??? 初見蔡輝發(fā)覺她只是個普通的女人,頭發(fā)低低地扎在腦后,說著流利的武漢話。之后慢慢發(fā)覺那雙充滿男人般豪氣的眼眸卻是在告訴人們她不是普通的女人。而在前年9月份的洗衣行業(yè)交流會上,作為百特干洗連鎖店的總經(jīng)理,她身著套裙上臺發(fā)言時,眼中卻盡是男人般的豪氣:“武漢的‘食’全國聞名,‘衣’也要迅速發(fā)展起來!”
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??? 接受采訪時,她剛從北京趕回。她用溫軟的普通話介紹自己,面容略帶疲憊,但說到即將開辦的洗衣1干洗店2干洗機器3干洗店加盟4干洗設(shè)備學(xué)校,神情立刻變得興奮起來。
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??? “蔡總是個大氣的人,生意還不算很大,眼界卻絕對不小?!卑偬氐膹V告策劃師段鑒宸每每說起她,總是翹起大拇指。
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??? 女人押車獲巨商賞識
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??? 1988年,橋口商場的小營業(yè)員蔡輝辭職了,只因“看不慣領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”。那時的她,是個有脾氣的小姑娘。
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??? 沒幾天,有朋友找上門:“我要去廣州打貨,押車你干不干?”這是個男人才干的苦活,蔡輝略作考慮就接了下來。
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??? 那時正是夏天,朋友進完貨,蔡輝就和貨物一起,被塞進了火車的貨廂?!拌F皮廂熱得像蒸籠,我一個人守了二十幾個小時,沒敢合眼。”
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??? 終于熬回武漢,蔡輝拿到3000元勞務(wù)費,相當(dāng)于過去一年的工資。朋友欣賞她能吃苦,以后經(jīng)常帶她參加圈內(nèi)聚會。
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??? 從沒有女人敢獨自押車,還是從廣州押回武漢。蔡輝出了名,圈內(nèi)人都認可她“有韌性”。在一次聚會上,一個斯文的中年男子走來搭話:“你就是蔡輝?愿不愿意跟著我做生意?”
中年男子是個燈具商,生意做得很大。從小就想做大事的蔡輝抓住了這個機會,拜男子為師,入行學(xué)做生意。
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??? 自己摸索的東西記得牢
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??? 8月,師傅接了個空調(diào)的活,吩咐蔡輝去采購。蔡輝頂著烈日,騎自行車在三鎮(zhèn)轉(zhuǎn)了3天,才在一家批發(fā)商處拿到自認為滿意的價格。
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??? 她滿心歡喜地向師傅匯報,師傅只看了一眼,就把協(xié)議隨手一扔,抓起電話簡單說了幾句,然后吩咐蔡輝去另一個批發(fā)商那里提貨。
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??? 跑去一看,師傅拿到的空調(diào),不但價格比自己低10%,質(zhì)量、售后服務(wù)、付款條件都更優(yōu)惠。蔡輝心里十分委屈:師傅打個電話就能解決的事,為什么還要我辛苦跑幾天?師傅笑著說,“摸索出來的東西記得牢?!?/p>
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??? 后來,挨家挨戶“掃樓”問價,成了蔡輝的日常功課,她漸漸懂了師傅的意思:做生意要放下架子,她的脾氣還有待磨練。
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??? “和師傅同時起家的人,很多都垮了臺,師傅的生意卻越做越大。我跟了師傅5年,學(xué)了很多東西?!辈梯x對師傅十分景仰,至今遇到難題,仍會去請教師傅。
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??? 誠心打動,加盟干洗店
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?? 1993年,蔡輝自立門戶,在仁壽路開了兩家店,一家燈具店、一家干洗(天天新國際干洗連鎖)店,日子一直過得風(fēng)平浪靜。
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??? 2001年,在朋友的鼓動下,蔡輝到昆明考察,認識了當(dāng)?shù)氐摹跋匆屡酢?,那人年紀不大,已有10多家品牌連鎖店,年營業(yè)額近1億元。
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??? “洗衣也能做成產(chǎn)業(yè)!”蔡輝動了心,打算加盟北京一個洗衣品牌,將加盟店開到武漢來。
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??? 2002年7月開始,蔡輝連續(xù)三次上京談加盟,但因資金不足,總是被對方“晾”在一邊。
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??? 第四次上京,恰逢中秋節(jié),蔡輝買了月餅、做好飯菜,送到對方公司“賄賂”上下員工。結(jié)果,還是沒能加盟,理由仍是“資金太少”。
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??? 回漢時,蔡輝走在長江大橋上,渾身凍得直哆嗦?!扒皫啄晟忭樖?,銀子大把賺進,又大把花出,沒想過攢錢。這時才知道,想做事時,沒錢可真難?!贝撕螅梯x用錢變得節(jié)約起來。
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??? 第五次上京,蔡輝終于打動了對方老總。她湊錢買下50多萬元的設(shè)備,趕在年底開起了品牌洗衣店。
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??? 做不好,店子歸你們!
