這是一家大規(guī)模的騙子公司，據(jù)現(xiàn)“XX貿(mào)易有限公司”的負(fù)責(zé)人阮建英講，該集團(tuán)總稱“XX實業(yè)集團(tuán)公司”，下面有一系列的所謂分公司。

　　除此，該公司在深圳、上海、成都、福州、蘇州、昆明等地都開有他們的分公司。該集團(tuán)公司自98年在臺灣成立，打著加盟的幌子在全國各地騙取了不少人的血汗錢。

　　杭州XX公司是有原來在A公司的員工開設(shè)的，他們掌握了這套騙人的方式后就自立門戶，在上個月的每日商報有暴光：“四萬元換回三臺咖啡機(jī)所有積蓄打了水漂”。這樣的公司在杭州還有好幾家，經(jīng)營方式都大同小異。

　　該公司主要以加盟的幌子騙取人們的血汗錢。具體如下：公司從網(wǎng)絡(luò)上或是報紙上登廣告拉人，把網(wǎng)上投過應(yīng)聘材料的人（不管投什么公司的人），都記下他們的聯(lián)系電話（有原始資料可查），然后有專人打電話要求他們來公司面試，只要過來面試一概錄用，面試內(nèi)容最重要的是看來人有沒有資源（有面試表格為證），依照父母的職業(yè)和收入情況打A、B、C等級別）公司其實就是通過這些求職者的關(guān)系來高價賣出咖啡機(jī)（每臺可獲利一萬多元）。該公司有嚴(yán)密的騙人方式，包括員工的打電話成功率、面試報到率以及業(yè)績成功率等。

　　一般來說，該公司每周會招聘兩到三批人，經(jīng)過面試了解家庭經(jīng)濟(jì)情況后，就集中講課（包括薪資情況、工作內(nèi)容等）講課的內(nèi)容都是有公司統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容，統(tǒng)一口徑，利用各種誘人的方式讓新進(jìn)人員動心。然后，把這些新來的人分給公司里的主管們，讓他們繼續(xù)加強(qiáng)誘騙。各自的主管就會將分來的幾個人分為觀念好和不好兩類，將他們隔離開，把不認(rèn)同的人處理掉，留下認(rèn)同的人繼續(xù)加強(qiáng)誘騙。每批新進(jìn)來的人中只要有幾個出業(yè)績他們就能賺取巨額暴利。所有來面試過的人公司都有資料記載。

　　那么他們是通過怎樣的手段騙人的呢？首先他們向新進(jìn)員工講訴這是一份前景光明的事業(yè)，大家一起來開拓咖啡市場。咖啡機(jī)是一種生財?shù)墓ぞ?，客戶投資后就由公司將機(jī)器安裝到各個代售點(diǎn)賣咖啡，每賣一杯咖啡，作為機(jī)器投資者就賺三元錢，公司提供咖啡豆等物料賺兩元，（其實就是按杯量收回5元/杯），剩下的都?xì)w代售點(diǎn)。

　　這樣看來，公司賣出的咖啡機(jī)就是他們賣咖啡豆的通路（即通過咖啡機(jī)就可以源源不斷地提供咖啡豆），所以他們說公司和客戶的利益是捆綁在一起的。其實事實完全不是這樣的，當(dāng)新來的員工叫自己的父母親戚等人買了咖啡機(jī)后，他們就不管了，連咖啡豆都要求員工從公司先買走（2元/杯）?？傊?，他們根本就是賺機(jī)器的錢（4000多元的原價賣16800元）。

　　當(dāng)問起為什么機(jī)器那么貴時，他們說這是生財品，不是消費(fèi)品，說客戶買的是他們的經(jīng)營方式，是一個小的加盟商。公司從來都沒有和客戶簽過類似加盟協(xié)議這樣的合同，因為他們就是想高價賣出機(jī)器后就可以擺脫他們，不負(fù)任何責(zé)任。他們的說辭是公司和客戶的利益是捆綁在一起的，何況公司是一個集合體，員工就代表了公司，而客戶就是員工的家人，因此簽協(xié)議其實就是客戶和員工之間的協(xié)議，就是家人之間的協(xié)議，所以就不用簽合同了。

　　事實上，公司很多主管（買了6臺升上副理就是主管，有資格帶人賺500元/臺的獎金）的機(jī)器都是放在家里或在公司里，根本就沒有裝出去，有的雖然裝出去了，可是一個月賣不了幾杯。員工買了6臺機(jī)器后，就是徹底上了賊船了，他們就會告訴你真相：只有通過不斷招人、騙人讓他們買高價的機(jī)器才能賺錢。每個主管只要一個月帶一個副理就能賺到高工資，帶不出就只有300元工資。

　　現(xiàn)在很多原來被騙進(jìn)去的人都成了他們的工具，成了徹底的騙子，以騙術(shù)論英雄，騙出越多機(jī)器就上英雄榜，就有高工資。而另一些得知真相后不愿騙人的人，公司就只發(fā)給300元工資或把他們轉(zhuǎn)為客戶從此不再管了。這樣買了幾臺自認(rèn)倒霉走掉的人很多很多。而一些買了6臺的人因為背負(fù)10萬多的巨大債務(wù)而度日如年，痛不欲生，有很多是剛出大學(xué)的畢業(yè)生，他們?yōu)榱苏覍だ硐胫械墓ぷ鞫度刖薮蟮腻X財，沒想到換來的竟是如此的結(jié)局。

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