系列專題:《做人做事會用人:微妙的用人藝術(shù)》
□ 絕不可以與之合作的幾種人 根據(jù)大量的合伙經(jīng)營的案例研究,至少有三種類型的人不能與之合伙創(chuàng)業(yè)。 1.好話說盡、食言自肥型 工商界的組成分子是極其復(fù)雜的,爭利的手段也是千變?nèi)f化的。一些人仗著自己有一點小聰明,自以為對商場的人情世故懂得比別人多,因而"走火入魔",認(rèn)為商場就是人騙人的地方,總想在與別人合作中多撈一點,多占別人一點便宜。于是,他們在與別人的合伙中對合伙人沒有半點誠意,把對方當(dāng)成傻瓜,想自己的利益時多,想別人的時候少,斤斤計較個人得失,總想自己多占一點,少做一點。對于這類人,不能與之合伙。這種類型的人都有一個共同的特征,那就是能屈能伸,就像螞蟥一樣,要與你合作或有求于你時,他的舌頭如同螞蟥咬人時的身體蜿蜒搖動,說話時音調(diào)動聽極了,這就是所謂好話說盡。一旦目的達(dá)到,過去所說的話都忘得一干二凈,完全站在自己的利益上打算盤,這就是所謂食言自肥。 照這樣的說法,沒有人愿意與他們合伙做生意,但事實上這類人又常常得逞,原因到底在哪里呢?因為這類人有很大的欺騙性,在實際生活中不容易對他們進(jìn)行甄別。他們的一大"法寶"就是遇到人們的責(zé)難和質(zhì)問時,能說出一大堆理由來解釋,連拍帶哄,說得你有脾氣都沒法說出來。這類人眼睛都亮得很,心里有一桿很精密的小秤,對與自己有關(guān)系的人都做過估量。凡是對他的利益有幫助的人,他不僅好話說盡,而且在必要的時候他也自愿吃虧,表示他的豪爽、耿直;可是對于那些不能幫助他的人,他就換了一副面孔,其態(tài)度之傲慢、表情之難看、說話之難聽,真叫人難以想象??傊@類人把商場中的壞習(xí)氣都學(xué)到了家,如果再有一點表演天才,喜怒哀樂,學(xué)啥像啥,即使商場老手、社會經(jīng)驗豐富的人,也會被他耍得昏天昏地,上當(dāng)受騙。 2.眼高手低、耐心不足型 一些人不甘心替別人當(dāng)員工,再加上籌措一筆資金也不太困難,于是便有了自己當(dāng)老板的念頭。他們認(rèn)為,只要有錢做生意是最簡單的事情;只要自己往靠背椅子一坐,自有手下的人替他效命賣力。在他們心中,只要有錢還怕雇不到人辦事嗎?聽起來,他們的想法一點也沒有錯,只要你肯出高薪,不怕請不到人才,但是請來的人才如何用,這才是決定你夠不夠資格當(dāng)老板的關(guān)鍵所在。 還有些人本身貪圖享樂,不能從事艱苦復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)工作,但現(xiàn)在每月的收入不足以維持消費水平,看到當(dāng)老板的很神氣,出入有小車,高檔賓館常來常往,應(yīng)酬時燈紅酒綠,輕歌曼舞,于是便想自己去當(dāng)老板。他們只看到了成功后的享受和榮耀,卻看不見創(chuàng)業(yè)的艱辛,眼比天高,心比山大。沒有合伙之前說起創(chuàng)業(yè)來豪言壯語,信誓旦旦,發(fā)誓要干出個名堂來,一旦進(jìn)入實質(zhì)性的運作,需要投入艱苦的勞動時,需要長時間的努力時,就沒有往日所說的那種干勁了,或是得過且過,貪圖享樂;或是工作沒有主動性,平日在單位里為別人干事時應(yīng)付了事的那一套壞習(xí)氣就出來了。很多受過良好教育,家庭環(huán)境又不錯的,現(xiàn)在個人收入勉強(qiáng)過得去的人,最容易成為眼高手低、耐心不足型的人。他們沒有受過生活的磨難,沒有經(jīng)受過創(chuàng)業(yè)的挫折,不懂得創(chuàng)業(yè)的艱辛,便以為當(dāng)老板容易,做生意容易;一旦需要投入艱苦的工作,需要長時間地努力時,便顯露出眼高手低、耐心不足的毛病。

3.自以為是、剛愎自用型 三國時代的馬謖自認(rèn)為從小熟讀兵書,深知用兵之道,在守街亭時不聽副將王平的勸阻,執(zhí)意要把營寨建在高山之上,結(jié)果被魏軍團(tuán)團(tuán)圍住,幾次突圍沒有成功,加上水源又被攔截,軍心動搖,終被魏軍擊敗,街亭失守。面對魏軍的長驅(qū)直入,幸虧諸葛亮大智大勇,上演了一出空城計,方才轉(zhuǎn)危為安。馬謖的錯誤造成街亭失守,軍紀(jì)不容,諸葛亮不得不揮淚斬馬謖,從此,馬謖一直就成為自以為是、剛愎自用的典型人物。
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