??? 近幾年,越來越多的企業(yè)開始認(rèn)識平衡計分卡,了解到平衡計分卡能從四個層面來觀察企業(yè),這四個層面是財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長。平衡計分卡的財務(wù)指標(biāo)說明了已采取行動所產(chǎn)生的結(jié)果。同時,平衡計分卡通過對客戶滿意度、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程及學(xué)習(xí)和成長活動進行評價的業(yè)務(wù)指標(biāo),來補充財務(wù)指標(biāo)。隨著,企業(yè)對平衡計分卡的認(rèn)識和尋求應(yīng)用,用平衡計分卡來進行戰(zhàn)略管理及績效管理的項目也多了起來。那么,從咨詢項目的角度出發(fā),指導(dǎo)客戶制定平衡計分卡的具備步驟有哪些呢?本文介紹了四個步驟,每個步驟中包含了關(guān)鍵問題、關(guān)鍵行動和結(jié)果。
??? 第一步:制定計劃??? 具體工作有選擇參加平衡積分卡的制定者、確定范圍和目標(biāo)、制定項目計劃和項目啟動。??? 關(guān)鍵問題:-?需要反應(yīng)出由哪些人參加平衡計分卡的制定;-?項目參加者對平衡計分卡及其使用方法和潛在效力的認(rèn)識如何;-?項目范圍和目標(biāo);-?平衡計分卡的優(yōu)勢和范圍,及使用者、在項目過程中,如何啟動并保持制定者和相關(guān)利益人之間的相互交流。??? 關(guān)鍵行動:-?確定項目進展方式;-?基于項目開展方式確定項目參加者;-?召開計劃會議;-?關(guān)于績效指標(biāo)進行培訓(xùn);-?確定采集和評估目前指標(biāo)的程序;-?與參加者就初步績效指標(biāo)提出建議;-?與高層管理人員討論項目開展方式及成果,并獲認(rèn)可。??? 結(jié)果:-?為項目參加者提供項目目標(biāo)、范圍、日程及責(zé)任的文檔;-?對現(xiàn)行指標(biāo)進行評估的步驟/工作流程以文文件形式記錄;-?項目參加者了解公司業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)單元的目前狀況、潛在問題和未來趨勢。??? 第二步:評估??? 主要包括評估商業(yè)戰(zhàn)略、確定指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、從有關(guān)利益方獲得信息、評估目前指標(biāo)。??? 關(guān)鍵問題:-?如何從有關(guān)利益方獲得信息;-?目前工作方式和商業(yè)要求是否一致;-?各部門在商業(yè)運轉(zhuǎn)中是否有效發(fā)揮其關(guān)鍵作用;-?目前指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)是什么;-?目前指標(biāo)是否達到標(biāo)準(zhǔn)。??? 關(guān)鍵行動:-?通過訪談和評估相關(guān)文件采集關(guān)于目前商業(yè)成績和戰(zhàn)略方面的信息;-?項目參加者討論商業(yè)戰(zhàn)略并達成共識;-?評估目前指標(biāo)并確定其是否有效。??? 成果:-?文件記錄商業(yè)戰(zhàn)略;-?文件記錄關(guān)鍵戰(zhàn)略目標(biāo);-?出具對目前使用的所有指標(biāo)的報告,包括如何被使用、使用者、來源及價值。??? 第三步:制定??? 主要包括確定關(guān)鍵戰(zhàn)略指標(biāo)、制定指標(biāo)、與關(guān)鍵利益人測試指標(biāo)、建立目標(biāo)及監(jiān)督機制。??? 關(guān)鍵問題:-?戰(zhàn)略目標(biāo)在平衡計分卡的位置;-?各個目標(biāo)理想的結(jié)果是什么;-?如何評估這些成果-或達到成果的過程;-?如何明示結(jié)果或過程;-?對員工、經(jīng)理人員、客戶和其它人分別如何表現(xiàn);-?邊際指標(biāo)和落后指標(biāo)是什么;-?成功和過程進展情況的關(guān)鍵指標(biāo)是什么;-?現(xiàn)行指標(biāo)是否符合需求;-?指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)吻合程度如何。??? 關(guān)鍵行動:-?制定指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);-?提出初步指標(biāo)體系;-?討論目標(biāo)和指針之間的聯(lián)系;-?刪除有合理反對意見的指標(biāo);-?確定各個方面的指標(biāo);-?討論平衡計分卡四個方面的指標(biāo)之間的聯(lián)系,明確其是否一致;-?討論各個方面的目標(biāo)和行動計劃草案。??? 成果:-?確定平衡計分卡四個方面的總體目標(biāo);-?衡量各個方面是否達到目標(biāo)的指針;-?確定平衡計分卡各個方面的目標(biāo);-?行動計劃草案。??? 第四步:實施??? 主要包括實施平衡計分卡、評估和提高、程序?qū)W習(xí)。?? 關(guān)鍵問題:-?平衡計分卡實施批準(zhǔn)程序;-?平衡計分卡實施及跟蹤報告負(fù)責(zé)人;-?實施時期;-?交流和培訓(xùn)要求;-?對平衡計分卡進行反復(fù)考察和指針重新評估的周期;??? 關(guān)鍵行動:-?確定平衡計分卡目標(biāo)、指針和目標(biāo);
-?文件記錄實施計劃;-?確定交流計劃;-?視情況制定跟蹤監(jiān)督制度;-?文件記錄實施情況評估程序。??? 成果:-?確定平衡計分卡目標(biāo)、指針和目標(biāo);-?文件記錄實施計劃;-?確定交流計劃;-?視情況制定跟蹤監(jiān)督制度;-?文件記錄實施情況評估程序。
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