愛華網(wǎng)系列專題：《員工老板的首本共讀書：草根領(lǐng)導》
第一章 新一代領(lǐng)導者 草根革命：什么是草根革命？為什么在當今社會中它生死攸關(guān)？ 要想在未來取得成功，現(xiàn)在那些富有高度競爭力和快速發(fā)展的機構(gòu)組織必須發(fā)起一場革命。 這是一場不同尋常的革命。這場革命不是雙方之間的相互斗爭，而是雙方相互聯(lián)合共同應對一個問題，即陳舊的工作方式、較長的工作時間以及持續(xù)不斷的工作壓力，還有那些沒完沒了的所謂危機解決會議，以及對長期存在的問題甚至是災難的臨時性解決方案。 這場革命要改變我們現(xiàn)在正在使用的一些毫無效率、沒有任何生產(chǎn)力的工作習慣，要改變相互之間嚴守秘密和保留信息的做法，不能再毫無效率地使用我們的大腦，不能再單打獨斗，而要聰明地采用集體合作的工作模式。這場革命將會徹底地改變我們解決現(xiàn)在甚至是將來相關(guān)問題的方式。 任何組織中的任何人，現(xiàn)在都是時候站起來了，站起來大聲吶喊：“夠了，夠了！我們必須改變我們?nèi)諒鸵蝗盏纳虡I(yè)模式。它影響了我們所有的人，所以我們必須聯(lián)合起來。現(xiàn)在應該是時候放慢手中的工作，做出改變以便更快前進了！” 這本書將會告訴各個組織中所有身處不同位置的人如何發(fā)起一場嚴密的自下而上的草根革命，同時，這本書提供了實現(xiàn)這場革命所需要的技能。 近距離地了解我們身在何處
今天的全球經(jīng)濟要求越來越少的人來做越來越多的事情。但是除非商業(yè)體系本身采取積極運作——除非他們事先采取措施防止問題的發(fā)生，并且預料到能發(fā)生的改變——否則，這樣狂熱的行為其結(jié)果注定是背道而馳的：錯誤不斷增加，產(chǎn)品質(zhì)量降低，生產(chǎn)成本上漲，顧客越來越不滿意以至于將生意交給了其他地方做。而且，各級執(zhí)行官、經(jīng)理人和員工都被搞得筋疲力盡。
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