愛(ài)華網(wǎng)? ? ? 昨天，徒弟看到有一個(gè)培訓(xùn)打出人力資源管理師包過(guò)的廣告，她也想報(bào)名弄個(gè)證書(shū)，特意征求我的意見(jiàn)。證書(shū)只能代表你學(xué)了這些知識(shí)，并不能代表你可以運(yùn)用這些知識(shí)，我不反對(duì)考證書(shū)，但我反對(duì)為了證書(shū)而考證書(shū)，以為拿到了證書(shū)就可以完事大吉了，因?yàn)樽C書(shū)并不能代表你的能力。我曾面試過(guò)一個(gè)人力資源管理從業(yè)者，她擁有人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證等六個(gè)證書(shū)，但實(shí)際能力與崗位要求相差太遠(yuǎn)，最后我不得不選擇放棄。據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)道，曾經(jīng)的理科狀元畢業(yè)四年因找不到工作而流浪街頭，雖然擁有了畢業(yè)證，但卻找不到工作，從本質(zhì)來(lái)說(shuō)，是本身不具備能力造成的。為什么曾經(jīng)的理科狀元連工作都找不到？本人需要反思，教育模式需要反思，政府需要反思，全社會(huì)需要反思。
在中國(guó)有些現(xiàn)象很有意思，具有人力資源師證書(shū)大多不是合格的人力資源經(jīng)理，具有企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)的大多不是合格培訓(xùn)師，具有企業(yè)管理咨詢(xún)師證書(shū)的大多不是合格的咨詢(xún)師。市場(chǎng)上有一些培訓(xùn)師、咨詢(xún)師證書(shū)一大堆，頭銜一大堆，但實(shí)際能力卻與企業(yè)要求相差太遠(yuǎn)，最后砸了自己的牌子，被市場(chǎng)無(wú)情的淘汰。市場(chǎng)起主導(dǎo)作用，這是事物發(fā)展的必然，也是事物發(fā)展的必然規(guī)律。
證書(shū)代表的是你的過(guò)去，證書(shū)代表的是你學(xué)習(xí)了這些知識(shí)，但并不能代表你會(huì)運(yùn)用這些知識(shí)。擁有證書(shū)很好，但能力比證書(shū)更重要。知識(shí)不是力量，運(yùn)用知識(shí)才是力量！實(shí)踐才能出真知，只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的理論才具有價(jià)值。
有感而發(fā)，與大家共勉！
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