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? ? ? 12月20日,“2013中國人本發(fā)展報告發(fā)布會暨民工生態(tài)問題研討會”在北京師范大學成功召開。
本次報告負責人、北京師范大學人本發(fā)展與管理研究中心主任李寶元教授對《2013中國人本發(fā)展報告——民工生態(tài)》做了全面、系統(tǒng)的介紹,包括主題調(diào)查報告、建筑民工生態(tài)、專題研究探索、典型個案訪談四個方面。李教授指出,在中國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化的背景下,超過2.5億、接近3億規(guī)模的進城務(wù)工者社會群體,是支撐“中國制造”、實現(xiàn)“中國服務(wù)”戰(zhàn)略的生力軍。但是,他們處于弱勢的社會經(jīng)濟地位,其人力資本水平較為低下,難以分享經(jīng)濟發(fā)展與改革帶來的應(yīng)有成果,且隨著不合理的代際傳承陷入“貧困–機會–能力”惡性循環(huán)陷阱不能自拔,以致成為中國整體人力資本形成、積累和提升的最大瓶頸及障礙。因此,如何在制度安排及運作機制層面理順疏通“三化”轉(zhuǎn)型中進城務(wù)工群體人力資本形成、積累和提升的實現(xiàn)路徑及方式,這就成為整個社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也成為中國人力資源強國戰(zhàn)略的重中之重。
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