? ? 在接下來的幾周里,我們好像是對手寫電腦著了魔似的。而在過去的幾年中,米切爾對于他經(jīng)常出席類似剪彩、介紹新產(chǎn)品,以及開董事會等活動感到十分厭煩。在他需要關(guān)注日程表軟件的同時,還要慢慢交托各種運營任務(wù)給別人,他經(jīng)常開玩笑說自己越來越像個拉比(猶太教牧師)——一個只能在特殊事件中去祝福別人的角色。安捷達(dá)這個項目重新點燃了他內(nèi)心那獨特而又狂熱的感覺:蓮花剛開始時是一群工程師共同打天下的。但安捷達(dá)只是一道開胃菜,而他想要的卻遠(yuǎn)不只這些?;蛟S,手寫電腦可以滿足他剩下的饑渴——如果他走對路線的話。
后來經(jīng)過一些初步會議之后,他親自點了首批團隊成員。除了米切爾和我,這里面還包括了蓮花的軟件項目經(jīng)理——既博學(xué)又才華橫溢的Peter Miller(彼得8226;米勒),以及他在庫珀蒂諾認(rèn)識的那位蘋果電腦硬件工程師——那個喜歡深謀遠(yuǎn)慮的史蒂夫8226;塞克曼。而就在那年春季即將到來的時候,我們這個小組終于在劍橋肯德爾廣場的萬豪酒店里成立了。
彼得就像活人版的《紐約時報》縱橫字謎一樣——一個無所不知的人。大肚子加上灰色的地中海發(fā)型使他看起來活像現(xiàn)代版的塔克修士,與此不相符的是,他有著異常冷靜的個性。他喜歡穿類似畫家諾曼8226;羅克韋爾那樣的素色服裝;那套衣服倒是很符合修士的風(fēng)格,不但合身而且連口袋都縫得很整齊。后來會議開始了,米切爾將幾張建筑藍(lán)圖打開,放在桌上。
“大家都知道我在旁邊那棟寫字樓里租了半層樓作為辦公室,下面是我對于辦公室布局的想法……”
對大部分人來說,這就是傳統(tǒng)中“內(nèi)定”的部分——公司已經(jīng)決定的事項,只是和大家報告一下而已。但在米切爾的心中,他卻有著另外的籌劃:他想讓團隊通過一件沒有壓力的事情來鍛煉大家的協(xié)調(diào)能力。使我驚訝的是,在我們都看完文件之后,大家居然興高采烈地展開了討論。
在討論的過程中,各種不同的觀點慢慢浮出水面。后來,米切爾在聽了大家的各種分享之后,將討論的重點帶回到核心的問題上:產(chǎn)權(quán)、資金,以及項目本身。他想要做的,是在不犯同樣錯誤的情況下,將蓮花早期的團隊精神以及合作動力帶入這個新企業(yè)。彼得想要做的,是設(shè)計一個以目標(biāo)為主,而且可以將不同的文件、電子表格,以及數(shù)據(jù)庫有條不紊地編在同一個界面里。而史蒂夫想要做的,則是打造一部世上最輕便、最薄的電腦。至于我想要做的,還是那個實用而且可以為職場人士提供許多方便的手寫電腦。但無論如何,這樣的溝通反映出來的是大家不同的特質(zhì),以及我們想要使世界更美好的共同使命感。

那天的會議一直開到了下午還沒結(jié)束,雖然項目本身依然非常模糊和籠統(tǒng),但是米切爾已經(jīng)達(dá)到了讓大家團結(jié)一心的目的。我們每個人后來都分工明確:米切爾負(fù)責(zé)融資、找法律顧問,以及配置各種設(shè)備;我負(fù)責(zé)研究電腦對于手寫字體的識別度;彼得負(fù)責(zé)構(gòu)想以對象為核心的界面;而史蒂夫目前需要負(fù)責(zé)的,只是向蘋果公司的老板辭職而已。
那天我們最后的主題還是挺輕松的:給公司起名字。我們想要的是一個簡短,但又能夠讓人感到充滿動力的名字。米切爾覺得我們應(yīng)該使用一個由兩個字母組成的名字,于是他想出了GO。我建議的是ON,彼得覺得ON Technology(ON技術(shù)公司)和Ontology(實體論)有點像,所以最后我們決定就叫GO。
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