近年來(lái),隨著勞動(dòng)年齡人口的不斷增加,以及應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的需要,各級(jí)黨委、政府相繼制定政策,采取措施,調(diào)整結(jié)構(gòu),科學(xué)發(fā)展,鼓勵(lì)和支持民眾自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。在這樣的形勢(shì)任務(wù)面前,廣大婦女如何投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,貢獻(xiàn)力量,彰顯才華,當(dāng)好成功創(chuàng)業(yè)的“踐行者”,是值得研究與探討的課題。筆者認(rèn)為最主要的應(yīng)把握以下三個(gè)方面: 一、認(rèn)知自我,揚(yáng)長(zhǎng)避短 長(zhǎng)期以來(lái),“男尊女卑”、“男主外,女主內(nèi)”的性別角色要求,使女性終身處于從屬地位,導(dǎo)致女性自我評(píng)價(jià)低、成就事業(yè)的動(dòng)機(jī)弱,心理壓力重。這種壓制的生活方式使女性總認(rèn)為自己的使命是相夫教子、照顧家庭,很難看到自己的潛質(zhì)、長(zhǎng)處,更不敢想象自己具備與男子共同治理國(guó)家、推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的能力。即便是現(xiàn)代女性由于傳統(tǒng)思想的沿襲,自卑感仍然較強(qiáng),缺乏對(duì)自己正確的認(rèn)定,對(duì)此女性很有必要進(jìn)行自我“解剖”。 古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底曾說(shuō)過(guò)“認(rèn)識(shí)你自己”。認(rèn)識(shí)自我就是對(duì)自己的品德與才能、優(yōu)長(zhǎng)與短弱、過(guò)去與現(xiàn)在、價(jià)值與責(zé)任等有清醒地認(rèn)知,準(zhǔn)確地定位。據(jù)有關(guān)資料表明,女性的智能優(yōu)勢(shì)突出表現(xiàn)在執(zhí)著專注、觀察入微、情感細(xì)膩、擅長(zhǎng)表達(dá)、耐力持久、富有靈感、堅(jiān)強(qiáng)果敢等方面。最主要的有以下三個(gè)特點(diǎn): 一是“善解人意”。在傳統(tǒng)文化中,女性多以依附狀態(tài)生存于社會(huì),這種生存方式需要女性領(lǐng)悟能力強(qiáng),通過(guò)揣摸別人的心理而站在別人的角度考慮問(wèn)題,久而久之所形成的處事哲學(xué)代代相傳,內(nèi)化為理解人、替別人著想、關(guān)心愛(ài)護(hù)他人,表現(xiàn)在現(xiàn)代職場(chǎng)生涯中,對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)了同事,得到了支持與理解,對(duì)外協(xié)調(diào)了關(guān)系,處理了問(wèn)題。正如加拿大管理大師亨利?明茨伯格在《關(guān)于管理的十個(gè)冥想》中所述:組織需要培育,需要照顧和關(guān)愛(ài),需要持續(xù)穩(wěn)定的關(guān)懷。關(guān)愛(ài)是一種更女性化的管理方式,雖然我們看到優(yōu)秀的男性CΕΟ正在逐步采用這一方式,但是,女性仍有優(yōu)勢(shì)。 二是“銅錢(qián)性格”。在女性“柔情魅力”下,始終跳動(dòng)著一顆堅(jiān)強(qiáng)的心,體現(xiàn)在為人處事上則外圓內(nèi)方。具體表現(xiàn)為:以平等的、溫和的、協(xié)商的處事態(tài)度,使周?chē)娜烁惺軠嘏?,由親和力催生向心力和凝聚力,以堅(jiān)韌、果敢、頑強(qiáng)的行為方式應(yīng)變處事,且所用方式尤顯靈活,富有彈性。這種天賜的直覺(jué)感悟能力如果能與理性的思維方法相結(jié)合,形成的剛?cè)嵯酀?jì)風(fēng)格,在應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)十分有效。 三是輻射式作用。女性一般不居高臨下地行使職權(quán),往往把自己置身于大眾之中而發(fā)揮輻射性效應(yīng)。這種輻射后的穿透力能夠使周?chē)娜烁惺懿坏綁毫?,而像“被點(diǎn)燃似的”自動(dòng)工作并且不脫離軌道。事實(shí)證明,在當(dāng)今急速轉(zhuǎn)型的多元化時(shí)代,權(quán)威性、命令式的管理模式已逐漸被扁平化的管理模式所取代,而女性普遍具備的“以人為本、以情管人”的特點(diǎn),容易被人接受。正如管理大師杜拉克所述:“這種時(shí)代的轉(zhuǎn)變,正好符合女性的特征”。 