所謂人事行政法,是以人事行政關(guān)系為調(diào)整對(duì)象,確定人事行政活動(dòng)規(guī)則的所有法律規(guī)范的總稱。

人事行政法是國(guó)家整個(gè)法律體系中不可缺少的重要組成部門。一方面,人事行政法所調(diào)整的對(duì)象(特別是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員)在國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)生活中處于非常重要的地位;另一方面,人事行政法往往對(duì)其他法律規(guī)范的有效執(zhí)行提供有力的支持和保障。人事行政法具有一般法律規(guī)范所具有的全部共同特征。即:以國(guó)家的名義頒布,國(guó)家通過(guò)其有立法權(quán)的機(jī)關(guān)按照規(guī)定的立法權(quán)限和立法程序制定;是國(guó)家意志的體現(xiàn),歸根到底體現(xiàn)和維護(hù)著統(tǒng)治階級(jí)意志和利益;具有規(guī)范性,規(guī)定人們的行為模式,導(dǎo)引人們的行為方向;由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施;對(duì)全體社會(huì)成員具有普遍的約束力等等。人事行政法與其他法律規(guī)范相互聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)、相互[配合而最終實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮作用。人事行政法必須從內(nèi)容到形式都與整個(gè)法律體系保持著內(nèi)在的和諧一致,而不能彼此矛盾和相互抵觸;人事行政法于其他各種法律規(guī)范共同構(gòu)成國(guó)家的整個(gè)法律體系,只有在整個(gè)法律體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),形成依法治國(guó)的大格局里,人事行政法才能最終實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮作用。 我國(guó)人事行政法,是指由依法具有立法權(quán)的各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)和人民政府及其工作部門在各自的權(quán)限內(nèi)按照法定的程序所制定的調(diào)整人事行政關(guān)系的全部法律規(guī)范的總稱,它集中體現(xiàn)了我國(guó)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全體人民關(guān)于人事行政管理共同意志,對(duì)全體社會(huì)成員具有普遍的約束力,并以人民民主專政的國(guó)家政權(quán)為后盾而保證實(shí)施。
愛(ài)華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/288495.html
愛(ài)華網(wǎng)



