系列專題:《女人成功的另一種境界:厚黑女人》
好日子不是忍出來(lái)的 在中國(guó)的傳統(tǒng)文化中,凡事忍讓既是一種美德,也是一種教養(yǎng)。古話說(shuō):忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。長(zhǎng)輩們也常常告誡年輕的女孩子“遇事不要太沖動(dòng),忍得一時(shí)之氣,免得百日之憂”。 一直以來(lái),“女人是弱者”在很多人的心中根深蒂固,連很多女人自己也認(rèn)為是弱者。所謂弱者,當(dāng)然是各方面不如別人。既然不如別人,就意味著受人欺負(fù)和排擠。因此,在婚姻家庭生活中,很多女人碰到難堪的境遇時(shí),就會(huì)習(xí)慣性地忍氣吞聲。在職場(chǎng)上,情況也大體如此。 薛明明大學(xué)畢業(yè)后,一直從事行政工作。幾年后,她跳槽到一家公司做銷售。由于剛剛轉(zhuǎn)行,薛明明對(duì)銷售工作缺乏了解,不知道如何推銷產(chǎn)品,自然她的業(yè)務(wù)成績(jī)很不理想。而且,她還發(fā)現(xiàn)有些同事對(duì)她百般刁難,甚至在平時(shí)吃飯、聊天時(shí)有意無(wú)意地嘲諷她。 薛明明知道自己是新人,而同事們都以資深員工的身份自居,對(duì)她有些排斥心理。因此她一直刻意忍讓,不想把同事關(guān)系弄僵。她擔(dān)心招惹是非,可有的同事卻是純心要找麻煩。 一天,薛明明接到一位客戶的咨詢電話。她有幾個(gè)問題不大清楚,就借口要請(qǐng)示主管放下話筒。她讓同事小吳拿一份最新的產(chǎn)品資料。小吳手邊就放著大摞的資料,但她卻說(shuō):“你想要,找經(jīng)理去!我的資料是自己整理出來(lái)的,憑什么給你看!”周圍隨即響起了一片起哄聲。 薛明明沒想到小吳會(huì)明目張膽地給她難堪,臉色氣得由青轉(zhuǎn)白。她覺得自己不能再忍了。她深吸一口氣,努力保持語(yǔ)調(diào)平穩(wěn),說(shuō):“現(xiàn)在客戶有需求,如果本來(lái)能做成的單子‘泡湯’了,這個(gè)責(zé)任由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?如果你不給我資料,我就去找總經(jīng)理!” 說(shuō)完,薛明明拿出手機(jī),撥通了號(hào)碼,耳邊馬上傳來(lái)老板特有的大嗓門。小吳看到薛明明竟然來(lái)真的,立即抽出幾份資料遞給她。薛明明笑了,對(duì)著話筒說(shuō):“劉總,很抱歉!我想跟客戶通話,不小心撥錯(cuò)號(hào)碼了!”然后她向小吳揮了揮手,揚(yáng)長(zhǎng)而去。

從此以后,薛明明的同事們都對(duì)她客客氣氣,再也沒有誰(shuí)敢當(dāng)面說(shuō)她壞話。 對(duì)于一些苛刻、無(wú)禮的言辭和行為,女人憑什么要無(wú)休止地忍讓呢?人人都想過(guò)好日子,你自然不能例外。“忍一忍吧,總會(huì)有好日子過(guò)的。你的好日子還長(zhǎng)著呢!”這簡(jiǎn)直是自我麻醉。希望守住融洽關(guān)系或工作飯碗的女人總是一再忍讓,可忍讓并不一定有好結(jié)果。 故事中的薛明明開始也采用了忍讓的態(tài)度。即使逆來(lái)順受、打落牙齒和血吞,她也會(huì)按捺住心中的不平和憤懣,步步退讓。直到矛盾不斷升級(jí),沖突變本加厲,薛明明才發(fā)現(xiàn)忍讓并沒有帶來(lái)預(yù)期的結(jié)果。當(dāng)同事公然挑釁她的尊嚴(yán)和底線時(shí),她不得不想法保護(hù)自己,同時(shí)又給對(duì)方以有力的反擊。 在生活中,如果你不喜歡與人爭(zhēng)執(zhí),即使想分辯也努力隱忍,經(jīng)常壓抑自己,天長(zhǎng)日久,你的精神和健康勢(shì)必會(huì)受到損害。人們常說(shuō)“忍字心上一把刀”,的確,忍辱負(fù)重只會(huì)帶來(lái)身心的雙重煎熬。一旦忍無(wú)可忍,情緒爆發(fā),就很容易釀成魚死網(wǎng)破的可怕后果。 佛家宣揚(yáng)“眾生平等”,美國(guó)的《獨(dú)立宣言》也說(shuō)“人人生而平等”。每個(gè)人都是平等的,都有幸福的權(quán)利。好日子靠自己爭(zhēng)取,然而有的女人卻自己把自己置于卑微的地位。