企業(yè)案例的研究方法有很多種。哈佛商學(xué)院的案例研究是一種路數(shù),郎咸平教授用財(cái)務(wù)角度解讀公眾公司的來(lái)龍去脈是另一個(gè)思路。
而現(xiàn)在,博思艾倫咨詢(xún)公司推出的《全球頂尖公司轉(zhuǎn)型實(shí)踐》也是一種極有價(jià)值的案例解讀方略。
作為國(guó)際領(lǐng)先的咨詢(xún)公司,有著90年歷史的博思艾倫咨詢(xún)公司,一直活躍在企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢(xún)前沿,他們眼中筆下的企業(yè)案例,讀起來(lái)少了很多玄虛或者說(shuō)教的部分,而是有一拳到肉的風(fēng)格。全書(shū)語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要,案例豐富,不僅為企業(yè)家和經(jīng)理人,也為希望了解當(dāng)今環(huán)境下各種大公司觀念變革的讀者提供了豐富標(biāo)本和經(jīng)驗(yàn)。
《全球頂尖公司轉(zhuǎn)型實(shí)踐》以理論和案例相結(jié)合的方法,向讀者介紹了公司如何培養(yǎng)和提高各種能力以適應(yīng)頻繁、突發(fā)的變革,詳細(xì)剖析了賽門(mén)鐵克、康寧、戴爾、美國(guó)REI、英國(guó)特易購(gòu)、沃爾瑪、意法半導(dǎo)體公司、本田、美國(guó)“新鮮配送”在線(xiàn)百貨等公司的轉(zhuǎn)型案例。通過(guò)閱讀本書(shū),讀者可以很清楚地了解轉(zhuǎn)型的原因、主要內(nèi)容、如何操作等熱點(diǎn)問(wèn)題。
本書(shū)的難得之處,是絕不枯燥。例如,開(kāi)篇就提及,當(dāng)今成功的商業(yè)領(lǐng)袖,那些被他們稱(chēng)為“偏執(zhí)狂”的男士和女士們,都需要一套不同于以往領(lǐng)導(dǎo)者的技能。這些所謂“實(shí)干的幻想家”能夠同時(shí)做到通過(guò)戰(zhàn)略方法創(chuàng)造價(jià)值,聯(lián)合他人在組織中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,并且兌現(xiàn)股東價(jià)值。這一點(diǎn),雖然說(shuō)的是國(guó)際500強(qiáng)的往日舊事,但是聯(lián)系到中國(guó)公司近年的盛衰,不禁讓人會(huì)心微笑。
和《全球頂尖公司轉(zhuǎn)型實(shí)踐》同時(shí)推出的、另外一本博思艾倫公司的出版物是《CFO思想領(lǐng)袖》。這也是一本不是想象中那么枯燥的商務(wù)訪(fǎng)談集。

當(dāng)然,按照博思艾倫作者們的描述,就在不久之前,大部分CFO(即首席財(cái)務(wù)官)的職業(yè)生涯還恍若一個(gè)童話(huà)故事———一個(gè)我們可以稱(chēng)之為“杰克和他的會(huì)計(jì)師”的寓言故事。那時(shí),公司的CEO(即首席執(zhí)行官,人們常把他叫做杰克)能維持可預(yù)測(cè)的、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。他的CFO(我們把他叫做會(huì)計(jì)師)只是負(fù)責(zé)記錄并匯報(bào)收入與利潤(rùn)。
但是,像很多民間傳說(shuō)描述的那樣,好日子總有到頭的時(shí)候。雖然快樂(lè)的杰克會(huì)計(jì)師拿著高薪,過(guò)著溫馨的家庭生活,不過(guò),一個(gè)巨人邁著沉重而粗暴的腳步出現(xiàn)了———事實(shí)上,商業(yè)世界出現(xiàn)了很多個(gè)這樣的巨人。其中的三個(gè)龐然大物:薩班斯-奧克斯利法案(Sarbanes-OxleyAct)、全球化和信息技術(shù)革命,改變了現(xiàn)代公司的面貌。不斷增加的公司復(fù)雜性,傳統(tǒng)價(jià)值鏈以外的破壞性創(chuàng)新,三心二意的股東,國(guó)內(nèi)、國(guó)際監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及始終處于動(dòng)蕩之中的資本市場(chǎng)———在所有這些挑戰(zhàn)面前,當(dāng)代公司逐漸走出了童話(huà)。CEO也不再是無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的杰克了。不言而喻,CFO也不再是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)師了。
所以,這本對(duì)話(huà)錄記錄和反應(yīng)的是,今天的CFO們?nèi)绾文軌蛲粐?,如何能從?shí)戰(zhàn)中學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。確實(shí),出色的CFO似乎天生具有這樣的能力,他們能夠理解業(yè)務(wù)組合中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的成功原因。無(wú)論你是否懂得會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別,試著去理解這一群超級(jí)企業(yè)之中的理財(cái)專(zhuān)人的邏輯,都總能有所啟發(fā)。
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