
???? 無論是對個人還是企業(yè)來說,變革總是痛苦的,變革意味著更多挑戰(zhàn),如果要經(jīng)常面對翻天覆地的變化,誰也無法承受。所以在大的戰(zhàn)略框架之下,一切可以從小處著手,讓一些微小的變化不斷發(fā)生。 小就是大,但微時代的所謂微創(chuàng)新,并不僅僅是為了積少成多,而是為了讓創(chuàng)新成為一種習(xí)慣,真的到了重大變革的時候,每一個微小的創(chuàng)新,都能恰巧成為一個齒輪,為推進變革出一份力。無論是博客、支付寶還是誕生不久的微信,在剛面世之初都是無聲無息的,而一旦迎來階段性的機遇,有了成長的肥沃土壤就馬上變得聲名顯赫。在制造領(lǐng)域更是這樣,看似微小領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新都能形成難以突破的壁壘,正如新材料和新工藝對于中國汽車和航空發(fā)動機的重要性,只有在行業(yè)亟待突破和變革的關(guān)鍵節(jié)點,才會凸顯出來。對于中國企業(yè)來說,國際化的征途艱險而坎坷,是否應(yīng)該群體性地開始在細微領(lǐng)域持續(xù)耕耘? 而我們時常掛在嘴邊的微傳播則不應(yīng)只是讓人興奮,更應(yīng)該讓企業(yè)心生敬畏。大家都知道借助微博、微電影等工具能形成“滾雪球”一樣的傳播效應(yīng),可以獲得極高的關(guān)注度,但真正實現(xiàn)了理論上的“爆炸效果”的仍然是少數(shù),對于多數(shù)企業(yè)來說,這樣的現(xiàn)實容易讓人產(chǎn)生錯亂的感覺。實際上,很多企業(yè)在社交平臺上把大量的精力投入在漫無目的的“大聲吆喝”上,少有企業(yè)愿意把社交工具和業(yè)務(wù)層對接,實實在在地處理一些用戶的投訴、抱怨和意見。好事不出門,壞事傳千里,真正以幾何級數(shù)傳播的,常常都是負面信息。對企業(yè)來說,微傳播是否應(yīng)該承載更多的業(yè)務(wù)層功能? 微戰(zhàn)略意味著長期的專注,可口可樂于1886年正式在市場上銷售,經(jīng)過長達六十多年的專注發(fā)展,直到上世紀50年代才推出第二個品牌,逐漸積累形成了強大的品牌影響力。微戰(zhàn)略還意味著不斷創(chuàng)新,蘋果公司1976年成立,在1984年、2001年、2003年、2007年、2010年分別推出Macintosh、iPod、 iTunes音樂商店、iPhone和iPad,成為全球最有價值的高科技公司,其創(chuàng)新精神讓人贊嘆。 小就是大,戰(zhàn)略也是一樣。無論是戰(zhàn)略微調(diào)、微創(chuàng)新或微傳播,在健康、積極、務(wù)實的理念下都可能有大的作為,我們把這種理念稱為微戰(zhàn)略。微戰(zhàn)略就像一個杠桿,我們通過點點滴滴、持之以恒的努力,讓支點的位置離目標越來越近,最終并不需要耗費巨大的體力,就可以水到渠成地撬動目標。
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