知已知彼：狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。

做事業(yè)，首先你要知道，你能做什么，然后你要看對方需要什么，然后看一看你想從對方得到什么，再看一看對方愿意為得到的東西付出什么，這個問題考慮清楚了再做，想會讓你少做很多后悔的事情。

授狼以漁：狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它，因為狼知道，如果當(dāng)不成狼，就只能當(dāng)羊了。

在你的團隊當(dāng)中，團隊的管理是一個非常大的問題，你的團隊成員每個人都會有理想，有抱負的，你如何去幫助他們實現(xiàn)他們的理想，這是你的團隊有沒有凝聚力，戰(zhàn)爭力的一個非常大的原因，還有一些人，他也許不在乎什么報酬，而只是沖著這一點去的。不要害怕你的成員成長了以后會成為你的競爭對手。要知道，你面對的市場很大很大，你身邊有更多的你不認(rèn)識的競爭對手，如果你想做的更多，你只有培養(yǎng)更多的盟友，而你的團隊成員將來都將是你的盟友，一生的盟友。

自由可貴：狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴(yán)的向主人搖頭晃尾。因為狼知道，決不可有傲氣，但不可無傲骨。

前一段時間，認(rèn)識了一些銷售人員，大家都在討論一個話題：做銷售的人是不是就得像做孫子一樣的做人？個人覺的做銷售，其實這只是一個雙方各取所需的過程，并不是一定需要營銷人員把自己的自尊都統(tǒng)統(tǒng)丟掉的。人的自尊心對于一個人的重要性，無異于脊梁骨，是人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。在某種意義上，自尊心等同于人的生命。連自尊心都不具備的人，還是人么？這樣的人，與狗何異？真弄不懂現(xiàn)在很多公司憑什么把沒有自尊心、厚臉皮與優(yōu)秀營銷人員掛起鉤來了。連自尊心都沒有的員工，會有進取心、榮譽感、團隊精神嗎？會成為公司事業(yè)中堅、為公司艱苦奮斗嗎？大可懷疑！特別是我們把工作當(dāng)成事業(yè)來做的，自立、自知、自尊、自信是我們在商場上需要一直堅持的。

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