愛華網(wǎng)??? 思想政治工作是黨的“生命線”，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在企業(yè)的實際工作中，政工干部是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵因素，是企業(yè)思想政治工作的主要力量。其工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能直接關(guān)系一個企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量和實際效果，決定著企業(yè)思想政治工作的成敗和優(yōu)劣，很大程度上影響著企業(yè)員工的思想狀況、精神境界和服務(wù)態(tài)度，直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，提高政工干部自身的素質(zhì)至關(guān)重要。 抓落實是指把上級制定的目標(biāo)和布置的任務(wù)落到實處?；鶎訂挝皇亲ヂ鋵嵉那把仃嚨?。只有提高基層政工干部的認識，強化基層干部服務(wù)群眾的工作作風(fēng)，才能將抓落實落到實處。理論和實踐證明：思想政治工作一切成效的取得完全取決于落實，落實得越快、越徹底，思想政治工作的成效就越好、越大。抓落實首先要領(lǐng)會上級的精神實質(zhì)，其次要摸透下情，再次是細化為具體措施，采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、加強督查等措施，保證和促進改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)的落實。 1.抓落實的實質(zhì)及其特點 抓落實是一切工作的生命，是思想政治工作的一個重要環(huán)節(jié)和思想政治工作方法。抓落實的實質(zhì)是吃透上情和摸清下情的有機結(jié)合，兩者不可偏廢。所謂摸清下情，就是要密切聯(lián)系群眾，深入到群眾當(dāng)中，從群眾中了解實情、聽取意見、改進工作，從而促進工作的落實。 狠抓工作落實是由客觀規(guī)律決定的。 抓落實是使客觀事物發(fā)生變化的根本條件。任何計劃、設(shè)想、打算和決策等，只有通過落實，變?yōu)樾袆?，付諸實踐，才能發(fā)揮作用，取得實效，促進事業(yè)發(fā)展。抓落實實質(zhì)上是個實踐問題，計劃、設(shè)想、打算和決策不可能自己轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，只有通過抓落實才能完成這一轉(zhuǎn)變。在實踐中，如果我們只是認識世界，而不能有效地改造世界，那么再好的計劃、設(shè)想、打算和決策都是沒有意義的。只有主觀作用于客觀，有效地改變客觀世界，所有計劃、設(shè)想、打算和決策才是有用的。所以抓落實是計劃、設(shè)想、打算和決策的歸宿和生命，是使客觀事物發(fā)生變化的根本條件。 抓落實是政工干部最為重要的職責(zé)。政工干部的職責(zé)是多方面的，但抓落實是政工干所擔(dān)負的最重要和最根本的職責(zé)。因為政工干部能不能做到抓落實，關(guān)系到黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、要求能否得到很好的貫徹落實，關(guān)系到各項工作任務(wù)能否有效地完成，關(guān)系到黨在人民群眾中的形象。對于廣大政工干部來說，言固然很重要，但行才是根本?；鶎訌V大職工群眾對那些唱功好、做功差，說的多、干的少，不抓工作落實的政工干部是不滿意的。在企業(yè)實際工作中，許多問題的出現(xiàn)和發(fā)生，大都與政工干部在工作中不抓落實有關(guān)。 2.抓落實的方法及途徑 抓落實，首先要突出一個“狠”字。落實是一種作風(fēng)和能力。抓落實就是要有“踏青留印、抓鐵有痕”的狠勁，以堅忍不拔的意志和一竿子插到底的精神一抓到底。要切實解決當(dāng)前思想政治工作落實中存在的重部署輕檢查、重形式輕效果的現(xiàn)象，把為人民服務(wù)的宗旨落到實處，就應(yīng)以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進工作的落實。政工干部要經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，特別是要到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，剖析問題癥結(jié)，拿出落實措施，打開工作局面，努力形成重實績、辦實事、說實話、求實效的良好風(fēng)氣。 