愛華網(wǎng)???? ——九型人格的最大顯性之一 在和一個(gè)個(gè)活生生的案例接觸過程中，我感到，雖然許多人的學(xué)習(xí)精神強(qiáng)大，但是，在性格最深層處的那種天分和潛能，終究還是會顯示出最基本的特性。 舉第一個(gè)例子， 型格中的六號。他們開始時(shí)很浪漫，似乎立即收起行李，馬上就可以踏上行程，去找尋理想的浪漫旅程。但是，這其實(shí)是一種表象，極為需要安全感的六號，一定極其在乎這是否是比較安全的行程。也就是說，他們的冒險(xiǎn)一定都是準(zhǔn)備好的冒險(xiǎn)。 換第二種愛冒險(xiǎn)的性格的人會覺得，如此謹(jǐn)慎還有什么冒險(xiǎn)的樂趣可言？但是，六號在乎的是， 有準(zhǔn)備的、充分的、不冒險(xiǎn)的那種浪漫，這是一份現(xiàn)實(shí)的浪漫。這是六號的底線。 歸根結(jié)底，六號還是現(xiàn)實(shí)主義者。 而對理想主義的九號而言， 面對生活，他們似乎越發(fā)變得現(xiàn)實(shí)而認(rèn)真，很多事情都是三思而行。但是，當(dāng)面對一見鐘情的事物時(shí)，他們卻會一改常態(tài)。比如，他們喜歡一種價(jià)值方式，即使你是他的客戶，他也想著一定要說服你，告訴你他的價(jià)值方式，想辦法讓你接受。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這是最好的，在自己心中理想色彩開始光芒四射，他們要把這種光芒投射給客戶。盡管平時(shí)表現(xiàn)出非?，F(xiàn)實(shí)，但觸及到理想色彩的部分時(shí)，九頭牛也拉不回他們。這就是九號天分和潛能的最大體現(xiàn)。 回到管理部分，現(xiàn)實(shí)主義者的公司價(jià)值觀一般會體現(xiàn)為“ 以客戶為中心” 或者“ 以客戶的滿意度為宗旨”等類型的價(jià)值體系；理想主義者的經(jīng)營價(jià)值常常表現(xiàn)為“好的產(chǎn)品就是最好的廣告”、“ 好的產(chǎn)品自然會有忠實(shí)的消費(fèi)人群” —— 很明顯， 他們堅(jiān)信自己東西一定會得到相應(yīng)消費(fèi)人群的認(rèn)可。 現(xiàn)實(shí)主義者非常有效地去找尋客戶，滿足客戶，因需要而變，因此公司運(yùn)作的成功率會比較高，日子過得也很不錯。但是，現(xiàn)實(shí)主義者所經(jīng)營的公司會碰到一個(gè)致命的問題，一旦同質(zhì)化時(shí)代到來的時(shí)候，他們往往最先面臨“紅海危機(jī)”。理想主義者經(jīng)營的公司，一般都是非藍(lán)海之路不走。于是，理想主義者其成功概率一般沒那么高，但是，一旦他們找到其終極的解決方案，往往領(lǐng)導(dǎo)出來的都是極為偉大的公司。比如，喬布斯的蘋果，其核心價(jià)值觀是在人性與科技中的交叉路口找到創(chuàng)新的原點(diǎn)；而“因需而變”的IBM，則一定是一群現(xiàn)實(shí)主義者主導(dǎo)下的價(jià)值觀。
在管理風(fēng)格上，現(xiàn)實(shí)主義者的公司一般都是相對民主，而理想主義者的公司一般都是相對集權(quán)。因?yàn)?，現(xiàn)實(shí)主義往往可以在現(xiàn)實(shí)的平衡和妥協(xié)中找到很不錯的出路，而理想主義往往更加自我或者完美主義。 其實(shí)，現(xiàn)實(shí)主義和理想主義的管理風(fēng)格各有千秋。但是，在不同性格領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)下，則會體現(xiàn)出不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。若把握好了理想主義者和現(xiàn)實(shí)主義者的弱點(diǎn)和缺點(diǎn)，將他們真正的天份發(fā)揮到極致，則可以得到一種最好的經(jīng)營管理效果。
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