系列專題:《80后白手起家的故事:25歲我賺了3個億》
我們雇不起有經(jīng)驗的員工,因此我們在monster?com和《圣何塞水星新聞》上刊登廣告。不久,對求職人員的面試就排滿了塔吉的日程表。我們希望找到那些渴望成功、不知滿足、積極主動的人,我們也愿意試用那些富有潛力但沒有工作經(jīng)驗的求職者。那時,對我來說,最重要的工作是判斷一個人是否符合我們的需要,結果證明,塔吉和我對人的品質(zhì)都有相當準確的判斷。不久,我們就有十多個員工擠進了我那小小的辦公室里,這批人后來都成了才。他們?nèi)狈?jīng)驗也是件好事,因為這樣我們就可以訓練他們按照我們自己的方式來做事。 我還雇用了我姐姐卡瑪爾。當時她在做護士,盡管她覺得護士工作也挺不錯,但她更愿意嘗試新鮮事物。 "我的工作是什么?"她問。 "你的工作是管理我們與廣告發(fā)布者即網(wǎng)站所有者的關系。他們需要知道即將發(fā)布的廣告。如果我們有合同要把廣告做到特定點擊量,那么,你的工作就是保證我們獲得足夠的點擊量。" "你打算給我多少工錢?"她笑著問。

"不會很多。"我說:"不過將來你可以獲得分紅。" 只要一談到業(yè)務,我們就立即會清楚--只有我是老板。我很嚴格,我期望員工有成效,我也相信員工們會尊重公司的規(guī)矩。作為老板,我是平易近人的;但作為個人,我也許不是那么平易近人,因為我所有的精力都放在業(yè)務上。如果什么人以為他可以走進我的辦公室告訴我他剛被女朋友甩了,那他就錯了。我并不是鐵石心腸,但我才不管你女朋友不女朋友的。每個人來這里都是為了工作。他們拿了我的薪水來做事,我就有理由期待他們把他們的個人生活留在家里。我不會對他們抱怨說我還沒有女朋友,而且是從來沒有過女朋友,甚至連如何找女朋友都不懂。我確信他們對此不會感興趣。缺少這類興趣不會使他們變成壞人,反而讓他們成為優(yōu)秀的員工。這就是我想關注的事情--工作。這是我從商后的第一個企業(yè),我決心一定要成功。我的目標是把我們變成一支軍隊,而一支軍隊如果失去目標就不能正常運轉(zhuǎn)。這個目標很簡單--勝利,不論是在商業(yè)中還是戰(zhàn)爭中都是如此。我的工作就是讓士兵們把注意力放在這個目標上,但這并不意味著我鐵石心腸或者冷漠無情。盡管我希望把個人的問題留在辦公室外,我的一些員工和我還是像家人一樣。在這段時間里,我學到很重要的一點:在追求你的目標時,你必須在人性化和無情之間保持正確的平衡。 不過,對我的兩個員工--我哥哥塔吉和姐姐卡瑪爾來說,他們還要經(jīng)過一小段時間的適應過程。我曾經(jīng)是他們的小弟弟,現(xiàn)在卻是他們的老板,對他們來說看著我發(fā)號施令一定會覺得怪怪的。但一旦他們意識到我知道自己在做什么,看到我對公司的全力以赴時,他們就不再向我提出質(zhì)疑了。
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