這一榜單無不說明，在當(dāng)下現(xiàn)代女性在承擔(dān)傳統(tǒng)角色的同時，她們在很多領(lǐng)域引領(lǐng)著時代的潮流。她們執(zhí)著地追求著自己的夢想，開創(chuàng)著自己的事業(yè)。她們運(yùn)用自己的聰明才智謀劃人生格局，主宰自己的命運(yùn)。她們擁有十足魅力，走到哪里都是一道靚麗的風(fēng)景。她們有勇于拼搏，勇于創(chuàng)新的奮斗精神，在現(xiàn)代職場與男人平分秋色。她們舉手投足都展現(xiàn)出女人獨(dú)特的親和力，她們的自信改變了自己，還影響著周圍的其他人。樂觀的心態(tài)使她們精神飽滿，笑口常開，健康的體魄使她們處處展示著活力，美滿的婚姻使得她們家庭和睦、其樂融融，享受天倫之樂。

秋日的午后，記者與三位優(yōu)秀的女性管理者進(jìn)行了一次屬于女人間的對話。在和她們的交流中記者發(fā)現(xiàn)，她們首先是一個成功的自我管理者。她們很清晰地知道“妻子——母親——管理者”的界限所在，能夠像水一樣靈活地在各種角色間變換。

他們是美麗、智慧、優(yōu)雅、干練，有著幸福家庭的女性管理者。

她們懂得經(jīng)營好各方關(guān)系。

對于成功的定義

胡穎(杭州恒泰典當(dāng)有限責(zé)任公司董事長 浙江大學(xué)EMBA08春2班)：自信+執(zhí)著+機(jī)遇

作為女性管理者，要想成功，除了需具備男性管理者的成功特質(zhì)（魄力、眼界、胸懷）之外，細(xì)膩、韌性和善于換位思考是女性的特別優(yōu)勢。

張靜(杭州電視臺綜合頻道制片人 浙江大學(xué)EMBA07春1班)：不同階段實(shí)現(xiàn)不同階段的目標(biāo)

成功就是在不同的階段去實(shí)現(xiàn)每個階段的目標(biāo)。不同的人預(yù)期目標(biāo)不同，同一個人不同時期的目標(biāo)也不相同。沒有目標(biāo)，成功當(dāng)然就無從談起了。只要你盡力去做，這就是成功，并不是說非要賺很多很多錢那才是成功。

作為女性管理者，并不是說管理上的優(yōu)勢就屬于這么一個女性群體。有的男性他不但具備男性管理者本來所具備的一些特質(zhì)，而且可以做到像女性那樣細(xì)膩。所以說，管理能力和優(yōu)勢不是女人所具備的，是每一個成功的管理者都應(yīng)該具備的。

陳小瓊(浙江省殘疾人特殊藝術(shù)指導(dǎo)中心培訓(xùn)管理科科長 浙江大學(xué)EMBA08春1班)：超越自己，就是成功

成功是個相對的概念，跟自己比，發(fā)揮最大才能，超越自己，就是成功。不能以成敗論英雄，因?yàn)槿耸窃谑〉倪^程中成長的。成功可能只是一時的，但成長卻是一世的。需要你不斷努力，不斷付出。而付出就是一種回報。

對于管理風(fēng)格

胡穎：嚴(yán)謹(jǐn)，以柔克剛

在管理風(fēng)格上我贊成嚴(yán)謹(jǐn)，以柔克剛。女性所特有的細(xì)膩、韌性以及換位思考的優(yōu)勢使其在管理中可以取得意想不到的收獲。但細(xì)膩不代表軟弱，同情不能違背原則。我在公司從未與哪一位員工紅過臉，我也從不責(zé)罵員工，但這絕對不會影響我在公司的權(quán)威。因?yàn)槲覉?jiān)持原則，講究規(guī)則，獎罰分明，以理服人，只不過是用不同的方式達(dá)到同一個目的而已。在中西管理文化中，可以做到相融共通，取其之長補(bǔ)己之短，充分考慮不同的土壤不同的肥料?！?/p>

張靜：崇尚Google的管理模式

一定要快樂的工作，在和員工相處當(dāng)中一定要讓團(tuán)隊(duì)感覺到溫暖。我很喜歡 Google的管理模式，人性化的管理使員工可以穿便裝上班，甚至可以穿短褲和拖鞋上班，只要你不去影響別人就好，只要開心著把工作完成就好。

陳小瓊：打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力

這世上存在2種女人：一種是和風(fēng)細(xì)雨般的；一種就是風(fēng)風(fēng)火火的。我屬于后面那種。我認(rèn)為在團(tuán)隊(duì)所有的回報是一個集體努力的成果，在這過程中，分工明確、職責(zé)到位。同事間可以成為朋友，只要你是坦誠的。

在管理方面，職業(yè)要求我用母性的身份去關(guān)心、關(guān)愛員工。就像上次南京比賽，一個選手腿腳不方便，但考慮到對方自尊心較強(qiáng)，我就不留痕跡地扶著他。如果是男性的管理者可能就不會考慮那么多了。

對于閑暇的安排

胡穎：關(guān)注時尚趨勢

平時經(jīng)?？匆恍┴斀?jīng)類書籍，以實(shí)時了解世界經(jīng)濟(jì)走勢。也喜歡看一些時尚類雜志，以實(shí)時了解時尚流行趨勢，這可能是女人的天性吧。

