愛華網?????? 面試，也許很多人都會誤會，認為只要答得好，基本就沒有什么問題。其實并非這樣，面試的時候是綜合素質的體現，并非僅僅是語言的表達能力。這其中包括你的臉部表情，你的肢體語言，你的穿著，甚至是你的一個眼神，都可能決定面試成功與否。
微笑??????? 微笑是一個人能力和品行的最好體現，它能使別人感到信任和依靠。??????? 微笑是一種無言的答語，起著很微妙的作用?？梢哉f：微笑是自我推薦的潤滑劑，禮貌之花，友誼之橋。面對陌生的考官，微笑可以縮短雙方距離，創(chuàng)造良好的面談氣氛。應試者不僅要面帶微笑，而且要謙和熱情。謙和是對他人的敬重。?????? 求職者要善于微笑。首先，微笑必須真誠、自然。只有真誠、自然的微笑，才能使對方感到友善、親切和融洽。其次，微笑要適度、得體。適度就是要笑得有分寸、不出聲，含而不露，不能哈哈大笑，捧腹大笑；得體就是要恰到好處，當笑則笑，不當笑則不笑。否則，會適得其反，給對方留下不好的印象。 眼神?????? 同微笑一樣，眼神也是最富感染力的表情語言。眼睛是心靈的窗戶，在人們的相互交往中，眼睛與有聲語言相協調，可以表達萬千變化的思想感情。眼睛凝視時間的長短、眼瞼睜開的大小、瞳孔放大的程度以及眼睛的其他一些變化，都能傳遞最微妙的信息。?????? 一般來說，每一種眼神都有其特定的含義。
?????? 例如，視線頻頻亂轉，給人的印象是心不在焉或心虛；視線向下，則表示害羞、膽怯、傷感或悔恨；視線向上，是沉思、高傲的反映。在交談時，目光自下而上注視對方，一般有“詢問”的意味，表示“我愿意聽你講下一句”；目光自上而下注視對方，一般表示“我在注意聽你講話”；頭部微微傾斜，目光注視對方，一般表示“哦，原來是這樣”；眼睛光彩熠熠，一般表示充滿興趣；每隔幾秒偷看一下手表，表示催促、不耐煩的意思，是希望對方結束談話的暗示。應試者若能懂得目光語的含義，那么在面試中就能巧妙地利用目光語輔助言談。應試者在面試時，目光運用的要求是： 注視對方，目光要自然、柔和、親切、真誠?????? 注意不要死盯著對方的眼睛，否則，會使對方極不自在，同時，也不要在某一局部區(qū)域內上下翻飛，否則會使對方感到莫名其妙。不要東張西望、左顧右盼，顯得心不在焉；不要含胸埋頭，顯得膽小萎縮或者對談話不感興趣；不要高高昂起頭，兩眼望天，顯得傲慢，否則都是失禮和缺乏教養(yǎng)的表現。 注視對方時要注意眨眼的次數?????? 一般情況下，每分鐘眨眼6～8次為正常，若眨眼次數過多，表示在懷疑對方所說內容的真實性，而眨眼時間超過一秒鐘就成了閉眼，表示厭惡、不感興趣。 在交談過程中的目光對視?????? 若雙方目光相遇，相對視，不應慌忙移開，應當順其自然地對視1～3秒鐘，然后才緩緩移開，這樣顯得心地坦蕩，容易取得對方的信任，一遇到對方的目光就躲閃的人，容易引起對方的猜疑，或被認為是膽怯的表現。
?????? 得體地運用面部表情，將極大的增大你面試成功率，并且在生活中也運用得體地表情將大大增強你的自信心，也將大大增加你生活的成功率！
