愛華網再就業(yè)為什么？
唐駿在盛大的經歷可用“過山車”來形容。
2004年2月，唐駿受邀擔任盛大公司總裁。獲得2,661,976股票期權，授予價為發(fā)行價。此前，唐駿以名譽總裁的身份從微軟中國“退休”。
盛大在納斯達克上市后，伴隨著業(yè)績增長，股價一路上揚。2005年2月盛大向美國交易委員會遞交Schedule 13D報告，報告顯示，通過在公開市場購買的形式盛大已經獲得了新浪大約19.5%的股份。
不過此后遭遇新浪管理層的“毒丸”，入主計劃受阻。接下來，陳天橋的“盒子”戰(zhàn)略受挫，同時伴隨網游收費方式改變，加之計入韓國子公司Actoz減值，2005年第四季報出6680萬美元的巨額虧損。
然而下面的故事更顯戲劇性，盛大只用了兩個季度就基本恢復了盈利，隨著新收費模式被廣泛接受，業(yè)績再次一路上揚，期間唐駿兩次赴美路演，推升盛大的股價，通過同華爾街溝通，盛大推出了與資本市場要求相吻合的平臺戰(zhàn)略。
關于唐駿為什么離開盛大？如果用一些程式化的語言來解釋，諸如，盛大已經進入成熟發(fā)展階段，挑戰(zhàn)減少之類的，那么就失去了關注這一事件的理由。
職業(yè)經理人和創(chuàng)業(yè)者是兩種差異非常大的角色，就創(chuàng)業(yè)者來說，擁有一個夢想然后實現(xiàn)它，但是職業(yè)經理人究其實質，并不擁有這個夢想，而工作的內容實際上是幫助創(chuàng)業(yè)者或者企業(yè)所有人實現(xiàn)夢想。但是另一方面，通常創(chuàng)業(yè)者要耗費畢生來實現(xiàn)一個夢想，而職業(yè)經理人則有機會接觸多個夢想。
唐駿的同事們在紛紛開始新的嘗試，比如說之前的微軟中國副總經理譚智在非IT領域的框架傳媒上獲得了豐厚的收益，而前大中華區(qū)CEO陳永正則轉行做起了NBA。一個人有新的機會開始，同時一開始就在特定的高度，多好啊!
唐駿就再就業(yè)問題向媒體解釋：過去從事的產業(yè)都是非常單一、專注的，未來我要加盟的這家企業(yè)從事了六七個領域，這是自己非常感興趣的地方。
另一個問題在于職業(yè)經理人的機會，對企業(yè)所有人來說，最終經營成果決定了外界的評價，這很清晰。但是職業(yè)經理人的問題要復雜一些，職業(yè)經理人是企業(yè)成功的重要因素，但絕非唯一的因素。通常當業(yè)務向上的時候，外界傾向于更積極的評價，反之，則評價得較為消極，從中確實有較大的主觀性。
這樣產生了一個問題，當職業(yè)經理在各方評價頗高的時候，選擇機會會比較多，但是如果所在企業(yè)業(yè)務處于被動階段的時候，職業(yè)經理人的機會就會變得很少。而精明的職業(yè)經理人善于把握機會，從而擁有更大的平臺以及更為充分的空間。?