在實際工作中，要把工作抓落實必須有好的作風(fēng)作保證?；鶎诱じ刹抗ぷ髯黠L(fēng)如何，直接決定能否將各項工作抓落實的效率高低?；鶎哟蟛糠终じ刹康淖黠L(fēng)是好的，但也有少數(shù)干部推難諉過；抓落實夸夸其談，只動口不動手，因而抓落實不見效。所以作為基層政工干部必須本著一切從職工群眾利益出發(fā)，為職工群眾辦實事、辦好事的態(tài)度，做到急職工群眾之所需，解職工群眾之所惑。在工作抓落實的時候，要處處為職工群眾著想，時時為職工群眾考慮，做到清正廉潔，克己奉公。只有這樣，才能真正把各項工作落到實處。 抓落實，必須突出一個“細”字。抓落實要細抓實招，就是要把思想政治工作的目標(biāo)和措施細化，把工作做深、做細，把小事做好，使出真招實招高招抓落實。抓落實的問題不僅僅是一個認識問題，而且是一個政工干部管理水平和執(zhí)行力的具體體現(xiàn)。 “天下大事，必作于細”。任何工作一具體就深入。因此，在實際工作中，要從具體事情抓起，把原則要求變成可操作的具體措施，把目標(biāo)任務(wù)變成實實在在的工作項目，做到每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，明確責(zé)任主體、明確時間進度，逐項抓落實。 具體而言，在“細”字上做文章，就要本著“往深里做、往細里做、往實里做“的工作原則，把各項工作細化為一個一個子目標(biāo)，把亟待解決的重點問題分解成一個個看得見、摸得著、操作性強的具體方案，從大處著眼，從小處著手，定人員、定任務(wù)、定時間、定要求，讓人人肩上有擔(dān)子，項項工作有著落，一環(huán)套一環(huán)地去抓落實，逐個解決問題，做到化整為零，個個突破。
抓落實，必須突出一個“苦”字。抓落實要苦抓實招， 就是要做到思想刻苦、工作艱苦。抓落實是一個艱苦的過程，也是一項硬功夫。尤其是對于一些基層的政工干部來說，面對的具體矛盾和困難很多，工作能否落實到位、能否見到成效，關(guān)鍵看有沒有敢抓敢管的膽略和氣魄。要不怕吃苦，敢于碰硬，在困難和矛盾面前不繞、不等、不推、不退，有一股不解決問題不罷休的毅力和勇氣。當(dāng)工作中需要“拉下臉”的時候，就應(yīng)當(dāng)有無私無畏的黨性原則和敢于碰硬的魄力。對那些不利于工作落實的行為，該糾正的立即糾正；對那些工作落實不到位的地方，該較真的就較真。 抓落實，必須突出一個“善”字。抓落實善于抓關(guān)鍵，就是講科學(xué)的方法，尊重客觀規(guī)律，追求實際效果。如果單憑滿腔的熱情，急于求成，落實就會變成落空。反對空談、強調(diào)實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。政工干部要善于把中央精神與本單位的實際結(jié)合起來創(chuàng)造性地開展工作，努力在結(jié)合中出思路、在創(chuàng)新中出特色、在落實中出實績。要切實抓好關(guān)系職工群眾切身利益的焦點、熱點和難點問題的落實，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。特別是對涉及職工群眾切身利益和實際困難的事情，要帶著深厚的感情抓落實，帶著強烈的責(zé)任抓落實，帶著切實解決問題的決心抓落實，突出重點，抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進而推動各項工作有效開展。 抓落實，必須突出一個“硬”字。列寧曾經(jīng)說過：“判斷一個人當(dāng)然不是看他的聲明，而是看他的行動?！蹦壳?，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，基層政工干部要充分認識行動的重要性，把行動上突出一個“硬”字落實到工作的方方面面，讓政工干部的純潔性得到真正保持和充分體現(xiàn)。 抓落實要敢抓督查，就是要硬抓敢管、敢闖敢試。思想政治工作抓落實重在成效，要從實際出發(fā)，從職工群眾的期待入手，檢查確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。對認準(zhǔn)的工作緊緊扭住不放，層層抓落實，力戒“瞞、拖、堵、壓、化”，真正把工作落到最基層，做到職工群眾的心坎上。
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