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??? “洗衣服是技術(shù)活,要有專人研究新面料、洗滌方法,靠小店單打獨斗做不到。如果幾家連鎖,就能共享最新的設(shè)備、技術(shù)、管理?!辈梯x打算,在武漢開發(fā)連鎖洗衣店。
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??? 2003年上半年,武漢要開洗染行業(yè)交流會,蔡輝躍躍欲試,邀請公司老總來參會、宣傳,可北京方的回復(fù)卻是:不來參會,也不準蔡輝以該品牌名義參會。
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??? 蔡輝立刻趕到北京,找老總理論。兩人在會議室爭吵起來,但最終老總還是沒同意。
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?? 蔡輝不死心,過了幾個月,找借口把老總“哄”來武漢考察。結(jié)果,老總?cè)詮娏曳磳λ龜U張:“別砸了我的牌子?!?/p>
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??? 她轉(zhuǎn)讓了設(shè)備,找上另一個法國品牌百特:“你們只做設(shè)備,沒有店面,不如讓我來做店面品牌。給我3年時間,做得好,就給我分紅;做得不好,給我50萬走人,店子歸你們?!倍菚r,她的洗衣店早已不止50萬“身價”。
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??? 被蔡輝的豪氣所震懾,百特方面同意讓她開發(fā)百特品牌洗衣店。
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??? 學(xué)麥當(dāng)勞,連鎖店開遍全國
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??? 2003年底,蔡輝在武漢同時開了3家百特分店。
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??? 當(dāng)時,這樣的高檔干洗連鎖店,在武漢很少見,店面光潔整齊,工作人員穿統(tǒng)一制服,收取衣服用電腦“記賬”,讓顧客感覺特有身份。開業(yè)那天,來嘗鮮的市民排著隊送衣服洗,總營業(yè)額達到2萬多元,老員工喜滋滋地數(shù)鈔票數(shù)到半夜。
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??? 之后,蔡輝開始了擴張之路,一年內(nèi)開出12家連鎖店,會員卡賣出6000多張。
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??? “我要像‘麥當(dāng)勞’一樣,把連鎖店開遍全國?!辈梯x曾這樣描述她的夢想,“福奈特也是洗衣品牌,在北京做紅火了,就輻射到全國;百特站穩(wěn)腳跟后,也可以從武漢走向全國。”
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??? 眼下,蔡輝正著手以收購的方式進入湖南市場,先在湖南樹起“百特”旗號。
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??? 進軍全國的同時,蔡輝也在思考另一件事:武漢的高級干洗連鎖加盟店越開越多,人才瓶頸也越來越明顯。常有顧客送洗4萬多元一件的貂毛大衣,洗壞了得照賠,靠師傅“傳、幫、帶”教出的徒弟,多半不敢接手這樣的高級衣物或新型面料。人才缺口將制約洗衣店的發(fā)展。
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??? 一天,蔡輝到附近的洗腳城休閑,足療師告訴她:重慶有一家大型按摩培訓(xùn)學(xué)校,培訓(xùn)出來的足療按摩師,手藝很專業(yè),武漢略為高檔的足療按摩館,用的都是這所學(xué)校的學(xué)員,月薪幾乎都在1000以上。
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??? 一味擴張,不如辦洗衣培訓(xùn)!蔡輝動起了腦筋:開家學(xué)校,大規(guī)?!吧a(chǎn)”專業(yè)洗衣工,既可解決人才缺口,也能提高武漢的洗衣檔次。
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??? 蔡輝還興奮地告訴記者,她已與全國洗衣聯(lián)合會達成辦學(xué)意向,5月前就能開班?!氨本┑南匆滦袠I(yè)走在全國前列,我們進行行業(yè)考察,總往北京跑。希望不久之后,是別人來武漢考察?!?
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