唐駿在接受《第一財經日報》記者采訪時說：“我和一群朋友約好了中午吃飯，一個朋友介紹我認識了新東家。中午我們邊吃邊聊天。吃完飯坐到車里，他問我，要不要過來。我考慮了5分鐘，然后說好啊?！碧乞E解釋說，其實他是一個很感性的人。那么這是包裹著理性的感性。
唐駿附加值
有關唐駿報酬的問題似乎成為各方關注的事件核心。
陳景河是紫金礦業(yè)的董事長兼總裁，除去300萬年薪之外，他本人還持有11459.4萬股，雖然股價起伏不定，但是近期大體上值10億元左右。
當然唐駿和陳景河之間是沒有可比性的，陳景河實際上是創(chuàng)辦人，并且其個人價值已經在紫金礦業(yè)得到充分驗證，而唐駿是職業(yè)經理人。這里只是一個參照，目前高端人才的價碼確實已經上來了。
不用否認，唐駿有其品牌價值，新華都集團實際上是一家財團，繁瑣的股權關系和復雜業(yè)務構成使外界對其了解不多，但是唐駿加入，則同時意味著，國內最炙手可熱的職業(yè)經理人從職業(yè)角度出發(fā)對公司的判斷，肯定會有加分。
在資本市場中，出色的投資者知道，在強勢的時候，要充分利用強勢，以避免強弱的轉換，換句話說，獲利的時候要想辦法鎖定利潤。如果沒有紫金礦業(yè)，新華都對唐駿的吸引力可能不那么充分。那么現(xiàn)在紫金礦業(yè)即將實現(xiàn)A股上市，新華都集團正處于聚光燈下。
但是另一方面，新華都涉及的業(yè)務，無論是零售，還是景區(qū)建設或者房地產對現(xiàn)金流的敏感性都很高。現(xiàn)在存在一個問題，次貸危機發(fā)生之后，一方面美聯(lián)儲向市場中注入了大量的流動性，流動性其實仍然很充裕，但是另一方面，商業(yè)銀行對資金投放又變得相對謹慎。這個階段，個人的溝通能力實際上是非常重要的。
唐駿向搜狐IT透露，之前他在微軟和盛大的高薪，大部分用來投資，至于他投資的企業(yè)主要為傳統(tǒng)行業(yè)，投資的重點是有潛力的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和處于預上市階段的企業(yè)。他進一步說明，很多企業(yè)是主動找上讓他進行顧問咨詢的。這一新聞充分調動了網絡媒體的積極性。
聰明人從不說廢話，唐駿之前并沒有控股公司的經歷，在這個階段突然大談個人理財，是提前進入了職業(yè)狀態(tài)，強調了自己并不缺乏這方面的經驗。
“未來我的工作是將公司旗下各個分公司一家一家做上市?！边@將是唐駿未來工作重要的一方面。這個工作的附加值的確是很高的，投資者會依據他對經理人的信賴度從而給予公司相應的估值。?
紫金礦業(yè)A股已經不再需要唐駿搭把手了，隨后，新華都零售業(yè)務的上市將是重心?！兜谝回斀浫請蟆穲蟮溃盒氯A都集團相關負責人表示，目前公司下屬負責購物廣場的子公司正申請國內A股上市，申報材料在證監(jiān)會審核，擬籌資約4億元。新華都的工程業(yè)務雖然規(guī)模仍然較小，但是因為同紫金礦業(yè)有合作關系，也會有部分投資者有興趣，可能在中小板上市。今年創(chuàng)業(yè)板將啟動，港澳資訊成立已經比較久，如果說港澳資訊不能實現(xiàn)上市，那么也可以通過推動并購重組使其價值上升。
2003年福建武夷山旅游發(fā)展股份有限公司成立，公司總股本5400萬股，凈資產8100萬元，由福建新華都實業(yè)集團股份有限公司等單位發(fā)起設立，陳發(fā)樹擔任副董事長。不知道為什么，民營企業(yè)對景區(qū)開發(fā)的興趣總是很大，不過這類投資，初期投入可能比較小，后期對資金的需求會迅速增加，武夷山股份的融資上市將會是新華都的另一個重頭戲。
更富挑戰(zhàn)性的，可能是適時套現(xiàn)部分紫金礦業(yè)，然后引入新的項目。
結語
陳發(fā)樹、陳景河、唐駿是三個同樣聰明勤奮，但是各自經歷相差頗大的人，現(xiàn)在他們的人生軌跡形成了一個交匯點……
其實，這是一個真正的“大時代”，只要你投身到潮流中去，體驗可能會好，也可能會壞，但是絕對不會乏味。
