發(fā)布時(shí)間：2024年11月06日 18:00:37分享人:像孤魂野鬼來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)10
???? 近年來(lái)國(guó)內(nèi)酒店行業(yè)發(fā)展迅速，未來(lái)發(fā)展?jié)摿Ψ浅４?。談到未?lái)的挑戰(zhàn)，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著中國(guó)勞動(dòng)力成本增加，人力資源是未來(lái)酒店業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。 第一、 數(shù)量本身是一個(gè)挑戰(zhàn)?！坝霉せ摹边@個(gè)詞在酒店也早就是泛濫了，盡管如此，酒店依然還是沒(méi)能解決這個(gè)問(wèn)題，“用工荒”是酒店人力資源一個(gè)很難突破的困境。當(dāng)下酒店行業(yè)的人員流動(dòng)較大，很多酒店更是陷入“捉襟見(jiàn)肘”的人才窘境，即使員工數(shù)量基本上達(dá)到了，有不知道能維持多久，邁點(diǎn)旅游研究院的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有53%的酒店人萌生了跳槽的想法，這對(duì)于酒店也來(lái)說(shuō)著實(shí)是個(gè)不好的消息。如何留住人才是擺在眾多“雇主”一個(gè)永恒的話題，也有酒店為留住員工使出很多新招。
第二、質(zhì)量難以保證，是不是有合適的人提供好的服務(wù)。這里就有兩點(diǎn)，一是“合適的人”，酒店如何招到適合酒店業(yè)的人。若招到不適合的人進(jìn)入酒店，他不但無(wú)法貢獻(xiàn)自己，還會(huì)影響酒店整體的員工績(jī)效，間接或直接地打擊酒店的對(duì)外形象。因此，有效地挑選人才，已成為了酒店中管理者的一個(gè)重要課題。第二點(diǎn)是“好的服務(wù)”，酒店找到“合適的人”后怎樣使其“好的服務(wù)”的提供者，這就是酒店如何培育出好的人才。目前酒店業(yè)的人才流動(dòng)情況是很多酒店都只招“熟手”，不愿投入成本對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，但其實(shí)在培訓(xùn)是酒店的人才戰(zhàn)略中很重要的一環(huán)。 2012年3月9日，在杭州西溪喜來(lái)登度假酒店，最佳東方人力資源高峰論壇上將圍繞“選才、育才、留才”三個(gè)主題探討酒店業(yè)的人才策略。以人為本，打造良好的雇主品牌成為促進(jìn)中國(guó)酒店發(fā)展的根本出路之一。
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二、對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律是事物發(fā)展的根本規(guī)律事物的普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展是有其客觀規(guī)律的。認(rèn)識(shí)這些規(guī)律，對(duì)于客觀地認(rèn)識(shí)世界和改造世界具有重要的意義。這里，我們需要首先了解，唯物辯證法是由一系列基本規(guī)律和范疇組成的科學(xué)理論體系。在這
中國(guó)能源和環(huán)境問(wèn)題的根本出路 劉福 張琪成一、 中國(guó)能源與環(huán)境的現(xiàn)狀能源不僅是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是人民生活的根本保障，關(guān)系到國(guó)家的安全、前途與命運(yùn)。美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬在《無(wú)
經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一把雙刃劍。一方面，經(jīng)濟(jì)全球化給我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)機(jī)遇。另一方面，經(jīng)濟(jì)全球化又給我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)挑戰(zhàn)。如今經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢(shì)和不可阻擋的歷史潮流，主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
???? 目前，我國(guó)的人口老齡化形勢(shì)十分嚴(yán)峻。2010年中國(guó)人口總量已達(dá)13.7億，60歲及以上人口為1.78億，在發(fā)展中國(guó)家范圍內(nèi)，我國(guó)是人口老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家。隨著人口老齡化程度的不斷加劇，必將影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，本文研究人口老齡化
剛剛接到這個(gè)命題的時(shí)候，我一度陷入極度茫然之中，中國(guó)的糖果業(yè)，無(wú)疑會(huì)伴隨所有的其它行業(yè)一起發(fā)展，這是基于不斷改善的人民生活的推動(dòng)，也是時(shí)代所賦予的歷史使命。但是，如果如果要深入探究這個(gè)行業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)因，一時(shí)間還真有點(diǎn)不得
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