啟示之三:尋找自己的客戶在哪里?
隨著時(shí)間的推移,獅子越長(zhǎng)越大,兔子的食物已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能填飽肚子。
一日,他告訴兔子:“我的食物量要加倍,例如:原來(lái)4天一只小鹿,現(xiàn)在要2天一只,如果一周之內(nèi)改變不了局面
我就吃你。
于是,兔子離開(kāi)洞口,跑進(jìn)森林深處,他見(jiàn)到一只狼
“你相信兔子能輕松吃掉狼嗎”
狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼領(lǐng)進(jìn)山洞。
過(guò)了一會(huì),兔子獨(dú)自走出山洞,繼續(xù)進(jìn)入森林深處
這回他碰到一只野豬----“你相信兔子能輕松吃掉野豬嗎”
野豬不信,于是同樣的事情發(fā)生了。
原來(lái)森林深處的動(dòng)物并不知道兔子和獅子的故事
最后,在山洞里,一只獅子在一堆白骨之間,滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章
題目是:《如何實(shí)現(xiàn)由坐商到行商的轉(zhuǎn)型為老板提供更多的食物》
體會(huì):這里的啟示是尋找自己的客戶資源在哪里,我們中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)EMBA項(xiàng)目是最能說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題的,汪海粟院長(zhǎng)在2003年就開(kāi)始實(shí)施了,是全國(guó)最早走出去辦學(xué)的EMBA項(xiàng)目之一,他發(fā)現(xiàn)學(xué)生走讀的成本(時(shí)間、金錢)很高,按照武漢的支付能力,讀EMBA要出15萬(wàn)學(xué)費(fèi),相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)少些,汪院長(zhǎng)提出Cye.com.cn把學(xué)生“走讀”改成老師“走教”,結(jié)果在北京、上海、廣州、浙江、山東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)“走教”,由知名老師走到當(dāng)?shù)厣险n,結(jié)果成就了現(xiàn)在的中南財(cái)大的EMBA項(xiàng)目,如果當(dāng)時(shí)不走出去,這個(gè)項(xiàng)目就不可能招到這么多的優(yōu)質(zhì)生源。
體會(huì)之四:不知道自己是誰(shuí),離死亡也就不遠(yuǎn)了
時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼之間,兔子在森林里的名氣越來(lái)越大
因?yàn)榇蠹叶贾浪幸粋€(gè)很厲害的老板
這只小兔開(kāi)始橫行霸道,欺上欺下,沒(méi)有動(dòng)物敢惹
它時(shí)時(shí)想起和烏龜賽跑的羞辱
它找到烏龜說(shuō):“三天之內(nèi),見(jiàn)我老板!”揚(yáng)長(zhǎng)而去
烏龜難過(guò)的哭了
這時(shí)卻碰到了一位獵人
烏龜把這事告訴了他
獵人哈哈大笑
于是森林里發(fā)生了一件重大事情
獵人披著獅子皮和烏龜一起在吃兔子火鍋

地下丟了半張紙片歪歪扭扭的寫著:山外青山樓外樓,強(qiáng)中還有強(qiáng)中手啊!!
體會(huì):如果做企業(yè)猖狂到自己都不知道自己是誰(shuí)的時(shí)候,離死亡也就不遠(yuǎn)了,我們的企業(yè)還是“兔子”不是“獅子”的時(shí)候,不管你的靠山再?gòu)?qiáng)大,你都不能把自己太當(dāng)回事情了。在第三賽季36強(qiáng)晉級(jí)12強(qiáng)的時(shí)候,也就是是點(diǎn)評(píng)董克勤的那場(chǎng),我親耳聽(tīng)史玉柱說(shuō),當(dāng)時(shí)巨人集團(tuán)好的時(shí)候自己頭腦發(fā)熱,所以導(dǎo)致了失敗。當(dāng)時(shí)政治局常委的領(lǐng)導(dǎo)幾乎都去過(guò)企業(yè)參觀,而且珠海市肯定是鼎力支持的,但是也沒(méi)有逃脫失敗的命運(yùn)。
體會(huì)之五:留住好員工是創(chuàng)業(yè)者的第一課
在很長(zhǎng)一段時(shí)間里森林里恢復(fù)了往日的寧?kù)o,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘記了
不過(guò)一只年輕的老虎在聽(tīng)說(shuō)了這個(gè)故事后,被激發(fā)了靈感
于是他抓住了一只羚羊,對(duì)羚羊說(shuō),如果你可以象以前的兔子那樣為我?guī)?lái)食物那我就不吃你。
于是,羚羊無(wú)奈的答應(yīng)了老虎,而老虎也悠然自得的進(jìn)了山洞。
可是三天過(guò)去了,也沒(méi)有見(jiàn)羚羊領(lǐng)一只動(dòng)物進(jìn)洞。他實(shí)在憋不住了,想出來(lái)看看情況。
羚羊早已不在了,他異常憤怒。正在他暴跳如雷的時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)了羚羊?qū)懙囊黄恼?/p>
題目是:《想要做好老板先要懂得怎樣留住員工》
體會(huì):企業(yè)再好,待遇在高,也不能忽視員工,也要善待員工。留住員工尤其是好員工是企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的第一課,因?yàn)槟賯ゴ蟮睦硐?、再好的?xiàng)目,你一個(gè)人不可能做大的。
最后,筆者認(rèn)為:企業(yè)也是一個(gè)生命體,很像一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程,仔細(xì)想想與我們的生存法則是極其相似的,我們可以從很多生活中的例子來(lái)尋找管理的道理。
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