系列專題:《職場成功第一法則:做不抱怨的員工》
抱怨不如改變

與其抱怨薪水太少,不如想方設(shè)法讓你的工資信封變厚;與其抱怨老板太吝嗇,不如努力成為公司里最會賺錢的人;與其抱怨加班太頻繁,不如在八小時之內(nèi)完成你的工作;與其抱怨公司沒有提供發(fā)展平臺,不如打造自己的核心競爭力……其實(shí),在每一種貌似合理的抱怨背后,都有一種更好的選擇,那就是--改變現(xiàn)狀。 1. 與其抱怨別人,不如改變自己 房龍說:"當(dāng)世界拋棄了你,而你又無法改變時,你才有權(quán)利抱怨。"不少人在平時的工作中常常推責(zé)于別人,卻很少從自己身上找原因。其實(shí),別人的存在與做法一定有其合理性。抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會改觀。 有這樣一則古老的寓言: 一個年輕的農(nóng)夫,劃著小船,給另一個村子的居民運(yùn)送自家的農(nóng)產(chǎn)品。那天的天氣酷熱難耐,農(nóng)夫汗流浹背,苦不堪言。他心急火燎地劃著小船,希望趕緊完成運(yùn)送任務(wù),以便在天黑之前能返回家中。突然,農(nóng)夫發(fā)現(xiàn)前面有一只小船,沿河而下,迎面向自己快速駛來。眼看兩只船就要撞上了,但那只船絲毫沒有避讓的意思,似乎是有意要撞翻農(nóng)夫的小船。 "讓開,快點(diǎn)讓開!你這個白癡!"農(nóng)夫大聲地向?qū)γ娴拇鸾械溃?再不讓開你就要撞上我了!"但農(nóng)夫的吼叫完全沒用,盡管農(nóng)夫手忙腳亂地企圖讓開水道,但為時已晚,那只船還是重重地撞上了他的船。農(nóng)夫被激怒了,他厲聲斥責(zé)道:"你會不會駕船,這么寬的河面,你竟然撞到了我的船上!"當(dāng)農(nóng)夫怒目審視對方的小船時,他吃驚地發(fā)現(xiàn),小船上空無一人,聽他大呼小叫、厲聲斥罵的只是一只掙脫了繩索、順河漂流的空船。 這就如同我們在工作中,當(dāng)你責(zé)難、怒吼的時候,你的聽眾或許只是一只空船。那個一再惹怒你的人,絕不會因?yàn)槟愕某庳?zé)而改變他的航向。 當(dāng)然,你完全不必轉(zhuǎn)而去討好這個人,也沒必要和他達(dá)成一致意見,甚至你繼續(xù)厭煩他也無妨。但你一定要清楚,不能讓他制造的麻煩轉(zhuǎn)變成你的煩惱。無論你為此多么憤怒,他也不會為你而失眠的。如果因?yàn)樗倪^錯而使你陷入無盡的煩悶、悲傷之中,你就成了唯一受到傷害的人,而且是你自己在強(qiáng)化這種傷害的深度和長度。 美國成功哲學(xué)演說家金·洛恩說:"成功不是追求得來的,而是被改變后的自己主動吸引而來的。"的確,在工作中,總有很多的"別人"讓我們很郁悶。這種郁悶可能是因?yàn)樗麄兒湍闳诓坏揭黄穑赡苁撬麄儾恍蕾p你,可能是他們不喜歡你,可能是他們不重視你,但是,與其抱怨別人,不如改變自己。
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