創(chuàng)業(yè)雖然是不分年齡段,但是人們?cè)诿總€(gè)年齡段的奮斗目標(biāo)是不一樣的,應(yīng)該都是有所側(cè)重的。
工作試用段(24-29歲)
我要奉勸所有的年輕人,這段期間,在找到真正適才又適所的工作之前,寧愿不斷的換工作!是的,不喜歡老板、工作環(huán)境不如想象的好……都可以馬上離開(kāi)。海闊天空,想做什么就做什么,千萬(wàn)不要勉強(qiáng)自己,明知道工作不適合,卻沒(méi)有勇氣站起來(lái)辭職,或顧于面子---要證明自己也有工作,能勝任任何工作,再加上人類(lèi)天性攫取厭動(dòng),所以對(duì)工作〈食之無(wú)味、棄之可惜〉的情形屢見(jiàn)不鮮。工作不快樂(lè),卻一直耗著,拖過(guò)一天算一天,慢慢的就自然會(huì)掉進(jìn)了工作只是糊口的陷阱。

奠基段(30-35歲)
孔子強(qiáng)調(diào)〈三十而立〉是很有道理的。到了這個(gè)時(shí)候還不知道在做什么,還在天天換工作,那可就要拉警報(bào)了,你在二十九歲以前找到了一個(gè)真正適合自己志趣的工作后,下面五年就必須靜下心來(lái),全力在工作上學(xué)習(xí),奠定基礎(chǔ)。我認(rèn)為這是年輕人在創(chuàng)業(yè)階段中最重要的一還環(huán)。一個(gè)人到了三十四、五歲,如果還看不出一點(diǎn)點(diǎn)成功的倪端,潛力無(wú)法發(fā)揮,甚至還在摸索、彷徨的話,根據(jù)專(zhuān)家指出,他的前途大致已定。
沖刺段(35-40歲)
在此期間,無(wú)論體力、腦力都達(dá)到了最顛峰的狀態(tài),由于已經(jīng)奠定了基礎(chǔ),可以在最擅長(zhǎng)的工作崗位上,好好沖刺,充分發(fā)揮。據(jù)我觀察,一個(gè)真正有實(shí)力的人,到這一階段幾乎可以獨(dú)當(dāng)一面,成為高級(jí)主管了。
發(fā)揚(yáng)光大段(40-45歲)
這時(shí)沖刺已經(jīng)結(jié)束,正邁向成功之途,所以要順勢(shì)將奮斗的精神發(fā)揚(yáng)光大,找尋全方位的磨練與挑戰(zhàn)機(jī)會(huì),將工作的局面增量擴(kuò)大。
享受段(45歲以后)
此時(shí)并不是什么都不用做了,而是要準(zhǔn)備把工作經(jīng)驗(yàn)傳授給下一代,在〈施比受更快樂(lè)〉的人生最高境界中好好享受一下。這就是說(shuō),你一方面在工作崗位上仍要貢獻(xiàn)智慧,另一方面則要多花時(shí)間去培育子女或訓(xùn)練員工。以上五個(gè)階段,環(huán)環(huán)相扣,走在其中,須隨時(shí)警惕自己,確實(shí)扮演好每個(gè)階段的角色。
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