愛華網(wǎng)系列專題：《80后職場新鮮人生存手冊》
那是悲觀者的怨語，而樂觀者會從另一個角度來看，會將壓力看成是一種機會。如果你曾經(jīng)面臨過一個很嚴重的壓力，并且突破了它，你很快便能發(fā)現(xiàn)壓力是幫助自己提高生活技能和社會經(jīng)驗的一種助力器。 因此，剛剛踏入職場的朋友們一定要切記：工作中的壓力，是突破自己的一種機遇，我們千萬不可逃避它。 其實，在工作中，必須擁有壓力才能督促職員們去自動自發(fā)地完成自己手頭的工作，否則，壓力一旦取消了，公司里正常的工作秩序恐怕根本無法維持。 簡單的例子莫過于我們寧愿承擔心理壓力也要把事情拖到最后一分鐘去做。不只是對那些令人不快的、不想去做的事情是如此，即使對那些我們愿意去做，有必要去做，做完后感到充實、感到有價值的事也同樣如此。 許多畢業(yè)后剛剛踏入職場的新人都無法相信壓力可以是一種隱藏的機會，他們總認為壓力就是痛苦和不幸的原因。其實壓力和痛苦能使我們走向成熟，為日后的事業(yè)奠定基礎。另外，壓力和痛苦促使我們思考，考慮改變工作的方向，從不同的角度看事情。 李一民畢業(yè)后進入一家報社擔任記者，每天忙忙碌碌地尋找新聞線索，感覺壓力很大，卻又找不到真正的頭緒。每周，記者部主任安排的采訪任務都無法正常完成，有一陣子，他都萌生了辭職的想法，但是想想現(xiàn)在社會上涌現(xiàn)了那么多的大學畢業(yè)生，而工作的機會也沒有增加多少，因此，他調解了一下自己的情緒，想把自己的工作思路理清楚，結果，因為工作經(jīng)驗的缺乏，他還是無法理清自己的工作思路，經(jīng)一位朋友提醒，他決定向單位里一位老同事請教一下。為此，他把對方約了出來，兩個人聚到一起吃了一頓飯，在飯桌上，他很虛心地向對方請教了一番，經(jīng)對方點撥，他才把握到了工作中的重點，了解到一些采訪過程中的技巧和訣竅，因此，步入了正常的工作狀態(tài)。 社會是個大舞臺，每個人都在扮演著自己的角色：平凡的或是偉大的、順利的或是坎坷的、自愿的或是被迫的……許多人對自己的處境，對自己所扮演的角色不滿意，因而心理不平衡，甚至對生活失去了信心。這種心情是可以理解的，但我們必須要有一種面對現(xiàn)實的態(tài)度，然后對癥下藥，爭取找到一種好的解決方法。 許多人畢業(yè)后進入職場，工作壓力稍微大一些就常常抱怨社會不公，環(huán)境不好，生活沒勁；抱怨自己的條件不好，自己得到的太少?？晌覀兪欠褡⒁獾搅四切┥畛鋵?、有所貢獻的人們所處的環(huán)境、所具備的條件原本也是不如意的呢？ 畢業(yè)后，我們最重要的是樹立一份良好的心態(tài)，珍惜自己目前的工作環(huán)境，學會在工作中面對目前的壓力，針對自己工作的狀況下手，理智地尋求對策，爭取變壓力為動力，在提高工作效率和質量的同時，徹底剔除自己身上的一些浮躁輕率的成分，腳踏實地地沿著人生中規(guī)劃好的方向一步一個腳印地向前邁進，這才會為自己的職場人生開創(chuàng)出更廣闊的天地。 為什么有許多人總感到自己沒辦法？主要是在思考問題的時候總有一個因循守舊、消極被動的習慣，把境遇的作用看得過于重要，總認為自己的一切都是由所處的環(huán)境決定的。聽一聽這些司空見慣的說法吧： 那是悲觀者的怨語，而樂觀者會從另一個角度來看，會將壓力看成是一種機會。如果你曾經(jīng)面臨過一個很嚴重的壓力，并且突破了它，你很快便能發(fā)現(xiàn)壓力是幫助自己提高生活技能和社會經(jīng)驗的一種助力器。 因此，剛剛踏入職場的朋友們一定要切記：工作中的壓力，是突破自己的一種機遇，我們千萬不可逃避它。
其實，在工作中，必須擁有壓力才能督促職員們去自動自發(fā)地完成自己手頭的工作，否則，壓力一旦取消了，公司里正常的工作秩序恐怕根本無法維持。 簡單的例子莫過于我們寧愿承擔心理壓力也要把事情拖到最后一分鐘去做。不只是對那些令人不快的、不想去做的事情是如此，即使對那些我們愿意去做，有必要去做，做完后感到充實、感到有價值的事也同樣如此。 許多畢業(yè)后剛剛踏入職場的新人都無法相信壓力可以是一種隱藏的機會，他們總認為壓力就是痛苦和不幸的原因。其實壓力和痛苦能使我們走向成熟，為日后的事業(yè)奠定基礎。另外，壓力和痛苦促使我們思考，考慮改變工作的方向，從不同的角度看事情。 李一民畢業(yè)后進入一家報社擔任記者，每天忙忙碌碌地尋找新聞線索，感覺壓力很大，卻又找不到真正的頭緒。每周，記者部主任安排的采訪任務都無法正常完成，有一陣子，他都萌生了辭職的想法，但是想想現(xiàn)在社會上涌現(xiàn)了那么多的大學畢業(yè)生，而工作的機會也沒有增加多少，因此，他調解了一下自己的情緒，想把自己的工作思路理清楚，結果，因為工作經(jīng)驗的缺乏，他還是無法理清自己的工作思路，經(jīng)一位朋友提醒，他決定向單位里一位老同事請教一下。為此，他把對方約了出來，兩個人聚到一起吃了一頓飯，在飯桌上，他很虛心地向對方請教了一番，經(jīng)對方點撥，他才把握到了工作中的重點，了解到一些采訪過程中的技巧和訣竅，因此，步入了正常的工作狀態(tài)。 社會是個大舞臺，每個人都在扮演著自己的角色：平凡的或是偉大的、順利的或是坎坷的、自愿的或是被迫的……許多人對自己的處境，對自己所扮演的角色不滿意，因而心理不平衡，甚至對生活失去了信心。這種心情是可以理解的，但我們必須要有一種面對現(xiàn)實的態(tài)度，然后對癥下藥，爭取找到一種好的解決方法。 許多人畢業(yè)后進入職場，工作壓力稍微大一些就常常抱怨社會不公，環(huán)境不好，生活沒勁；抱怨自己的條件不好，自己得到的太少?？晌覀兪欠褡⒁獾搅四切┥畛鋵?、有所貢獻的人們所處的環(huán)境、所具備的條件原本也是不如意的呢？ 畢業(yè)后，我們最重要的是樹立一份良好的心態(tài)，珍惜自己目前的工作環(huán)境，學會在工作中面對目前的壓力，針對自己工作的狀況下手，理智地尋求對策，爭取變壓力為動力，在提高工作效率和質量的同時，徹底剔除自己身上的一些浮躁輕率的成分，腳踏實地地沿著人生中規(guī)劃好的方向一步一個腳印地向前邁進，這才會為自己的職場人生開創(chuàng)出更廣闊的天地。 為什么有許多人總感到自己沒辦法？主要是在思考問題的時候總有一個因循守舊、消極被動的習慣，把境遇的作用看得過于重要，總認為自己的一切都是由所處的環(huán)境決定的。聽一聽這些司空見慣的說法吧：
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