總之,女性的這些優(yōu)勢(shì)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期“淬取”已顯現(xiàn)的越來(lái)越明顯,獲得成功的機(jī)會(huì)和被社會(huì)肯定的概率越來(lái)越大。對(duì)此,作為女性要充滿自信,不僅要挖掘自己的潛質(zhì),發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,更要肯定自己的實(shí)力,并找到適合自身發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的“土壤”,不做弱者,不甘無(wú)為,摒棄依賴、保守、脆弱和怯懦,在創(chuàng)家業(yè)、干事業(yè)、辦企業(yè)的過(guò)程中大展風(fēng)采。 二、提升自我,增強(qiáng)本領(lǐng) 提升自己、增長(zhǎng)才干是成功創(chuàng)業(yè)的必備條件。為此,廣大女性要對(duì)原有的自己進(jìn)行打磨塑造,使其在受益增智中實(shí)現(xiàn)“涅磐”式的新生。 1、堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界,知識(shí)的“保鮮期”大大縮短,古時(shí)學(xué)好幾本四書(shū)五經(jīng)就能應(yīng)付一輩子的現(xiàn)象早已成為歷史,打造學(xué)習(xí)型人生是時(shí)代的召喚?!吧韽?qiáng)方能挽硬功”、“操千曲而后知音,觀千劍然后識(shí)器”已是不爭(zhēng)的事實(shí),終身學(xué)習(xí)、終身教育成為人們生存發(fā)展的第一需求。廣大女性不僅要有滿腔熱忱的創(chuàng)業(yè)激情,更需具備與不同層次要求相匹配的真才實(shí)學(xué)。作為創(chuàng)業(yè)者,尤其要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、現(xiàn)代金融、政策法規(guī)、心理學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要既向同性學(xué)也向異性學(xué),學(xué)習(xí)男性的剛強(qiáng)、堅(jiān)毅、豁達(dá)大度和舉重若輕,通過(guò)學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)力、科學(xué)決斷力、社會(huì)適應(yīng)力和經(jīng)營(yíng)管理才能。中國(guó)十大女富豪之一的劉迎霞,就是典型的知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富的代表,她無(wú)論是當(dāng)兵期間還是下海經(jīng)商,從未放棄過(guò)學(xué)習(xí),她曾說(shuō):當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展從主觀看,取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自身素質(zhì)。

2、注重溝通協(xié)調(diào)。每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都離不開(kāi)別人的大力支持,只有在與人交往和溝通中,才能得到別人的理解與幫助,進(jìn)而說(shuō)服別人,讓別人相信你、肯定你,可見(jiàn)溝通是“一劑良藥”。同時(shí),通過(guò)溝通可發(fā)現(xiàn)他人身上值得學(xué)習(xí)的“閃光點(diǎn)”,從中取長(zhǎng)補(bǔ)短、彌補(bǔ)不足,如果是同部屬進(jìn)行溝通,還可知人善任。學(xué)會(huì)溝通,掌握溝通藝術(shù),不僅使女性在創(chuàng)業(yè)中增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)、掌握與人打交道的本領(lǐng),還將為事業(yè)興旺帶來(lái)潛在的巨大效益。 3、敢于自我否定。就群體而言,由于生理上的差異,女性邏輯思維能力不如男性,加之養(yǎng)兒育女及家務(wù)上的精力消耗,使女性廣學(xué)博覽的機(jī)會(huì)少,知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化層次普遍比男性低。對(duì)此女性不僅要勇敢地承認(rèn)和面對(duì),更要想盡一切辦法克服和改正,做到自我否定,自我揚(yáng)棄,自我更新,努力在修正自我、豐富和完善中提升自我,進(jìn)而達(dá)到看問(wèn)題有高度,分析問(wèn)題有深度,處理問(wèn)題有水準(zhǔn)。 三、發(fā)展自我,勇于實(shí)踐 實(shí)踐是創(chuàng)業(yè)發(fā)展的最好課堂,實(shí)踐是“無(wú)聲的老師”。