?? 求職禮儀是公共禮儀的一種,它是求職者在求職過(guò)程中與招聘單位接待者接觸時(shí)應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。在招聘、受聘過(guò)程中,求職的準(zhǔn)備、面試是其中最重要的環(huán)節(jié),而給面試官留下一個(gè)好的印象,更好地抓住每次機(jī)會(huì),則又離不開(kāi)禮儀的幫助。西班牙女王伊麗莎白曾說(shuō)過(guò):“禮節(jié)及禮貌是一封通向四方的推薦信?!钡拇_,選擇職業(yè),應(yīng)聘時(shí),要想力挫群雄,掌握必要的慣例與技巧,遵從其間的禮儀規(guī)范,都是絕對(duì)不可或缺的,甚至在某些情況下,還起著舉足輕重的作用。

求職禮儀是求職者整體素質(zhì)的一個(gè)重要表現(xiàn),它通過(guò)求職者的應(yīng)聘資料、語(yǔ)言、儀態(tài)舉止、儀表、著裝打扮等多方面體現(xiàn)其內(nèi)在素質(zhì)。它對(duì)于能否實(shí)現(xiàn)求職者的意愿、能否被理想單位錄用起著重要作用。首先,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的文化素質(zhì)。第二,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的道德水準(zhǔn)。第三,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的個(gè)性特征。第四,求職禮儀能促成順利完成求職面試的全過(guò)程。第五,注重求職禮儀,能為樹(shù)立企業(yè)形象、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作有益的鋪墊。然而,求職雖說(shuō)是“求”,但并不意味著自己人格的低下,要做到不卑不亢,有禮有節(jié)地提出和維護(hù)自己正當(dāng)?shù)睦?、要求和尊?yán)。無(wú)論是招聘者還是求職者,都是站在同一公正、平等、互相尊重的位置上互相審視的,彼此互為選擇。
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