愛華網(wǎng)???? 從傳統(tǒng)思維下的老板文化到企業(yè)組織文化，到目前提升到整個企業(yè)運作體制下的文化概念?，F(xiàn)在企業(yè)都在提問題，到底文化是什么？是不是所有的東西都是文化？怎么用文化引導企業(yè)？怎么去規(guī)范企業(yè)？品質、品牌、文化這要素，我認為目前企業(yè)都在抓，但是好多企業(yè)不去總結，不去挖掘，而是將精力拼在了營銷上面。
在1997年在哈爾濱召開的“新型白酒研討會”上，“金種子”作為安徽的黑馬推選出來，我是第一個上臺發(fā)言的，主要談的是新型白酒技術的管理。再看現(xiàn)在的會議，80%的都是集中談營銷。從今天會議的題目上能看出來，此次論壇不僅談品質還要談品牌、文化等，涵蓋面廣，所以本屆論壇提的主題非常好。 在品質提升上，“金種子”首創(chuàng)了柔和型白酒新工藝，獨創(chuàng)的“柔和型”白酒成為引領白酒產業(yè)創(chuàng)新的一種新潮流，公司制定的《柔和型白酒》標準，也確定為官方標準，是國內白酒行業(yè)唯一一個通過官方認定的柔和型白酒標準，將“柔和型”這一“金種子”特有的白酒類型寫進了安徽地方標準。這大大提高了“金種子”的自主創(chuàng)新能力。 在品牌文化建設上，長期以來，金種子集團以履行社會責任打造愛心品牌，支持文教衛(wèi)生、扶貧救災、助殘助困等各類公益事業(yè)得到了社會各界的廣泛關注。為此，我們是唯一獲得“中華慈善”榮譽的白酒企業(yè)。金種子連續(xù)5年來以50%的速度發(fā)展。從1992年到現(xiàn)在，我們上交國家的稅收超過50個億。去年我們上交稅收5.1億，我們今年截至5月底就完成了3.7億，年底突破6億沒有問題。當然談這個事情是和品質、品牌、文化有關聯(lián)，這就叫企業(yè)文化、企業(yè)責任。
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