愛華網(wǎng)全哲洙，男，1952年3月生，朝鮮族，吉林龍井人。1969年12月入黨，1968年10月參加工作，中央黨校在職研究生學(xué)歷。曾歷任共青團(tuán)吉林省延邊州委書記，共青團(tuán)吉林省委書記，吉林省委副書記、副省長，全國工商聯(lián)黨組書記等職。2008年5月至今，任中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，全國工商聯(lián)黨組書記、第一副主席；是中共第十五屆、十六屆、十七屆中央候補(bǔ)委員，第八屆全國人大代表，第十一屆全國政協(xié)常委。
全哲洙 民營企業(yè)的救贖在于求變 民企在求變中要學(xué)會(huì)主動(dòng)捕捉機(jī)會(huì) 文? 崇高 當(dāng)金融危機(jī)的余波逐漸散去，經(jīng)濟(jì)向好的態(tài)勢漸次明朗，但市場競爭依然水深火熱，國企的觸角越來越長，那么，民營企業(yè)該往哪里走？該怎么走？ 在1月23日的北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)新年論壇上，中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、全國工商聯(lián)黨組書記、第一副主席全哲洙給出的答案是——“求變”。 民企逆勢上揚(yáng)須謹(jǐn)慎誘惑 2009年，民營企業(yè)在困境中求生，逆勢上揚(yáng)，為自身發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇，也為中國保增長、惠民生、保穩(wěn)定作出了重要的貢獻(xiàn)。根據(jù)2009年9月的統(tǒng)計(jì)顯示，全國登記注冊的私營企業(yè)達(dá)到718.5萬戶，比上一年增長了9.3%，占全國注冊企業(yè)總和的70.2%；注冊資本13.59萬億，比08年底增長了15.8%；用工人數(shù)6985萬人，比08年底增長了8.2%。1～11月，全國規(guī)模以上私營工業(yè)企業(yè)增速同比期增長18.8%，工業(yè)增加值同比增長10.3%，比全國平均水平高出32268億元，比上年同期增長8.5%。私營企業(yè)城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資增長35%，比全國水平高出2.9%。 全哲洙表示，這三組數(shù)據(jù)展現(xiàn)了民營經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁生命力。在激烈的市場競爭中，中國民營企業(yè)頂住了全球金融危機(jī)的影響和生存壓力，創(chuàng)造了令人矚目的成就。但民營企業(yè)的這種生命力要保持持久的旺盛，還須走一條中國特色的中小企業(yè)發(fā)展之路。實(shí)際上，民營經(jīng)濟(jì)有今天的發(fā)展，是沖破傳統(tǒng)思想觀念的束縛，打破諸多體制機(jī)制的障礙，應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，不斷自我完善的結(jié)果。 但是，我國720多萬家民營企業(yè)在發(fā)展過程中也集中暴露出了不少問題：企業(yè)在總體上人員素質(zhì)、技術(shù)水平、產(chǎn)品檔次不高，能源資源消耗、環(huán)境污染相對較大，內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不夠完善，管理能力水平比較弱，創(chuàng)新能力不足等等。據(jù)全國工商聯(lián)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2008年，在上規(guī)模的500家民營企業(yè)中，設(shè)立技術(shù)中心的只有69家，僅占13.8%。多數(shù)企業(yè)的研發(fā)投入占銷售收入的比重遠(yuǎn)低于有利于技術(shù)創(chuàng)新的水平。 在全哲洙看來，民營企業(yè)中優(yōu)秀力量的狀況尚且如此，廣大中小企業(yè)則更加堪憂。從民營企業(yè)的發(fā)展歷程看，其發(fā)展思路、產(chǎn)權(quán)制度、盈利模式、管理方式、治理結(jié)構(gòu)等以及人力資源使用和企業(yè)文化建設(shè)等，都是在高速增長的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下形成并與之相適應(yīng)的。但是，在新的不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢下，簡單外援式擴(kuò)大，追求單一規(guī)?；蚨嘣瘮U(kuò)張等盈利模式和戰(zhàn)略基礎(chǔ)，將面臨挑戰(zhàn)。 全哲洙一再提醒企業(yè)，市場經(jīng)濟(jì)條件下，沒有戰(zhàn)無不勝的全能冠軍。很多破產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)問題均不是在主業(yè)上，而是在多元化上，多元化路上的誘惑看著是餡餅，但一碰往往都變成了陷阱。因此，中國民企多數(shù)還不具備多元化的條件，即使要擴(kuò)張，也要理性不能盲目，一定要強(qiáng)化發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新。 盡管政府在政策上也給了民企不少資源、動(dòng)力，但最終能夠落實(shí)、到位的仍非常有限。民營企業(yè)必須充分認(rèn)識到前進(jìn)的道路并不平坦。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的基礎(chǔ)并不穩(wěn)固，國際金融危機(jī)的影響仍然存在，全球性的挑戰(zhàn)壓力增大。而國內(nèi)，我國經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)也不牢固，回升的內(nèi)在動(dòng)力仍然不足，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然很突出，社會(huì)上對民營企業(yè)還存在各種偏見，阻礙民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種消極因素仍未清除，市場還充滿著競爭的風(fēng)險(xiǎn)。這就要求民企自立自強(qiáng)，最關(guān)鍵的是要“求變”。 在求變中發(fā)展
