國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)際上就是要給國家“打工”。我們的打法就是把自己一頭交給組織，一頭交給工作，盡職盡責(zé)，無怨無悔。我們要把企業(yè)發(fā)展好了，給國家多交錢，多繳稅，這樣我們才算是個(gè)好的“打工者”。

　　在管理上我最反對三條，一是克扣軍糧，從員工口里摳錢，損公肥私。二是克扣軍餉，從員工身上弄錢，應(yīng)該用在員工身上的錢，挪作他用。三是克扣成績，員工的成績視而不見，充耳不聞。農(nóng)民工兄弟們上有老下有小，外出打工，背井離鄉(xiāng)，困難很多。我們要像對待自己的兄弟姊妹一樣去關(guān)心、去呵護(hù)他們。我們每一個(gè)人都要成為農(nóng)民工的朋友，我們的祖先都是農(nóng)民，是他們種的糧食養(yǎng)活了我們，現(xiàn)在，我們富了，就是要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他們一起富起來，幫助他們成長成才。

　　一個(gè)人處在領(lǐng)導(dǎo)崗位，下面有幾千只眼睛、幾萬只眼睛在盯著你，聽你的言，觀你的行，在心中給你打分，看看值不值得跟著你干。人都是有感情的，感情從來都是相互的，你對員工有感情，什么事都想著員工，員工肯定會對你有感情，員工的感情表露就是對你工作的支持。

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