愛華網(wǎng)?? 打好小算盤做財(cái)富新貴 挺進(jìn)新三板，不僅要打好政策牌、資金牌、更加需要打好中小企業(yè)雇主的牌。 與二級(jí)市場(chǎng)定增逐步趨冷相反，新三板定增活躍度在不斷提升。因此前，新三板交易起點(diǎn)較高。其交易制度中明確規(guī)定新三板交易起點(diǎn)高達(dá)3萬股，并不向個(gè)人投資者開放。而新三板擴(kuò)容日益臨近之時(shí)，監(jiān)管部門在整體擴(kuò)容方案設(shè)計(jì)上考慮降低投資門檻，同時(shí)適當(dāng)放寬投資者范圍。在擴(kuò)容方案設(shè)計(jì)中，監(jiān)管部門擬逐步降低投資起點(diǎn)門檻，例如先降至2萬股，運(yùn)行一段時(shí)間后，在風(fēng)險(xiǎn)可控的條件下，可降至1萬股。但讓新殺入投資者心涼的是，近三個(gè)月來，盡管新三板市場(chǎng)交投明顯活躍，這里的價(jià)格已今非昔比。 望而興嘆的新三板
對(duì)于現(xiàn)在新三板市場(chǎng)，一些有些許資金的投資者稱，“看得上眼的公司買不到，買得到的股票價(jià)格已經(jīng)畸高?！?p> 數(shù)據(jù)顯示，2012年以來，發(fā)布非公開發(fā)行預(yù)案的8家新三板公司平均市盈率為31.76倍，而去年完成定向增資的15家新三板公司，平均定增靜態(tài)市盈率水平僅為19.08倍。已經(jīng)手握新三板股權(quán)的股東更是不愿在閘門即將開啟前，放棄穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)馁嶅X機(jī)會(huì)。而“與自己同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)板公司平均市盈率為40倍，我們的要價(jià)并不過分?！钡恼f法也在這些持股人中間流傳。 既然新三板基本明確個(gè)人投資者可以入場(chǎng)，流通性大大加強(qiáng)，新三板股價(jià)有什么理由不水漲船高？對(duì)企業(yè)而言，他們最關(guān)注的就是股價(jià)，在制度變革的明顯利好預(yù)期下，股東們要么不交易，要么就將股價(jià)抬高，讓想入場(chǎng)的資金望股興嘆，“與滬深股市不同，新三板價(jià)格是投資者報(bào)價(jià)，或者買賣雙方協(xié)議定價(jià)，因此從技術(shù)角度來說，掛牌企業(yè)完全可以操縱價(jià)格，股價(jià)存在失真成分，這也是做市商制度推出的必要性?！?p> 持這一想法的股東并不少，通過協(xié)會(huì)網(wǎng)站報(bào)價(jià)行情可以發(fā)現(xiàn)，大部分公司的最新報(bào)賣價(jià)格高于前次成交價(jià)。一般而言，最新報(bào)價(jià)稍高于前次成交價(jià)屬正常，因?yàn)橐粲凶h價(jià)空間。但是一些掛牌公司的最新賣價(jià)高出前次成交價(jià)兩倍甚至數(shù)倍，就明顯是由于新三板擴(kuò)容預(yù)期導(dǎo)致一些企業(yè)對(duì)自身價(jià)值重估所致。 打好小算盤挺進(jìn)新三板 很多股民認(rèn)為投資股票必須對(duì)所投企業(yè)非常熟悉，可是新三板股票信息披露沒有滬深股市那么完善，很多時(shí)候全靠自己，與高管溝通甚至厚著臉皮要參加定向增發(fā)，不了解內(nèi)情的投資者很容易莫名其妙地虧損，所以這個(gè)市場(chǎng)被認(rèn)為并不適合散戶。 更可能讓習(xí)慣了漲跌停板的股民“崩潰”的是，新三板市場(chǎng)的股價(jià)常?！吧宪f下跳”。 “目前的新三板沒有定價(jià)功能，所以其的價(jià)格并沒有太大意義。由于交易雙方可以對(duì)倒，看到的成交價(jià)未必是真實(shí)的交易價(jià)。”某業(yè)內(nèi)人士如是說。在新三板快速發(fā)展的預(yù)期下，估計(jì)明年能掛牌1000家企業(yè)左右，這或直接影響中小盤股，大量資金是否會(huì)撤離創(chuàng)業(yè)板？目前創(chuàng)業(yè)板股票已超過300只，市值高達(dá)7783億元，中小板市值將近3萬億元，新三板與其并非同一量級(jí)。 另外，新三板特點(diǎn)明顯，從改制到掛牌的整個(gè)流程只需3至6個(gè)月就能完成，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于企業(yè)在滬深交易所上市的時(shí)間。但按照公司法規(guī)定，發(fā)行人掛牌后鎖定期限長(zhǎng)達(dá)一年，因此，盡管大量企業(yè)在短期內(nèi)登陸新三板，但對(duì)于普通投資人來說真正能夠流通的股票有限，所以想要挺進(jìn)新三板，不僅要打好政策牌、資金牌、更加需要打好中小企業(yè)雇主的牌，只有把這些小算盤都打好，才能萬無一失的挺進(jìn)風(fēng)光的新三板。
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