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