市場經(jīng)濟(jì)一直掩藏著變數(shù)，民營企業(yè)要審時(shí)度勢，深刻反思，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新，尋求科學(xué)發(fā)展之路。全哲洙認(rèn)為，民企發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新核心是求變。一定要抓住“變”，“永遠(yuǎn)不變的是變，質(zhì)變、應(yīng)變、最終要善變，與時(shí)俱進(jìn)?！泵駹I企業(yè)要成為更多的“頭腦”公司，不要成為“手腳”公司。市場經(jīng)濟(jì)條件下沒有萬壽無疆的產(chǎn)品和企業(yè)，現(xiàn)在一般的民營企業(yè)平均壽命是3年左右，高科技民營企業(yè)平均壽命是5.6歲左右。如何變成相對長壽的公司？怎么樣按照現(xiàn)代企業(yè)制度引領(lǐng)我們的企業(yè)？產(chǎn)權(quán)怎么樣開放？產(chǎn)權(quán)怎么樣不能封閉？等等問題都在考驗(yàn)著民營企業(yè)家的智慧。 企業(yè)家需要求變。作為民營企業(yè)家，一定要記住制度比能人更重要，認(rèn)真比聰明更重要，一個(gè)人的能力是有局限性的。全哲洙表示，當(dāng)企業(yè)做到一定程度以后，企業(yè)家的層次、他的內(nèi)涵、素質(zhì)變得非常重要。企業(yè)家不是職務(wù)，它是一種素質(zhì)，你不能事必躬親，也不可能是日理萬機(jī)。某種意義上講，企業(yè)做到一定程度后，企業(yè)家的責(zé)任就是“少干”——少干就是多干。 在求變中，企業(yè)家首先必須深思熟慮地謀劃企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；其次是人才團(tuán)隊(duì)；第三是對風(fēng)險(xiǎn)的管控和與社會(huì)的聯(lián)系。在年底年初的交替之際，這是企業(yè)家必修的思考課題，再忙也要抽出一兩天時(shí)間來，在一個(gè)遠(yuǎn)離喧囂的地方獨(dú)自思考和反?。哼@一年走下來，我在企業(yè)的決策經(jīng)營運(yùn)作中都做錯(cuò)了哪些事，做對了哪些事，明年該做什么，如何做，等等。全哲洙認(rèn)為，對企業(yè)家的高要求實(shí)際上需要用制度來約束。在法治經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中，那些“今天老板出點(diǎn)事，明天企業(yè)就完蛋”的現(xiàn)象是不正常的。老板出事而企業(yè)能常青的公司，靠的就是制度，制度比能人更重要。 對員工的認(rèn)識也要求變。全哲洙認(rèn)為，不要把員工當(dāng)成企業(yè)的成本，從本質(zhì)來說，員工是企業(yè)最重要的人力資源和財(cái)富基礎(chǔ)，沒有員工的創(chuàng)造就沒有企業(yè)的發(fā)展。讓員工在企業(yè)工作要有一種歸屬感，這不僅是民企的社會(huì)責(zé)任，也是激發(fā)員工創(chuàng)造力的動(dòng)力源泉。全哲洙表示，在不斷發(fā)展變化的形勢下，要辦好一個(gè)企業(yè)并不容易，今后一二十年中，中國民營企業(yè)的發(fā)展希望在于現(xiàn)在三、四十歲一代人的職業(yè)素養(yǎng)不斷得到提升。企業(yè)如果能創(chuàng)造寬松的環(huán)境、高效的機(jī)制吸引人才，通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)，打造一支市場化、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，那么企業(yè)的市場競爭力將自然會(huì)得到彰顯和回報(bào)。 此外，民企還要在求變中學(xué)會(huì)主動(dòng)捕捉機(jī)會(huì)。民企的特點(diǎn)是經(jīng)營靈活，不拘小節(jié)，在當(dāng)前全社會(huì)都在努力營造平等保護(hù)民營企業(yè)的市場化環(huán)境下，要積極關(guān)注國家的利好政策，利用促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策法規(guī)，不斷調(diào)整自身的戰(zhàn)術(shù)，與時(shí)俱進(jìn)。實(shí)際上，在《國務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營等非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》等政策中，對民營經(jīng)濟(jì)的金融、財(cái)稅等政策有相當(dāng)?shù)闹С至Χ龋衿笠朴诎盐諜C(jī)會(huì)，找準(zhǔn)方向，那么必將獲得較快發(fā)展。
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