日前在中國(guó)經(jīng)濟(jì)50人論壇上百度副總裁朱光透露，百度已經(jīng)與中國(guó)策劃研究院合作，邀請(qǐng)包括李光斗葉茂中王志剛等中國(guó)策劃名流加盟百度營(yíng)銷研究院，提升百度認(rèn)證的名師隊(duì)伍，這些營(yíng)銷策劃界名流都是來自市場(chǎng)營(yíng)銷一線，具有大案全案的操作經(jīng)驗(yàn)。

針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人才短缺問題成為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的“第一攔路虎”，在此背景之下，具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的百度企業(yè)，百度認(rèn)證應(yīng)運(yùn)而生，迅速填補(bǔ)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人才培訓(xùn)市場(chǎng)的空白，香港中文大學(xué)研究員蘭曉華預(yù)測(cè)，它將成為繼微軟、思科認(rèn)證之后的“新一代黃金認(rèn)證”。百度認(rèn)證通過一套具有完整體系的培訓(xùn)計(jì)劃和認(rèn)證計(jì)劃，對(duì)搜索營(yíng)銷從業(yè)人員和服務(wù)機(jī)構(gòu)授予不同等級(jí)的認(rèn)證，對(duì)其能力進(jìn)行權(quán)威認(rèn)可，打造從知識(shí)傳播到實(shí)踐鍛煉的一系列完整孵化鏈，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；嘏嘤龑I(yè)人才。

??? 隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人才需求劇增。據(jù)前程無憂發(fā)布的《2012中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷職業(yè)發(fā)展白皮書》統(tǒng)計(jì)顯示，近兩年來，市場(chǎng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人才的需求呈爆發(fā)性增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，2012年企業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人才需求量約為116萬，求職者數(shù)量為50-60萬左右，整體缺口達(dá)到55-65萬，平均每1位求職者就能擁有2.4個(gè)選擇機(jī)會(huì)。同時(shí)，未來三年崗位需求會(huì)以30%的幅度增長(zhǎng)，緊缺狀態(tài)難以緩解。

百度認(rèn)證培訓(xùn)有五大不同：1、師資力量雄厚，既有來自知名企業(yè)營(yíng)銷一線的實(shí)戰(zhàn)派代表張一一王志剛等老師，也有清華、北大、傳媒大學(xué)、中歐商學(xué)院傳播領(lǐng)域、營(yíng)銷領(lǐng)域的權(quán)威專家組成的學(xué)院派。2、確定階梯式人才能力標(biāo)準(zhǔn)，多層次的培養(yǎng)路徑，讓學(xué)員一步一步成長(zhǎng)為復(fù)合式互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人才。3、因材施教，菜單式培訓(xùn)機(jī)制滿足學(xué)員的個(gè)性需求。4、采取 “寬進(jìn)嚴(yán)出”的考評(píng)機(jī)制。5、百度把個(gè)人認(rèn)證數(shù)量和企業(yè)星級(jí)認(rèn)證結(jié)合在一起考核，認(rèn)證人員可以加碼公司 “資質(zhì)”。

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