發(fā)布時(shí)間:2024年11月06日 13:51:25分享人:青春永不言棄來源:互聯(lián)網(wǎng)18
2009年~2010年,海爾的收入和利潤均實(shí)現(xiàn)了較大幅度的增長,在金融危機(jī)中逆風(fēng)飛揚(yáng),這在很大程度上得益于海爾近年實(shí)施的戰(zhàn)略變革和流程再造。海爾結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,打破常規(guī),創(chuàng)新性地提出了“倒三角”模式,實(shí)現(xiàn)了虛實(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)合下即需即供和業(yè)務(wù)流程再造。今后,海爾將以一種全新的方式去勾勒未來。事實(shí)上,自改制以來,海爾就以一系列管理創(chuàng)新始終引領(lǐng)著中國企業(yè)變革的風(fēng)氣之先:從“激活休克魚”到“日事日畢,日清日高”,從工貿(mào)模式到海外建廠,從“市場鏈”管理到“人單合一”、“倒三角”,管理變革和創(chuàng)新已經(jīng)成為海爾發(fā)展澎湃不絕的推動(dòng)力。企業(yè)進(jìn)行管理變革的機(jī)理顯而易見——因?yàn)榄h(huán)境不斷變化。今天,隨著扁平化時(shí)代呼嘯而來,消費(fèi)者行為、技術(shù)、世代差異、渠道等環(huán)境因素的變化速度比歷史上任何一個(gè)時(shí)期都要快。在復(fù)雜多變的環(huán)境面前,企業(yè)唯有適應(yīng)環(huán)境,主動(dòng)進(jìn)行變革,才能夠生存和發(fā)展。
當(dāng)然,管理變革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各種急流險(xiǎn)灘如影隨形。對中國企業(yè)而言,如何把握變革的時(shí)機(jī)?怎樣變革,并讓變革成為一種生存方式?
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