經(jīng)過(guò)實(shí)踐,接受磨礪,尋求創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造,以此實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,追求人生幸福。 1、要勇于應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn)。古人說(shuō):歲不寒,無(wú)以知松柏,事不難,無(wú)以知君子。創(chuàng)業(yè)中遇到困難和挫折是不可避免的,關(guān)鍵是遇到困難的態(tài)度,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的舉措。如果遇到困難繞道走,面對(duì)挑戰(zhàn)就退縮,必將影響事業(yè)的健康發(fā)展。女性要把身處逆境、經(jīng)受磨難當(dāng)作收獲的最好途徑,要放大耐力持久的優(yōu)勢(shì),始終保持積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的心態(tài)而永不言敗。世界乒乓球冠軍邱鐘惠說(shuō),困難和挑戰(zhàn)是人生中的“免費(fèi)午餐”,廣大女性要樹(shù)立愈挫愈強(qiáng)的勇氣,輕視地面對(duì)失敗。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。眾多成功創(chuàng)業(yè)者為我們做出了榜樣,她們艱辛創(chuàng)業(yè)的事實(shí)說(shuō)明困難和挑戰(zhàn)是不可怕的,可怕的是我們能否跨過(guò)障礙、越過(guò)溝坎,闖過(guò)去前面就是最壯美的彼岸。? 2、要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個(gè)民族前進(jìn)的不竭動(dòng)力”,沒(méi)有創(chuàng)新就談不上發(fā)展。就創(chuàng)業(yè)女性而言,不僅需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更需要擁有與市場(chǎng)發(fā)展相“匹配”的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)此,廣大女性要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“四自”精神,以敢為天下先的勇氣,不斷變革,多思、多想、多行動(dòng),廣納賢才,聚集智慧,攻克時(shí)堅(jiān),做到人無(wú)我有、人有我新、人新我優(yōu),以此來(lái)培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)新能力,讓創(chuàng)新作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心,發(fā)揮應(yīng)有作用。 3、要善于把握機(jī)遇。機(jī)遇稍縱即逝,抓住機(jī)遇,需要有膽有略,抓住機(jī)遇是取得成功的關(guān)鍵。當(dāng)然,機(jī)遇總是偏愛(ài)那些為創(chuàng)業(yè)成功作了充分準(zhǔn)備的人,換句話說(shuō),在“萬(wàn)事俱備”的情況下,東風(fēng)才顯得珍貴。在實(shí)際工作中,我們不能坐等機(jī)遇,錯(cuò)失良機(jī),應(yīng)積極行動(dòng),努力尋找,把握商機(jī)。黨和國(guó)家已為廣大婦女創(chuàng)業(yè)興業(yè)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,婦女能否抓住這一千載難逢的歷史機(jī)遇,創(chuàng)造財(cái)富,為社會(huì)多做貢獻(xiàn),關(guān)鍵取決自己。 胡錦濤總書(shū)記曾明確指出:“婦女的命運(yùn)是同國(guó)家的、民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系的。只有跟隨黨積極投身于革命、建設(shè)和改革的偉大實(shí)踐,婦女才能實(shí)現(xiàn)自身的解放、發(fā)展和進(jìn)步”。這就是說(shuō),女性的成長(zhǎng)進(jìn)步、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)不能脫離時(shí)代、游離于社會(huì)之外。作為人口半數(shù)中的女性,要忘卻“小”我,以“和諧發(fā)展,責(zé)無(wú)旁貸”的情懷投身創(chuàng)業(yè)大潮。時(shí)代不同了,男女都一樣。歷史已經(jīng)證明,昨天的發(fā)展,凝聚著女性的辛勞,今天的拚搏,承載著女性的作為;歷史還將證明,明天的輝煌,必將見(jiàn)證女性的智慧。
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