愛華網(wǎng)系列專題：《如何把自己推銷出去：總裁的第一份工作》
后來上司辭職了，老板希望格雷厄姆能接下上司的職位，問他能否向大學(xué)請假白天來上班，最后的結(jié)果很是圓滿。格雷厄姆一五一十地把情況告訴了校長，校長滿心歡喜地對(duì)他說：“本杰明，想一切辦法請假吧。如果你能經(jīng)過充分準(zhǔn)備通過期末考試，我保證你能得到現(xiàn)有各門課程的學(xué)分?！?p> 學(xué)校方面的障礙就這樣輕而易舉地消除了。因?yàn)?，校長很早就熱心倡導(dǎo)大學(xué)教師從商，格雷厄姆的要求正好同他的此類主張合拍。 當(dāng)然，我們的教育機(jī)制或許還不允許我們這樣做。但這種打工與求學(xué)能有效融合的趨勢，還是提醒我們：不停歇地創(chuàng)造機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)來臨則緊緊抓牢。
假期打工是一個(gè)找工作的過程，也是一個(gè)自己尋找到底想干什么、到底喜歡做什么的一個(gè)過程。從這種意義上來說，每個(gè)假期都去找活干，就是一個(gè)大大的好事。 讓假期有活干所遵循的原則 我們總結(jié)了讓假期有活干的幾個(gè)讓人警醒的句子，希望能有所啟發(fā)： ◎ 工作趣聞比校園趣聞更能讓你像一個(gè)成年人。 ◎ 工作中的冷暖、差異、不平等，比學(xué)生會(huì)、校園社團(tuán)中的冷暖更殘酷、更現(xiàn)實(shí)。很多時(shí)候，一些同學(xué)發(fā)現(xiàn)社團(tuán)里、學(xué)生會(huì)中的人很勢利、很自大，然后一走了之，不與之競爭。其實(shí)，職場中也一樣，也有大量你不喜歡的人，這時(shí)，你無路可逃。 ◎ 去與你家鄉(xiāng)相差較大的村莊走走，不同城市間走走，比慣性呆在家里強(qiáng)。義務(wù)工，學(xué)校派發(fā)的調(diào)研人，都可以實(shí)現(xiàn)讓假期有活干的目的。 ◎ 有時(shí)候，你必須給自己壓力。試想一下，假期兼職都找不到，畢業(yè)以后的全職工作，你怎么找？畢業(yè)后找不到工作，你會(huì)怎么辦，按這種思路去找兼職。 最后，還要記住，工作中的朋友是社會(huì)朋友，類型多樣。而學(xué)校中的朋友，僅僅是個(gè)人興趣圈。盡早處理社會(huì)友誼吧。 【案例】麥肯錫創(chuàng)始人馬文?鮑爾的暑假策略 利用四個(gè)暑假，一個(gè)叫馬文?鮑爾的年輕人在一家律師事務(wù)所找到一份臨時(shí)工；打定主意要加盟知名的律師所，因?yàn)槌煽儾贿^關(guān)，只好選擇繼續(xù)求學(xué)深造；如愿以償實(shí)現(xiàn)了職業(yè)第一目標(biāo)，擁有了從商的下一目標(biāo)，六年后，買下了一家咨詢事務(wù)所，它便是后來享譽(yù)全球的麥肯錫管理咨詢公司。
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