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系列專題：《賭客信條：你不可不知的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)》 結(jié)果很讓人驚訝。拿到較多補(bǔ)償金的人（相當(dāng)于他們年收入的2/3），花費(fèi)率只有大約23%，其余都存了起來(lái)。相反的，拿到補(bǔ)償金最少的人（相當(dāng)于他們年收入的7%），花費(fèi)率達(dá)到200%。沒錯(cuò)，他們每拿到一元
系列專題：《上班族的新理念：忠誠(chéng)勝于能力》 2-6 以職位高低排列的金字塔 2-7 以忠誠(chéng)度（信任度）排列的企業(yè)核心層（箭頭表示向心力） 為什么以忠誠(chéng)度為“門票”呢？忠誠(chéng)代表著可靠，代表著沒有二心，代表可以信任。如果你是老板，你會(huì)把一
系列專題：《上班族的新理念：忠誠(chéng)勝于能力》 那之后，她大約又給我打過(guò)三四次電話，每次都是幫她找工作。我也幫她找了工作，但她都丟掉了?！ ‖F(xiàn)在，已經(jīng)有幾年沒有這個(gè)女孩的消息了。按年齡，也該成熟了。如果她依然在意識(shí)觀念上沒有長(zhǎng)進(jìn)，
系列專題：《決定命運(yùn)的職場(chǎng)絕學(xué)：忠誠(chéng)勝于能力》 "季布仕宦于項(xiàng)羽時(shí)，常造成陛下的困擾，陛下對(duì)他憎恨有加，所以無(wú)論如何都要捉到他。" "您對(duì)季布的看法如何呢？" "嗯，他是一個(gè)很偉大的人。" "為了主君鞠躬盡瘁，是臣下的義務(wù)，季
系列專題：《決定命運(yùn)的職場(chǎng)絕學(xué)：忠誠(chéng)勝于能力》 忠誠(chéng)贏得老板的信任 一位美國(guó)專家通過(guò)對(duì)幾十名成功人士的研究發(fā)現(xiàn)，在決定事業(yè)成功的諸多因素中，一個(gè)人的知識(shí)水平、能力的大小占了20%，技能占了40%。態(tài)度也僅到40%，而100%的忠誠(chéng)是你
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