愛華網(wǎng)春回大地，盎然生機(jī)，2010年3月14日，浙江藍(lán)鴿實業(yè)有限公司及旗下兄弟單位湖州藍(lán)飛木業(yè)有限公司、湖州藍(lán)達(dá)金屬材料有限公司、湖州佳姿汽車維修有限公司的各位負(fù)責(zé)人及員工共計120余人，參加了企業(yè)文化建設(shè)中主題為“如何做自己生命中的老板”職工大會。 ????藍(lán)鴿家紡總經(jīng)理姚會木先生在本次會議上指出：要做自己生命中的老板，必須端正好自己的態(tài)度，樹立起良好的工作作風(fēng)，以身作則辦好每件事，把素質(zhì)管理、統(tǒng)一管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理真正落實到每個部門、每個崗位、每位員工身上。姚總重點回憶了自己的創(chuàng)業(yè)史，回憶了往昔的艱難困苦，披荊斬棘，從無到有，從弱小走向強(qiáng)大，情到深處，數(shù)度哽咽，參會人員無不被感染，熱烈而真誠的掌聲奉獻(xiàn)給了藍(lán)鴿家紡的掌舵人。
????會上，各高層、中層領(lǐng)導(dǎo)，合作公司代表紛紛發(fā)表感言。 ????什么是老板？通過競爭來為自己的組織贏得利潤的人就是老板。要當(dāng)能賺錢的老板首先要做好自己生命中的老板。每一次經(jīng)歷，每一個決策，每一件事情，都要以老板的身份來對待。高層領(lǐng)導(dǎo)是頭，要提供決策方案，中層和基層人員是四肢，要做好自己分內(nèi)的事，只有頭和四肢協(xié)調(diào)地配合才能降低成本，我們的公司才能運(yùn)作順暢。 ????作為一位職業(yè)經(jīng)理人，①要有創(chuàng)新精神，因為創(chuàng)新可以超越經(jīng)驗給我們帶來的制約；②要用自己的創(chuàng)新精神來打造個人品牌，努力超越對方對我們的期望值；③給能干事的人以機(jī)會，給干大事的人以舞臺，給干成事的人以回報?；貓笈c個人的定位是成正比的。如果企業(yè)不給員工平臺，再有本事的人還是一個普通人。每個員工都是一個企業(yè)鏈條上的一環(huán)，互相影響互相聯(lián)系，各部門之間要多溝通，協(xié)調(diào)好工作，這樣才會有更大的效益。 ????做自己的老板比自己做老板更重要，在自己做老板之前要先做自己的老板。做自己的老板有多種含義，其一是要自己掌握自己的命運(yùn)，而不是讓別人決定你的命運(yùn)；其二是要當(dāng)錢的老板，而不是讓錢做你的老板。如果你有為自己工作的心態(tài)，你也具備做老板的素質(zhì)，如果你的心態(tài)是在為別人工作，必須靠別人的監(jiān)管控制才肯努力工作，那你注定一輩子是個打工者。 ????原計劃兩個小時的大會，將近四小時才結(jié)束，與會人員熱情參與把這次企業(yè)文化建設(shè)推向了高潮，“如何做自己的生命中的老板”已經(jīng)在大家的心中種下了一粒種子，在未來這粒種子必定會生根、發(fā)芽、茁壯成長。
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