當(dāng)一個(gè)人的思想和行為一致時(shí),就能產(chǎn)生極大的力量。1、???????? 發(fā)展個(gè)人魅力。個(gè)人魅力的定義就是一致性,表里如一。具一致性者,不管從內(nèi)在、外在看起來(lái),都讓人感到協(xié)調(diào)和平衡。2、???????? 有效改良身體,即體質(zhì)。要有精力(POWER),體力(STENGTH),平衡(BANLENCE),活力(ENERGY),和諧(HARMONY)。身體與思想有極大關(guān)系,改變身體之后,思想也會(huì)跟著改變;思想改變,身體也會(huì)慢慢轉(zhuǎn)變,這是身心互相影響的道理。3、???????? 控制情緒。成功者必須讓自己的情緒處在平衡狀態(tài),能在任何狀況下都穩(wěn)如泰山,很輕松的表達(dá)自己的意見(jiàn)并接受他人的訊息。有效的控制情緒,無(wú)論在做人處事、工作、溝通、運(yùn)動(dòng)時(shí),都能夠保持巔峰的心情,則表現(xiàn)必然出色,進(jìn)步的速度也自然加快。4、???????? 建立良好的人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系來(lái)自于良好的溝通能力,亦即自我溝通的能力,和他人溝通的能力。架起溝通橋梁——溝通的策略:1、???????? 傾聽(tīng)。在傾聽(tīng)時(shí)不要隨意打斷對(duì)方說(shuō)話。最好是發(fā)出認(rèn)同對(duì)方的“嗯…”,“是…”之類(lèi)的聲音,但不打斷對(duì)方的話,等他停止發(fā)言時(shí),再發(fā)表自己的意見(jiàn)。更佳的方法則是不斷地讓對(duì)方發(fā)言,愈保持傾聽(tīng)愈握有控制權(quán)。2、???????? 溝通中不要指出對(duì)方的錯(cuò)誤,即使對(duì)方是錯(cuò)誤的,不妨讓與你溝通的對(duì)方不失立場(chǎng),同時(shí)也可以讓他以另一種角度來(lái)衡量事情,而由他自己決定什么是好什么是壞。因?yàn)榉彩聼o(wú)所謂對(duì)錯(cuò),只是適合不適合你而已,溝通的道理亦同。3、???????? 表達(dá)不同意見(jiàn)時(shí),用“很贊同……同時(shí)……”的模式。即使并不贊同對(duì)方的想法,還是要仔細(xì)傾聽(tīng)他話中的真正意思。絕不要說(shuō):“可是,但是……”因?yàn)檫@兩個(gè)詞句會(huì)中斷溝通。應(yīng)該說(shuō):“我很感激你的意見(jiàn),我覺(jué)得這樣非常好;同時(shí),我有另一種看法,來(lái)互相研究一下,到底什么方法對(duì)彼此都好……;我贊同你的觀點(diǎn),同時(shí)……”。

4、???????? 妥善運(yùn)用溝通的三大要素。面對(duì)面溝通時(shí)的三大要素是文字、聲音及肢體語(yǔ)言。面對(duì)面溝通時(shí)影響力的比率:文字占7%,聲音占38%,肢體語(yǔ)言占55%。
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