食品公司審計科于文化是財會學(xué)校畢業(yè),一畢業(yè)就被分配到審計科,人長得白白凈凈,帶著眼鏡,平時愛動腦筋,一看就給人斯文的感覺。
公司招待費(fèi)用過高,一直是比較頭疼問題。對于所有來的客人,不在這兒吃頓飯,連自己都感覺說不過去。如果客人執(zhí)意要走,那肯定是自己有做的不對的地方。如果客人喝酒后還能談笑自如,那肯定是有招待不周的地方。生意可以不成,酒不能不喝好。大腕喝酒,大腕吃肉是代代食品人積累下來的習(xí)俗。酒量不過一斤,你就別想能提拔個副科什么的,酒都不會喝,你還能干什么。在各個科室的組成上,充分考慮到了酒量的梯次排列。無論單兵作戰(zhàn),還是集團(tuán)行動,在我們當(dāng)?shù)睾托袠I(yè)內(nèi)都可圈可點(diǎn)。審計員于文化年齡已過三十,一直沒有得到提拔,對象也沒找上,關(guān)鍵因素是酒量不過關(guān),只有區(qū)區(qū)半斤的水平。上級審計局來檢查,常常不能獨(dú)立陪同,需要分工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助。明明審計科副科空缺,就是不能提拔,于文化痛心疾首,據(jù)說私下常常演練,只是進(jìn)步不明顯。
為破解提拔問題,讓于文化努力鉆研的不只是酒量,還有招待費(fèi)用待攤問題。因?yàn)樯霞墝徲嬀殖D眠@個說事,最后還需要好酒好飯招待擺平。在公司招待費(fèi)用待攤和自己酒量太小不能提拔上,于文化立志尋求到一個結(jié)合點(diǎn),于公于私都有利。他說干就干,每日通宵達(dá)旦,廢寢忘食,查閱資料,抄寫筆記。精誠所至,金石為開,于文化對現(xiàn)行的《中華人民共和國審計法》提出了質(zhì)疑-愛華網(wǎng)-,并提出了建設(shè)性的建議,對劃定的科目/子目重新調(diào)整。整理完的論文不算圖表,文字就達(dá)十萬字。總之,就是招待費(fèi)用的多少應(yīng)該與招待用途大小掛鉤,辦多大的事就應(yīng)該花費(fèi)匹配的錢,超過這個標(biāo)準(zhǔn)才為費(fèi)用過高。例如,談?wù)搰抑g的合作事宜,可以依據(jù)最高標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)事人酒量應(yīng)該在兩公斤以上。企業(yè)經(jīng)營標(biāo)底不超過五十萬的,一斤半酒量即可。論文中重點(diǎn)闡述了縣級企業(yè)副科的酒量應(yīng)該在四兩即可,于文化目前的酒量足以勝任。?論文送達(dá)經(jīng)理辦公室,幾個經(jīng)理都答應(yīng)過目,沒有一個能看完。于文化心里懷揣一個科員的別屈,肩負(fù)一個改寫國家法律的夢想,開始了漫漫上訪路。據(jù)說,于文化接到提拔副科任命書的地點(diǎn),是在精神病院,只是,他已不認(rèn)得上面的字了,或許丟失了眼鏡看不清吧,誰知道呢?營銷啟示:面對大環(huán)境的惡劣氣候,小業(yè)主的第一要務(wù)是生存問題,只有先尋求順從,再謀發(fā)展,再謀話語權(quán),最后尋求改變。一個癡迷于點(diǎn)子,關(guān)系,技術(shù)等專一事項,達(dá)到顛狂程度的時候,最后顛狂的是自己。
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