系列專題:《職場女性生存法則:人人都是杜拉拉》
很多女孩涉世不深,熱血沸騰,腦子里充滿了天真的想法,與那些年紀大一些、工作時間長一些的"前輩"意見相左。如果兩股勢力都擰著干,勢必走到水火不相容的地步??墒歉觳矓Q不過大腿,這樣下去倒霉的肯定是新人。所以,如果你聰明的話,就要學(xué)會善待"前輩"。 女友小藝就遇到過類似的情況。她在大學(xué)里學(xué)的是廣告設(shè)計,精通網(wǎng)絡(luò)三劍客、Flash,還會影視制作,被朋友公認為未來的廣告設(shè)計新星。畢業(yè)后,小藝進了一家廣告公司工作,風(fēng)華正茂的女設(shè)計師,當(dāng)然希望大展拳腳。她被分配到設(shè)計部,跟著一個叫蔣飛的"師兄"當(dāng)"學(xué)徒"。蔣飛不愛說話,表情嚴肅,小藝看都懶得看他一眼,覺得他年紀一把連個主管都沒當(dāng)上,夠窩囊的。蔣飛更是有點"性別歧視",覺得女孩子根本不適合做廣告設(shè)計,頂多就能當(dāng)個助手打打雜。兩個人從第一天見面就暗中較勁。 可是,小藝很快就發(fā)現(xiàn)這個蔣飛師兄不光設(shè)計水平超人一等,新創(chuàng)意、好點子也是天馬行空,信手拈來。跟他比起來,小藝發(fā)現(xiàn)自己只是一個紙上談兵的文藝女青年,根本不懂廣告設(shè)計應(yīng)該如何運用到實際的商業(yè)宣傳當(dāng)中去。于是,她放下了自己的架子,盡量去接近蔣飛,虛心向他請教,捕捉他做設(shè)計的每一個小細節(jié),增強自己的實際動手能力,再加上她大學(xué)四年的扎實基礎(chǔ),幾個月過去了,她很快成為了公司新招聘員工中的佼佼者,有時甚至經(jīng)驗豐富的老員工們沒有想到的,新入行的小藝卻想到了。 其實,蔣飛對小藝的看法也在悄悄轉(zhuǎn)變。他覺得女孩嬌氣又驕傲,不可能長久地留在公司。沒料到小藝非常"上路",絲毫沒有"天之驕子"的超強自尊,主動請教問題,謙虛好學(xué),而且悟性一流,真的是難得一見的好苗子。于是,這"師兄妹"二人,一個愿意教,一個愿意學(xué),真正成了"一幫一,一對紅",為公司做出不少好作品。 像小藝這樣的例子還有很多,不止是職場新人,如果你剛剛跳槽到新的工作單位,你就是"新人",工作環(huán)境是新的,人際關(guān)系是新的,各種規(guī)定也是新的。即便你對專業(yè)已經(jīng)非常精通,但是到了新環(huán)境很可能有新的做法,也不能完全按照老的套路來操作,你還是要向前輩虛心請教。不管是給你指點大方向的導(dǎo)師,還是教你具體操作的師兄,都是值得尊敬的。一位有名的作家以前是某個有名的月刊雜志的編輯。他在回憶自己做編輯的時候說:我非常懷念那個嚴厲的前輩。一般的前輩在你稍微出錯的時候會說:"年輕人嘛,這也是沒辦法的事。"或"工作經(jīng)驗少嘛,出錯是難免的"。只有那個前輩斥責(zé)我說:"笨蛋!重做!做到好為止!"當(dāng)時我很生氣,為了證明自己并非無能,為了要干出點成績來讓那個前輩看看,我就拼命地工作?,F(xiàn)在回想起來,那個前輩的嚴厲對我來說真是一筆難得的財富。

在工作上經(jīng)常給予自己提醒和警告的多是前輩。前輩提醒和警告自己時的說話方式和態(tài)度,自己當(dāng)時可能難以接受??墒牵拜吥苤苯咏o予提醒已是很難得的了。 如果你想有所作為,成為一個出色的職場麗人,那么一定要記住,不管你性格是內(nèi)向還是外向,是否喜歡與他人分享,在工作中,一定要學(xué)會跟"前輩"溝通。就算是早一個月,他也是"前輩"!你要相信自己的經(jīng)驗不夠豐富,切忌想當(dāng)然地處理問題,應(yīng)多向他們請教。在"戰(zhàn)略上藐視前輩,在戰(zhàn)術(shù)上重視前輩",把他們的絕活兒全學(xué)到自己身上來,你就能夠超越前輩! 杜拉拉語錄 對于新人而言,使別人愿意教你,是你的責(zé)任。
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