? 按照費孝通先生的觀點,也是我們的社會經(jīng)驗,中國人的信任符合差序格局。我們最信任的人是我們自己,然后是親人,是朋友,是熟人,最后才是陌生人,一圈一圈地,差序開來。如果用錢來衡量,有人和你借錢的話。我們信任自己是所有的錢,信任親人是10萬元,信任朋友是1萬元,信任熟人是1千元,信任陌生人是10元,這就是差序格局。整個的圈子,越是外圈,信任衰減的越多,衰減應(yīng)該成指數(shù)吧。 對大街上的陌生人,我們不信任,那是正常的,盲目相信是要吃虧的,無數(shù)歷史經(jīng)驗證明了這一點。所以在我們的某火車站,連警察都掛出橫幅說:“不要和陌生人說話”,好像有個電影就是這個名字。外人和自己人,我們分得很清楚。對自己人,我們可以為他兩肋插刀。但對陌生人,寧可看著他,餓死街頭,所以才有“賣火柴的小女孩”的故事,其實國外也一樣。 所以我們看到老人摔倒,不會起身扶起,我們怕被他訛上了,那是有先例在呀。但如果是你隔壁家的老大爺,他看著你長大的,你或許就扶他起來了,因為你相信他不會賴上你。在火車上,對面萍水相逢的車友,熱情地給你香煙,或水果。你們可能已經(jīng)聊了很長時間,但你敢吃嗎?站在陌生城市的街頭,好久打不到車,突然有私家車停你身邊,說要免費送你到賓館,你敢上嗎? 我記得我上高中時,我坐火車去呼和浩特,這個大城市。就有對面座位的中年人吃香瓜,非要送我吃,我推脫不過,只好和他一起吃了,記憶深刻呀。當(dāng)時感覺受之有愧,無以為報,現(xiàn)在想為什么我敢吃?不怕他下藥嗎?我記得我想,反正我也沒什么可失去的,他也騙不了我什么。當(dāng)時的我敢吃,現(xiàn)在的我還敢嗎?還有朋友10年前,坐火車從深圳到北京,下了車以后,去買回呼和浩特的火車票。她的行李讓一個,在火車上認識的男人看著。當(dāng)她走去買票時,回頭看了那個男人一眼。回來后,那個男人問她,她回頭看他,是不是怕他把行李,帶走呀,她尷尬無語地笑笑。 我們這個社會充滿了不信任,這很正常,我們中國人的信任是差序的,我們先相信自己人,然后才是適度地,相信外人,他人就是地獄呀。在《自私的基因》這本書中,道金斯提出基因永遠是自私的,其目的就是繁殖自身,個體只是基因的奴仆,自私是正常的,不信任是正常的。所以面對陌生人的不信任時,我們要想清楚,那很正常,換了你也一樣,甚至比他更厲害。 在企業(yè)里,我們要經(jīng)常問自己,現(xiàn)在你是老板的什么人?你是老板的親人?你是老板的朋友?你是老板的熟人?還是你對老板來說是陌生人?老板對你的信任,達到了哪個級別。這個信任級別是變動的,你剛到一家公司,對老板來說,你是陌生人。你要自己主動,打入老板的圈子,逐漸從陌生人,轉(zhuǎn)變?yōu)槭烊?。你通過時間,通過實力證明了你的能力,證明了你的忠誠,你才會成為老板的自己人。但無論如何,老板對你的信任,都不可能和親人一樣。這就是所謂的內(nèi)外有別。

老板對你的信任,不是生來就有的,而是一點一點地增加。不要妄想,老板一上來,給你個高管的職位,你就有了這些權(quán)力,就可以行使權(quán)力了。老板會通過各種考驗,來證明你值得不值得信任,直到你完成了從陌生人,到老板自己人的轉(zhuǎn)變。所以聰明的職業(yè)經(jīng)理,空降到某企業(yè)后,明明有職權(quán),但也不敢“一朝權(quán)在手,便把令來行”。還整天找老板匯報工作,早請示晚匯報,顯得好像沒有決斷力一樣,他為什么這樣?就是通過不斷匯報的方式,讓老板知道他的思路,不斷爭取到老板的信任,完成轉(zhuǎn)變。 我記得臺灣有個專家,研究中國企業(yè),得出一個結(jié)論,老板會用三種眼光,來看員工。一種是親、一種是忠、一種是才。所謂親,就是老板的親人,當(dāng)然老板會提拔重用。所謂忠,就是外性人,但跟了老板多年,對公司對老板,非常忠誠,經(jīng)過了很多考驗,對老板不棄不離,當(dāng)然得老板的重用。所謂才,就是工作能力很強,無論是市場開拓,還是企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、財務(wù)、研發(fā)等的管理,都是一把好手,典型的職業(yè)經(jīng)理人。 以上親、忠、才,綜合起來,有親與不親、忠與不忠,才與不才。排列組合一下,有8種情況。老板會重用親,其次是重用那些忠,而老板最會提防那些,能力很強,很有才,但不是親,對他不忠誠,總想出去創(chuàng)業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。所謂力帆的董事長才感慨地說:“任用一個職業(yè)經(jīng)理人,他離開后,可能帶走一大片市場,給公司造成中大損失。但任用一個親戚,雖然能力不強,但最多偷幾輛摩托,公司的損失不大?!蹦阏f他會重用哪一個? 所以如果你是職業(yè)經(jīng)理人的話,就要不斷地證明自己的能力,更重要的是,在老板面前,不斷證明自己的忠誠。如果你能力不強,但在老板眼里是忠誠的話,就要不斷學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)能力,才有機會獨當(dāng)一面。如果你是老板親戚的話,在企業(yè)不要太囂張,不要以為是皇親國戚,要憑能力吃飯。世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的信任,你主動爭取到別人的信任了嗎?
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