如果別人虐待你,無(wú)原則地退讓就會(huì)變成自虐。對(duì)于來(lái)自各種環(huán)境的不公平待遇,女人要敢于抗?fàn)帯?p> 實(shí)際上,給你難堪的人無(wú)論是誰(shuí),多多少少都會(huì)存在一些欺軟怕硬的心理。因此,當(dāng)別人第一次對(duì)你做出過(guò)分的舉動(dòng),說(shuō)一些不得體的話時(shí),可能對(duì)方也拿不準(zhǔn)你會(huì)有什么反應(yīng),對(duì)這種無(wú)禮要求能否得逞并沒有確切的把握。在很大程度上,對(duì)方只是在試探你,看看你會(huì)有什么回應(yīng)。如果你馬上予以反擊,讓他知道,你不是一個(gè)好欺負(fù)的人,他就會(huì)有所收斂。相反,如果你唯唯諾諾,無(wú)動(dòng)于衷,他知道你是可以任意耍弄的“軟柿子”,就會(huì)得寸進(jìn)尺,侵占你更多的權(quán)益和空間。 當(dāng)然,除了當(dāng)面反擊以外,你還有很多種方法來(lái)平衡心態(tài),維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。 1與他人正面積極地溝通 盡管我們提倡爭(zhēng)取自己的權(quán)益,但也要注意方式和方法。有時(shí)候別人與你之間出現(xiàn)誤會(huì)或者沖突,是因?yàn)槟銈兏髯运镜牧?chǎng)不同,或者對(duì)事物的看法有分歧,并不一定是別人對(duì)你本身有意見。 當(dāng)你遭到別人的誤解時(shí),馬上就大吵大鬧或拼命強(qiáng)調(diào)自己的理由,只會(huì)讓事情變得更糟。正確的做法是,等雙方都冷靜下來(lái)后,找一個(gè)合適的時(shí)間和地點(diǎn),兩人平心靜氣地坐下來(lái),開誠(chéng)布公地交流,把事情的來(lái)龍去脈理清楚。當(dāng)雙方有了更加客觀、全面的認(rèn)識(shí)時(shí),誤會(huì)往往就能解除了。 2注意自己的形象 那些平時(shí)性情溫柔似水的女人,在家里可以用自己的溫柔博取家人的呵護(hù),但是在社會(huì)上,在公司里,就不要隨時(shí)隨地都顯得像蓮花一樣?jì)尚撸啤安∥魇币话闳侨藨z愛。如果你總表現(xiàn)出一副怯生生的柔弱模樣,等著別人來(lái)噓寒問暖、端茶倒水,就很容易招惹一些不懷好意的人。 3適時(shí)對(duì)他人提出警告 即使你再善良,你的心地再寬廣,你對(duì)他人再好,你不能保證所有人都能像你對(duì)待他人一樣對(duì)待你。生活中總有些人喜歡惡意詆毀、謾罵他人,喜歡對(duì)他人發(fā)起人身攻擊。比如,我們經(jīng)常聽到某女孩在單位受到了性騷擾不敢張揚(yáng),忍氣吞聲,結(jié)果讓騷擾者更加肆無(wú)忌憚。其實(shí),這種時(shí)候女人必須給予對(duì)方及時(shí)、有力的警告?!跋榷Y后兵”,既能展現(xiàn)出女性自身的涵養(yǎng)和氣度,也能打消對(duì)方的囂張氣焰和僥幸心理,讓他不敢再胡言亂語(yǔ)、肆意妄為。 4請(qǐng)求他人的幫助 在遇到忍無(wú)可忍的情況時(shí),你可以當(dāng)場(chǎng)或者稍候一段時(shí)間向自己的親朋好友、同事領(lǐng)導(dǎo)反映問題,請(qǐng)求他們的調(diào)解和幫助。對(duì)于女性自身遭受的不公平、不合理待遇,周圍的輿論導(dǎo)向和熱情聲援將是你最大的外來(lái)助力和精神支持。 5使用法律手段 所謂“得饒人處且饒人,該出手時(shí)就出手”。無(wú)論是家庭暴力,還是職場(chǎng)性騷擾,當(dāng)你遇到身心方面的雙重侵害,警告和調(diào)解都沒有作用時(shí),就必須考慮訴諸法律。還要注意,提高保留證據(jù)的法律意識(shí),搜集好人證物證,進(jìn)行電話錄音,保留騷擾短信,等等,這樣才能更好地通過(guò)法律手段保護(hù)自己。 當(dāng)你遇到挑釁和冒犯時(shí),千萬(wàn)不要害怕,你不是弱者!俗話說(shuō):“兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩?!敝灰矣诳?fàn)?,你就是勝利者?nbsp;
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