愛華網(wǎng)???? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要懂得欣賞：欣賞 xīnshǎng 領(lǐng)略玩賞 欣賞這美景。在企業(yè)中應(yīng)該欣賞什么人？或者說哪些人受到領(lǐng)導(dǎo)欣賞？一般而言是聽話的、有能力的、素質(zhì)高的、業(yè)績好的等等。殊不知，欣賞意味著能夠欣賞一個(gè)人所擁有的；感激一個(gè)人所擁有的；對行善者表示感激。????? 《老子》有這樣一段話：“圣人無常心，以百姓心為心。善者，吾善之，不善者，吾亦善之，德善。信者，吾信之，不信者，吾亦信之，得信?！币馑际钦f，圣人沒有主觀成見，以百姓的心為心。對于善良的人，圣人報(bào)之以善良，對于不善良的人，圣人也報(bào)之以善良，所以圣人在善良者的心中鼓勵(lì)并加強(qiáng)了善良，在不善良者心中培植了善良。對于誠實(shí)的人，圣人報(bào)之以誠實(shí)，對于不誠實(shí)的人，圣人也報(bào)之以誠實(shí)，這樣可以使得人人守信誠實(shí)。
????? 老子的這段話，道出了欣賞的真諦和最高境界，欣賞所有的人！不過在現(xiàn)實(shí)生活中，欣賞所有的人只是一種良好的愿景和追求，是難以實(shí)現(xiàn)的美好目標(biāo)。一般來說，“善者吾善之”，“信者吾信之”，比較容易做到，而對“不善者吾亦善之”，“不信者吾亦信之”做到就很難很難。因?yàn)槲覀冃闹杏袟U稱在區(qū)分，區(qū)分讓我們產(chǎn)生了判斷，判斷使我們產(chǎn)生了欣賞和拒絕兩種不同的對待方式。???? 我們認(rèn)為，欣賞的最高境界是超越世俗的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，不論好壞、不分美丑、不管胖瘦、不辨愚智，都真心實(shí)意地去欣賞，因?yàn)樗自捳f：“尺有所短，寸有所長”。好的、美的、胖的、智的，固然有其受欣賞的地方，然而壞的、丑的、瘦的、愚的且不說也有其值得欣賞的點(diǎn)，至少我們可以引以為戒，并感化其“棄暗投明”。我這里所指的善于欣賞就是去發(fā)現(xiàn)人的優(yōu)點(diǎn)，看到人的長處，引導(dǎo)人克服尺之所短，發(fā)揚(yáng)寸之所長，并以人為鏡，改惡揚(yáng)善，以人為師，取長補(bǔ)短。同時(shí)引發(fā)人、影響人棄惡從善。????? 學(xué)會(huì)欣賞，尤其是處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人更要懂得欣賞的精髓，因?yàn)樾蕾p可以獲得更豐富的資源。把合適的人放到合適的崗位上是現(xiàn)代人力資源管理的本質(zhì)，其核心就是欣賞。由此可見，欣賞的價(jià)值古今通用，欣賞的作用永不過期。在企業(yè)/組織中，欣賞可以激發(fā)他人的激情，從而引發(fā)積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。“士為知己者死，女為悅己者容。”欣賞能喚起被欣賞者的自信心和暴發(fā)力、沖擊力，因此，欣賞可以形成企業(yè)的向心力，提高凝聚力，團(tuán)隊(duì)的氛圍更積極、融洽與和諧，從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。????? 我們體驗(yàn)，善于欣賞由愛而生，愛他如他所是，而非如你所想。欣賞的出發(fā)點(diǎn)是珍惜，欣賞引發(fā)信賴，欣賞意味接納，欣賞創(chuàng)造共贏，欣賞也要付出。????? 既然如此，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)欣賞所有員工，用我們的欣賞去激勵(lì)員工的創(chuàng)新精神，引發(fā)團(tuán)隊(duì)共贏的局面
愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/398663.html
