發(fā)布時間：2024年11月06日 17:54:18分享人:婉轉(zhuǎn)迂回路來源:互聯(lián)網(wǎng)3
?? 求職成功時，想雇傭你的人表達(dá)你的熱情，但是不要太情緒化。記住，傳達(dá)這個好消息的人將會成為你的上司；你與對方的關(guān)系基調(diào)立即就會建立起來。在與未來老板再次見面討論工作細(xì)節(jié)之前，盡可能多地了解公司文化，這樣就能問出更有深度的問題。假設(shè)你已經(jīng)知道了薪資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在就可以問一下福利待遇及辦公政策。如果你現(xiàn)在正就職于別處，正式接受新工作邀請，然后通知你現(xiàn)在的雇主。提前兩周通知你現(xiàn)在的雇主。然后，最理想的是在新舊工作交替時給自己至少一個禮拜的休息時間。這樣，你就可以在情感上完全脫離之前的工作，精神飽滿地、全身心地投入到新的工作當(dāng)中。給所有幫助你謀得這份工作的人寫一封邀請函，包括那個像你提供工作線索的人。
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在刺猬詩人的博客讀到眾多著名詩人、兒童文學(xué)家對張牧笛兒童詩歌《我打開春天的窗》不同角度的討論，褒貶不一，覺得很有意思，這一首詩的討論開拓了我們的兒童詩的閱讀和創(chuàng)作視野，如果您對這首童詩有什么想法，不妨跟帖一起來評一評。關(guān)于
? 盡管沒有謀得工作，你很失望是可以理解的。但是感謝面試官仍然是聰明之舉。這表現(xiàn)出你很職業(yè)并且是一個有禮貌的人……這兩點對于職場人士來說是非常重要的。通過寫這封感謝函，你更有可能被記住，然后在公司里有別的職位空缺時或者當(dāng)
?? 在一般情況下，如果是多位面試官組成的考官組，每天面試結(jié)束后，都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，所以一次面試后，可能要等3～5天才會有結(jié)果。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。
??? 當(dāng)雙方的意愿都表達(dá)得差不多時，求職者聽到主考官說“今天就談到這里”、“你的情況我們已經(jīng)了解了。你知道，在做出最后決定之前，我們還要面試幾位申請人”、“很感謝你對我們公司這項工作的關(guān)注”等話語，你可以主動告辭，告辭時要
? 除非應(yīng)聘職位的薪金水平在行業(yè)內(nèi)相差不大或?qū)Ψ狡髽I(yè)要求明確告知，否則，最好將薪資問題留在面試中見機(jī)行事。因為在簡歷上報價太高，面試官可以因成本問題而將你“出局”；而報價太低，又容易讓面試官產(chǎn)生懷疑：你是否有能力勝任這份工作？亦
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