愛華網???? 在企業(yè)員工進行操作設備或進行其它作業(yè)時，只有遵守有關安全方面的操作條款才能或盡可能保證人員及設備不發(fā)生事故，而將這些條款總結出來形成一個操作程序，簡單地將這個程序可以理解為安全技術操作規(guī)程。安全技術操作規(guī)程是指導員工安全生產的重要規(guī)則與規(guī)程，是預防生產安全事故的有力武器。而在部分企業(yè)安全管理過程中，員工的安全技術操作規(guī)程內容存在不健全、不完善、與現(xiàn)實嚴重脫節(jié)、缺乏可操作性、需要改進等問題，這時需要考慮根據時間和空間的轉變結合員工工作實際重新編寫和修訂安全技術操作規(guī)程。
那么，在編寫企業(yè)員工安全技術操作規(guī)程的常用步驟有哪些呢？
一、 根據企業(yè)實際情況，組建編寫員工安全技術操作規(guī)程的團隊（張保存）。在組建團隊時，往往要求團隊的成員熟悉和掌握員工工作現(xiàn)場的內容、流程、操作方法、安全注意事項等等，往往有 管理人員、技術人員、現(xiàn)場工作經驗豐富的員工等組成。
二、 根據企業(yè)具體情況，明確需要編寫哪些員工崗位的安全技術操作規(guī)程，積極收集和學習相關法律法規(guī)及標準等內容，積極參考同行業(yè)同類性質企業(yè)的安全技術操作規(guī)程，參考各有關資料、征求專家建議與領導意見等?！ ?/p>
三、 明確編寫安全技術操作規(guī)程的基本原則（比如：要求編寫的安全技術操作規(guī)程內容文字表達直觀、簡明，明確操作中必須的操作和禁止的操作，明確必須的操作步驟、操作方法、操作注意事項，明確正確使用和穿戴勞動防護用品的要求，明確出現(xiàn)異常時的應急措施，明確必要的技術參數和工藝要點等，最終達到使得員工根據操作規(guī)程懂得如何操作并能夠確保人員及設備等的安全性）、結構、編寫規(guī)則、具體要求。
四、 深入到工作現(xiàn)場，根據生產工藝流程、技術要點及工作場所的環(huán)境條件進行危險源及危險因素辨識，并制定安全工作的對策和措施。在進行辨識的過程中，把崗位有哪些危險源及危險因素全部羅列出來，同時考慮人的不安全行為會產生新的不安全問題，考慮設備可能出現(xiàn)的故障會引發(fā)的安全問題，考慮作業(yè)的連貫性及整體性，并把連貫中的每個工作環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的不安全問題也要考慮在內，考慮員工操作注意安全事項等等，并對應危險源及危險因素進行羅列安全防護的對策和措施。
五、 開始編寫安全技術操作規(guī)程，其中的內容能量化的盡可能量化；如果某崗位的操作具有流程性的，則可以按照作業(yè)流程進行分步強調必要的操作、禁止的操作和安全注意事項等，使得操作時比較容易記憶和操作，具有針對性和可操作性；如果某崗位的操作是靈活性和分散性的，可以根據工作實際情況進行分大類并分別分小類；如果某崗位的操作屬于特殊崗位操作，需要結合國家和行業(yè)標準，強調必須持證上崗等內容；對于涉及到交接班內容的，必須強調交接班的安全交接注意事項等等；對于操作過程中出現(xiàn)異常情況的處理內容更需要明確和規(guī)范；對于新員工必須明確需要進行四級安全教育和安全技術等方面的培訓，并經理論和實踐考試合格后方可上崗等等。同時，在編寫員工安全技術操作規(guī)程的具體內容開始時，首先需要強調不準酒后上崗、疲勞作業(yè)，需要員工精神狀態(tài)良好等內容。
六、 將初步編寫的員工安全技術操作規(guī)程進行現(xiàn)場演練和模擬，充分征求員工操作的意見及建議，根據實際情況進行再次修訂和改進，確保安全技術操作規(guī)程具有非常強的可操作性和具備指導員工操作并達到確保人員及設備等安全的效果。
七、 將改進后的安全技術操作規(guī)程定位為中短期員工安全技術操作的重要依據和規(guī)范，形成定稿，報領導審批，待領導審批通過之后，讓員工把安全技術操作規(guī)程中的操作內容在工作當中一一轉換成工作動作及工作習慣，將規(guī)程中的注意事項按工作過程中的步驟分別記憶，最終形成一連貫有效的工作習慣。
八、 根據時間和空間的轉變，進行定期及不定期地審核安全技術操作規(guī)程的有效性，根據工作實際情況，注重總結經驗，不斷改進，保持其健全、完善和有效。
結合企業(yè)實際情況，通過合理并行之有效地應用編寫企業(yè)員工安全技術操作規(guī)程的常用步驟，編寫和修訂符合企業(yè)自身實際情況的各崗位員工安全技術操作規(guī)程，有效指導和規(guī)范員工的工作動作、工作思路并形成良好的工作習慣等，真正確保員工做到正確操作、安全操作和有序操作，最終真正確保企業(yè)員工及相關設備等的安全性，同時也有力促進企業(yè)安全管理的提升。
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