系列專題:大學生就業(yè)
?眼下,面對鼓聲一聲緊過一聲的“就業(yè)大戰(zhàn)”,不少聲音在呼吁,自主創(chuàng)業(yè)應(yīng)成為大學生就業(yè)的新選擇。但熱情歸熱情,近年來,大學生中真正參與創(chuàng)業(yè)的人數(shù)卻逐年下降。資料顯示,在擁有兩萬多學生的清華園,參加創(chuàng)業(yè)的人所占比例非常小,參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽最終能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的也就兩三個團隊、30人左右。 大學生自主創(chuàng)業(yè)還缺點啥?是系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育、果敢的創(chuàng)業(yè)精神、扎實的創(chuàng)業(yè)技能等“功課”都得“大補”,但最緊迫的,還數(shù)創(chuàng)業(yè)教育的普及。 大學生自主創(chuàng)業(yè)最艱難的不是資金,而是意識、知識、信息和技能的匱乏。很多大學生由于對社會缺乏了解,缺乏法律等專業(yè)知識,也缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)越深入,這些不足就越容易體現(xiàn)。 這些素質(zhì)從何而來?當然,大學生自主創(chuàng)業(yè),可以自我鍛煉、自我成長,但這種自己“生根發(fā)芽”的幾率能有多高?因此,更重要的是,高校要主動引導(dǎo)、因以施教。作為大學專業(yè)知識教育的延伸,創(chuàng)業(yè)教育的目的旨在培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)精神和意識,教會他們創(chuàng)業(yè)所必須的知識、技能。很多大學生都希望學校能系統(tǒng)地開一些創(chuàng)業(yè)課,讓他們在學好專業(yè)知識和技能的同時,積極參與各種社會實踐,獲取市場信息。 放眼海外,很多國家都非常重視創(chuàng)業(yè)教育,發(fā)達國家的創(chuàng)業(yè)教育已開展了幾十年。即便在印度這樣的發(fā)展中國家,高校也十分注重培訓學生自我創(chuàng)業(yè)的意識和企業(yè)家精神,其教育內(nèi)容涉及企業(yè)方方面面,如產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)、質(zhì)量管理、銷售、資金籌措、人際關(guān)系、商業(yè)法規(guī)及政府的有關(guān)法律章程等。這些做法很值得我們借鑒。 目前,國內(nèi)像北大、清華等知名高校已經(jīng)相繼開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育課程,但這還遠遠不夠。畢竟,這種課在多數(shù)高校還身處輔修的“配角”地位,不光缺乏相應(yīng)的學科體系,更沒有列入相應(yīng)的教育大綱,缺乏必要的研究和專業(yè)性的指導(dǎo)。換句話說,創(chuàng)業(yè)教育尚未引起各方的足夠重視。因此,高校應(yīng)當對大學生的創(chuàng)業(yè)教育做好制度安排,在目前學年制條件下,創(chuàng)造條件讓學生邊學習、邊操作、邊實踐,形成相對開放的彈性教學系統(tǒng);而且既鼓勵和允許學生走出去創(chuàng)業(yè),也要給他們繼續(xù)回校學習的機會,真正把創(chuàng)業(yè)教育作為大學教育的一部分,使學生由被動的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)觀念,鼓勵學生將創(chuàng)業(yè)作為自己職業(yè)的選擇,并將自己的專業(yè)技能和興趣特長相結(jié)合,去創(chuàng)造出自己所期望的價值。

如果創(chuàng)業(yè)教育普及了,課“補”好了,也許能夠更多避免大學生們在自主創(chuàng)業(yè)時遭遇“理想很美、實踐很痛”的寒冰。
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