愛華網(wǎng)???? “一個行業(yè)只有一半的公司能賺錢還會競爭不激烈？” “每年幾百萬薪資看似風(fēng)光，可是為什么又有那么多總經(jīng)理干不下去？” 在新基金法正式實施數(shù)天后，一家規(guī)模數(shù)百億元的中型基金公司總經(jīng)理向時代周報記者不斷“倒苦水”。同時他又自問自答：“總經(jīng)理大量離職這兩年還會持續(xù)下去，整體上，這個行業(yè)在新基金法之后將面臨更為激烈的競爭。” 6月1日，新基金法實施的配套規(guī)定，賦予券商、保險資管、私募三類機(jī)構(gòu)進(jìn)入公募基金領(lǐng)域的機(jī)會—意味著基金公司15年的牌照壟斷時代正式落下帷幕。這使得競爭原本激烈的基金公司雪上加霜。 1998年3月，金泰、開元兩只公募基金的設(shè)立，被視為公募基金在中國的起點。如果再往前追溯，中國投資基金誕生于1991年10月，但由于不規(guī)范的管理運作， 1998年首只公募基金應(yīng)運誕生。 和15年前那次變革不同的是，6月1日新基金法實施，保險、券商、私募等機(jī)構(gòu)入圍公募基金，并不是以現(xiàn)有基金管理公司關(guān)門，而以一種形式取代另一種形式為代價的。 換言之，公募基金將來到一個慘烈競爭時代?！俺枪善笔袌鲈賮硪徊ㄅＪ?。否則，整體上很多公司只是茍延殘喘?！?p> 但事實也許并非如此悲觀—比如新基金法允許股權(quán)激勵、認(rèn)可公募基金公司進(jìn)入更廣泛的資管領(lǐng)域。這樣的變革將給公募基金帶來全新的體驗和業(yè)務(wù)。如同2004年首只基金法實施，最終帶來了公募基金在2006年和2007年的迅猛發(fā)展。 與此同時壓力也可想而知—無論大小基金管理公司，都擔(dān)心被瞬息萬變的時代潮流所拋棄，大公司擔(dān)憂被超越，小公司則害怕被兼并甚至注銷，每家公司都在探索，努力殺出一片天地來，從而在這個行業(yè)擁有一席之地。
為此，時代周報特選取如下在公募基金市場中比較有特色的6個樣本，探索他們的轉(zhuǎn)型之路。不同的背景，同樣的競爭。沒人知道未來怎樣，我們記錄他們的故事，因為我們相信機(jī)會屬于堅守原則、追求夢想的人。
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