我愛漂亮，喜歡打扮自己。我很注重穿著打扮，有規(guī)律地去美容院，每天精心化妝和護(hù)膚，我要確保每天有一個好的心情，自信地出門。著裝大方得體，體現(xiàn)干練特點(diǎn)，但在一些細(xì)節(jié)上體現(xiàn)女人應(yīng)有的嫵媚，希望做到既不張揚(yáng)攝人，也不流于淺陋。服裝不是特別注重品牌，款式優(yōu)先，但皮具、飾品一般選用高檔品牌。

工作之余最喜歡安排和家人朋友外出旅游、運(yùn)動。我曾經(jīng)是運(yùn)動員，所以能堅(jiān)持做一些運(yùn)動，但不限于去健身房。我更愿意陪兒子打球、爬山，這樣健身、家庭都能兼顧，也使運(yùn)動更有樂趣。

張靜：用知識滋養(yǎng)自身

如果世界有十分美麗，但假若沒有女人，將失去七分色彩；如果女人有十分美麗，但假若沒有智慧，將失去七分內(nèi)涵。知識的滋養(yǎng)恰恰使人心智不變，智慧永存。靜下心的時候，我平時很喜歡看《財經(jīng)》、《新周刊》這樣的雜志。

美容院基本不去，喜歡民間偏方。比如哪個好友說什么自制面膜效果很好，我就會在家里嘗試著自己來做。生活中喜歡淡妝，抹點(diǎn)腮紅和唇膏，這樣能顯得神清氣爽一些。工作之余，運(yùn)動也很喜歡，但更多的時候我喜歡看電視，每條廣告都很認(rèn)真地去看，我現(xiàn)在做的是營銷，因?yàn)閺闹形铱梢园l(fā)現(xiàn)哪些廣告客戶是別人有而我沒有的。

陳小瓊：完善知識結(jié)構(gòu)

我喜歡看不同的刊物，財經(jīng)類、時尚類、生活類的書籍都看，補(bǔ)充不同的知識結(jié)構(gòu)。有時間我也會去美容院去放松。工作之余喜歡帶孩子出去旅游和運(yùn)動。

對于家庭的意義

胡穎：不可能為了事業(yè)而忽略家庭

我從小接受的家庭教育是嚴(yán)謹(jǐn)和傳統(tǒng)的，所以我非?？粗丶彝?，我不可能為了事業(yè)而忽略家庭。我有一個和諧的大家庭。我努力要求自己做好各種角色。到目前為止，我認(rèn)為每個角色我都算稱職。在不同的時間過程，在角色定位上，我會有所側(cè)重。

在旁觀者看來，事業(yè)型的女人給予家庭的時間就少了，但我不認(rèn)為這就會妨礙我做一個好妻子、好媽媽。例如，平時兒子上下學(xué)都是自己坐公交的，我每周確保有2-3個晚上翻翻兒子的書包，跟他聊聊，我就能掌握他的成長情況，周末確保1天時間陪他做運(yùn)動或出去走走，我覺得這足夠了，而不需要整天接送和陪伴。

張靜：感性多于理性 包容多于控制

成功的女性領(lǐng)導(dǎo)者首先是一個成功的自我管理者。我是天秤座，比較能保持內(nèi)心的穩(wěn)定與平衡，沒有這種平衡你就不能平靜地生活。女人需要正視一個客觀事實(shí)：工作和家庭完全平衡是不可能，但可以在兩者中尋找平衡點(diǎn)。

家是一個放松的地方，我有一個懂事健康的兒子，有一個事業(yè)型的先生，先生也是做媒體，我們是同行，他做得比我優(yōu)秀，這也使得我們在茶余飯后有了更多的共同語言。兒子現(xiàn)在已上中學(xué)，平時是住校，特別獨(dú)立。一次我出差14天，給兒子布置了一個洗衣服的任務(wù)，事后兒子告訴我那天晚上洗衣服洗到晚上一點(diǎn)半。究其原因，原來他是把洗衣機(jī)設(shè)置到了慢洗那一檔了。事后，我給兒子說，經(jīng)過這一次嘗試下次你就知道該怎么做了。信任他做些事情，孩子會很開心。家是重情的地方，理性少一點(diǎn)，感性多一點(diǎn)，控制少一點(diǎn)，包容多一點(diǎn)，家就會溫馨和浪漫很多。

陳小瓊：家庭給我最大的支撐

我有一個性格和我一樣豪爽的女兒，有一個愛我的丈夫。我以前是一個聾啞學(xué)校的老師，因?yàn)閷W(xué)的是教育管理專業(yè)，平時在事業(yè)上付出的比較多，由此也失去了更多作為一個母親、一個妻子、一個女兒的角色扮演。但在事業(yè)中，我也收獲了社會對我的一種肯定，幸福是互補(bǔ)的。如果再給我一次重新選擇的機(jī)會，我仍然還是會像現(xiàn)在一樣去工作。很感謝家人和朋友對我的支持，每次沮喪的時候，他們的開導(dǎo)是我最大的安慰。真遇到不順心的事情，平時會和丈夫以及朋友聊聊，來緩解壓力。

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