愛華網??? 筆者曾在民國故都的廣告業(yè)權威期刊《廣告大觀》雜志社擔任主任編輯，見證了中國廣告業(yè)發(fā)展的不凡歷程。筆者也曾在國內電氣行業(yè)領軍企業(yè)大全集團、電源行業(yè)標桿企業(yè)雙登集團的品牌部長期服務過，亦見證了中國制造業(yè)的潮起潮落。??? 中國廣告智業(yè)既面臨著數(shù)字營銷的大趨勢，也面臨著整體經濟下行的壓力，但更大的危機則是中國廣告智業(yè)的比稿模式。此種比稿模式構成了中國廣告公司的“雙重壓榨”現(xiàn)象——廣告主通過比稿，變相壓榨廣告公司的腦力資源，有些廣告主在組織多次比稿后并無下文，而是讓“內部人”把各家觀點綜合一下，自己悄悄地搞起來。好一點的，比稿時還象征性地給些費用，更多的時候，則是無償無條件參加比稿，然后就石沉大海。http://www.aihuau.com/廣告公司默許廣告主的此種壓榨，是因為它可將此種壓榨傳導到自己員工身上。廣告民工收入窘迫，多少腦力廉價賤賣。在廣告公司看來，與其與廣告主因比稿產生太多糾紛，倒不如把此種比稿的成本直接轉嫁到自身員工身上來得方便。從而，最終吃虧的不是廣告公司，而是廣告民工，廣告主則在獲得各路創(chuàng)意資源后暗暗偷笑。廣告民工不堪疲憊，一無所獲，中國廣告智業(yè)成了汗淚白流的產業(yè)。而中國的各類企業(yè)呢，則面臨著另一種“雙重壓榨”模式。政府將繁重的賦稅壓在了各路企業(yè)身上，但企業(yè)主由于國情原因，無力反抗。而國內企業(yè)的工會大多是聾子的耳朵，有的甚至就沒有工會，員工們成了挨宰的羔羊，企業(yè)便將重賦稅轉嫁到員工身上。政府從企業(yè)壓榨，企業(yè)再從員工身上補回來。
因此中國的廣告公司在廣告主前奴顏婢膝，卻將抽打在自家人身上的鞭子揚得更高了。而指望中國的企業(yè)主成為一種制衡政府的力量，更是一種癡心妄想，更多的時候是政府與企業(yè)的“合謀”，讓《勞動法》成為一紙空文。在國外，則是員工向企業(yè)爭權利，企業(yè)主再向政府爭權利的良性格局。
